株式会社新日本エネックスの過去求人・中途採用情報

☆既存のみ☆商談に集中し、収入UPを実現！お客様の役に立ち、自分も成長できる環境です！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
＜営業＞
◆定期メンテナンス
◆お客様の課題・悩みごとのヒアリング
◆リフォーム資材の提案
◆アフターフォロー


＼新規開拓なし！お客様フォローと提案に集中！／
当社のお客様は、すでにお取引のある方です。
そのためゼロから飛び込み、テレアポを行うのではなく
定期メンテナンスを行いつつ、新たな提案を行います。
☆たとえば、メンテナンス訪問を行なう中で、「リフォームをしたい」「電気代を安く抑えたい」という声があればリフォーム工事の提案をしたりします。
お客様が快適に家で過ごせるための「リフォーム商材」をメインに、
「ありがとう」と感謝される営業として活躍できます！
☆無理な営業は絶対NG！お客様に寄り添った提案を心がけてください。
☆入社後は先輩社員のOJTのもと、営業に必要なスキル・知識をしっかりとレクチャーします。


＼急成長を遂げ今後も組織拡大を予定／
「2年連続アジア太平洋地域の急成長企業ランキング小売り日本1位を獲得」
「2年連続働きがいのある会社認定」など、現在成長フェーズまっただ中の当社。
テレビCMを見たお客様からの知名度も抜群で、市場からも一目置かれる存在です！


＼ここが嬉しい！／
◆既存契約者数1万人以上
◆1日商談件数約2～3件
◆成約率80％以上
◆インセンティブ制度で年収UP可能　など
お客様からのニーズが高く、誰かの役に立ちながら営業としてキャリアを積んでいけることはポイント！
1日の商談件数が多いうえに成約率が高いため、成果次第でどんどん年収を上げていけます！
☆ほとんどの社員が転職後に前職の年収を超えています。

＼営業Eさんからのアドバイス／
当社の営業は新規アポ取り、飛び込みは一切なし！
定期メンテナンスの中で、ニーズがあればそのお客様に合ったご提案をいたします。
すでにお取引のあるお客様へご提案するため、
商談に集中し商材の魅力をしっかりと伝えられることはポイントです！

チーム／組織構成
平均年齢28歳、未経験から挑戦するメンバー多数と勢いのあるチームです！
2～4名のチーム制で業務を進めているため、一人で悩むことなくみんなで協力しながら業務を進めていけます。

■年齢構成：平均年齢28歳（営業部）
■定着率：直近1年83％

☆実務経験不問☆学歴不問☆慣れ親しんだ土地から高水準の環境で活躍したい方※第二新卒歓迎
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◆営業・販売など人と接する仕事の経験がある方
◆住宅資材を取り扱う業務の経験がある方
◆施工管理の経験がある方
◆建築現場での業務経験がある方

＼こんな方にピッタリ！／
☆転勤なしで末永くキャリアを送っていきたい方
☆経験問わず新たなことに挑戦したい方
☆周りに相談しチームで仕事を進めていける方

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

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条件を満たす方は面接確約！
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営業経験「2年以上」をお持ちの方は月給30万以上、書類選考なしの面接をお約束します！

☆九州地方の営業所
☆転勤なし
☆直帰OK

【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1-1-610号室
【熊本支店】熊本県熊本市中央区子飼本町1-13-1階
【宮崎支店】宮崎県宮崎市大字田吉5518
【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29-102

本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7F

※受動喫煙対策あり

勤務時間：10:00～20:00（実働8時間・休憩120分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

☆社員の平均月収53万円以上
☆ほとんどのメンバーが前職の給与を超えています

【経験者】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します

【未経験者】
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します

■インセンティブ重視の働き方も選択可能
上記はあくまで固定給重視の働き方。
基本給を下げて、よりインセンティブの比率を大きくする働き方も可能です！
■分かりやすい基準で努力をしっかり評価
当社は3カ月に1度、昇給・昇進の機会を設けています。月ごとの目標をクリアできたかが評価軸。3カ月連続でクリアすればリーダー、次の3カ月クリアすれば主任、さらに3カ月クリアすれば係長になれる仕組みです。最短記録として入社1年で係長になった先輩も！あなたの努力は昇進・昇給にしっかり反映します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当

■賞与
決算賞与あり（業績による）☆過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます！

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
1200万円/入社5年目/係長(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
950万円/入社3年目/主任(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
650万円/入社2年目/一般(月給30万円+役職手当+インセンティブ)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞　※3カ月に1回）
■社用車貸与
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ！2名の独立実績あり）
■代理店制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内イベント（お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数！）
■社員旅行（海外旅行や沖縄など※社員の家族も参加OK！）
＜スキルアップ支援＞
■新人社員研修
■OJT研修
■接客ロープレ研修
■各メーカーの商品研修
■リーダーシップ研修
■スキルアップ研修
■経営人材育成制度　など

【社員の成長を全力で応援する当社！】
スキルアップの機会を多数設けており、社内での研修のほか、外部の研修にも（費用会社負担にて）参加可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024」日本小売り部門1位
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2024
★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2021・2022」日本小売り部門1位（2年連続）
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2021／2022
★2022年・2023年版「働きがいのある会社」認定（2年連続）
※Great Place to Work（R）主催

経験者は月給30万円以上、未経験で月給28万円以上と、好待遇なことは当社の魅力。さらに完全週休2日制で年間休日120日以上と労働環境も高水準。

九州から転勤なしで全国とも引けを取らない高水準な環境で働けることは強みの一つ！キャリアや年収を上げていきたいけど、九州の地からは離れたくない。そんな2つの希望の間で悩んでいる方も納得の環境でお待ちしています！

＼中途で入社した先輩たちにききました！／
新日本エネックスに入社して叶えられたこと！

◇収入UPはもちろん、昇給規定も正当かつ明確なので、キャリアビジョンを描きやすい！
◇マイホームや高級車を購入できた！
◇同世代の友人に負けないくらいの営業力を身につけられた！
◇営業職に技術職、バックオフィスなど、キャリアチェンジの幅が広く将来が広がった！
◇同じ志を持つ素敵な仲間たちと出会えた！

あなたもぜひ、そんな当社の一員になってみませんか？！