ヤマト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

【ブラザー制度を導入！】安心サポートのもと業界で通用する住宅設計士を目指せる／直行直帰も可能！
具体的な仕事内容
■担当業務と流れ
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▼お客様と打ち合わせ／現地調査
▼プランニングとお見積り作成
　└お客様と3～4回やりとりして最終的なプランを決定
▼図面作成
▼施工現場の確認
　└図面通りに仕上がっているかの確認のため2～3回現場へ（積算は現場監督が担当）
▼お引き渡し


■入社後の流れ
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先輩がバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入しており、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
※業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポート！
（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします）


■ヤマト住建の“想い”
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頑丈でエコな住まいをリーズナブルに――
阪神大震災で一棟も倒壊させなかった自信を胸に、世界基準の家をつくり続けています。

＜こだわりポイント＞
当社では、お客様と何度も打ち合わせを繰り返し、間取りや外観デザインはもちろん、壁の色やコンセントの位置など細部にまでこだわり抜きます。
「家事動線を最優先したい」「高断熱も吹き抜けも実現したい」「屋上庭園をつくりたい」「とことんエコにこだわりたい」などなど……。
“どうすればお客様の夢を叶えられるか？”を考え、100％自由設計で理想の家をカタチにする、それが当社の設計士です！


■評価制度について
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案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！
最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

チーム／組織構成
【分業制で業務効率◎】
設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。
専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

★Instagramを公開中！
職場や事業・業務内容について、より詳細な情報を公開しています。
（積極更新を心がけています）

【5名以上採用／学歴不問】図面が読める方（施工図を読める方は、なお歓迎です）　※要普通自動運転免許
＜必須条件＞
■普通自動車免許の保有
■図面が読める
└施工管理やCADオペレーター、インテリアコーディネーターなどの経験者はもちろん、「図面作成を学校で習ったことがある」といった方も大歓迎！
※施工図を読める方は、なお歓迎します

＜ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください＞
◎住宅設計に関する知識・スキルを習得したい
◎業界で通用する設計士になりたい／市場価値を高めたい
◎安定・成長企業で長期キャリアを形成したい

＜優遇条件＞
★2級建築士、1級建築士の資格の保有
★注文住宅の設計経験がある

【東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、兵庫、大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、静岡、愛知、岐阜、三重、岡山、広島】
※勤務地の希望は最大限考慮
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：別途喫煙室あり

＜関東エリア＞
東京／台東区、立川市、八王子市、杉並区
千葉／船橋市、柏市
神奈川／大和市、横浜市、厚木市、相模原市（2024年10月オープン予定）
埼玉／川口市、所沢市、上尾市、熊谷市（2024年11月オープン予定）
栃木県／宇都宮市
茨城県／つくば市
群馬／伊勢崎市、高崎市

＜中部エリア＞
愛知／名古屋市緑区、一宮市、岡崎市
岐阜県／岐阜市
静岡県／浜松市
三重県／四日市市（2024年10月オープン予定）

＜関西＞
兵庫／尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市
大阪／大阪市、枚方市、堺市、貝塚市
京都／宇治市
滋賀／彦根市、草津市
奈良／奈良市
和歌山／和歌山市

＜中国エリア＞
岡山／岡山市
広島／福山市

面接時にご希望エリアを教えてください。
※各エリアの詳細は当社HPにてご確認くださいませ

9:00～17:40（実働7時間40分）
※首都圏一部店舗のみ9:20～18:00勤務（実働7時間40分）
※詳細は面接時にお伝えします

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません

★設計職経験者は月給38万円以上（固定残業代含む）の提示も可能

◎月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※ご経験・ご年齢により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、6万円～11万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
／通常賞与（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目
年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目
年収552万円（月収35万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 34歳 入社5年目

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
■資格手当
■バースデー手当
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
■同年代が集まる委員会
■U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
■他店舗での勉強会・交流　など

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週休2日制）※毎週水曜＋第1～第3木曜日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇は、お子さんの学校行事などのイベントに合わせて土日に取得することも可能
（家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇は取りやすい社風です）
★長期休暇で５連休の取得も可能

14期連続で省エネルギーの優れた住宅を代表する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を受賞し、うち省エネ大賞を3度受賞。
2021年度は省エネに関するコンテストの最高峰「省エネ大賞・経済産業大臣賞」を受賞するなど、国にも認められた国内トップクラスの実績を誇る企業の一員として、自信を持って提案をしてください。

本社から全社員に向けて、住宅に関する最新の情報（国の施策など）を配信し、またその情報を活用して良い商談ができた事例なども全国の店舗に即座に共有。
店舗同士、物理的な距離は離れていても、情報共有を通じて協力し合う体制ができています。