大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

採用業務や雇用管理など、人事に関する業務を広くお任せします。
具体的な仕事内容
入社後、まずは新卒採用に携わっていただく予定です。
採用業務の具体的な業務は下記の通りです。

＜新卒採用＞
★求人媒体の選定
★採用コンテンツの企画
★説明会の準備・運営
★面接のスケジュール調整
★学校訪問
★学生への連絡　等
新卒採用は既に動き出しているので、現在のプロジェクトに合流し、実地で個々の業務や一連の流れを覚えていただければと思います。

もちろん、業務は一から丁寧に丁寧にお教えします！
新卒採用のほか、労務管理、人材戦略の立案、評価制度の見直し等にも携わっていただきます。
業務量や慣れ次第で手がける範囲は相談可能なので、安心してください。

業務は2年～3年かけてじっくりと身につけていただく予定です。
ただし、採用はこれまでの手法を踏襲するだけでは、今の新しい時代には適応しません。変えるべきを変え、新しいものを積極的に取り入れていきたいと考えています。

業務を手がける中で「こうしたほうがいいのではないか」と気づくこともあるでしょう。そうした時は、遠慮なく意見をお伝えいただければと思います！

チーム／組織構成
人事課には課長を含め10人が所属、男女5人ずつと、バランスの取れた構成となっています。
20代が中心の部門で社内でも特に若い部署ですが、それぞれのメンバーが自立し、責任感を持って業務に当たっています。
人事は業務が多岐にわたるので、さまざまな経験ができることも一つの特徴と言えます！

■年齢構成：20代が活躍、10人中5人が20代です！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎！】■大卒以上　■人事業務に興味をお持ちの方
★人事の経験・知識は不問です。意欲重視で採用します！

～以下一つ以上に当てはまる方はぜひご応募ください！～
□新しいことに挑戦したい方
□意欲的に業務と向き合える方
□長期にわたり腰を落ち着けたい方
□コミュニケーションを取るのが好きな方

＜活かせる経験・知識＞
■管理、コーポレート部門の勤務経験
■普通自動車免許

本社／大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
※転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎！

＜アクセス＞
各線「鶴橋駅」より徒歩4分

受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
18時間

（残業代は1分単位で支給）

正社員
3カ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更なし）

月給21万円以上＋残業手当＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当　ほか

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算賞与）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収例460万円／入社7年目

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行（年1回）
■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります）

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■メモリアル休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■介護休暇
■有給休暇
（初年度10日・最大20日付与）※平均取得日数 年11.8日（2023年実績）

★5日以上の連続休暇OK