ツネイシカムテックス株式会社の過去求人・中途採用情報

ツネイシカムテックス株式会社の募集が終了した求人

自治体・法人営業／SDGsに貢献／年休122日／福利厚生充実

正社員

仕事内容

【景気に左右されにくい安定事業】廃棄物処理やリサイクルの提案／建設会社などへリサイクル製品の販売
具体的な仕事内容
「ごみの廃棄に困っているんだ……」
「処理のコストを削減したい…」
など、お客さまのお困りごとをじっくり聞いて、解決策をご提案していきます！

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★┃具体的には？
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お客さま（広島：企業、埼玉：自治体）から排出される廃棄物処理の提案を担当いただきます。どんなものがどのくらい量があるのかなどを確認して、工場側と受け入れ調整をします。また、廃棄物からつくるリサイクル製品を建設会社などへ販売。そのほか、契約書や見積書の作成も行います。

★┃どんなものを扱っているの？
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広島では、主に繊維や食品といった製造時に出る汚泥や化学工場などから発生する廃油、自動車産業から発生する廃プラスチック類など、あらゆる産業から出た廃棄物に広く対応しています。埼玉では、行政で処理した際に発生する焼却灰を受け入れ、無害化し、人工砂と呼ばれるリサイクル資材を製造しています。

★┃仕事のポイント
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■長期的なお付き合いで関係構築！
広島も埼玉も既存顧客が中心なので、定期的にお客さまのもとへ足を運び、信頼構築を図るタイプの営業スタイルです。一方、建設会社などに向けたリサイクル資材の販売は、新規開拓が一部発生します。

■定期訪問がメイン・直行直帰も可能！
一人あたりの担当先は20～30社程度。一日の商談件数は場所にもよりますが、近場だと2～4件、遠方の場合は1～3件程度です。移動方法は、社用車もしくは公共交通機関を利用します。直行直帰も可能です。

★┃入社後は…？
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入社後2～3日は座学研修で安全教育からスタート。また、現場研修を通じて実際の処理工程を学んでいきましょう。専門用語などは入社後に覚えていけば大丈夫です！配属後は、慣れるまで先輩が営業に同行しますので、判断に迷うことがあればすぐに相談できる環境が整っています！

チーム／組織構成
年次関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、部署の垣根を越えてチームワークを大切にしている組織です。また、中途入社者も多く、「学生時代に環境問題を学び興味を持った」「なくならない仕事に携わりたい」などの理由から入社し、活躍している社員がいます！

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】
～業界・業種未経験歓迎／アルバイトやフリーターの方も歓迎～

【　対象となるのは…　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【　こんな方からのご応募をお待ちしています　】
◎人とのコミュニケーションがすき
◎環境事業に興味がある
◎社会貢献性が高い仕事に携わりたい
◎経営基盤が安定した企業で長期的に働きたい
◎チームワークを大切にして働きたい
◎働きやすさを大切にメリハリをつけて働きたい

【　以下の経験者は優遇いたします　】※必須ではありません
◎顧客折衝のご経験
◎既存顧客向けの深耕営業の経験

選考のポイント

ご経験や転職理由お聞きしながら、人物重視の採用を行っています！

勤務地

【車通勤OK／駐車場・社員寮完備】埼玉・広島の各拠点で募集
★転勤は原則ありません。

■福山工場／広島県福山市箕沖町107-5　最寄り駅：福山駅から車で25分
■埼玉工場／埼玉県大里郡寄居町大字三ケ山250-1　最寄り駅：小川町駅から車で20分
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間　休憩60分）

【ある一日の流れ】
▼08：00 出社
▼10：00 顧客訪問
▼12：00 昼休憩
▼13：00 顧客訪問
▼16：30 事務処理
▼17：00 退社
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の条件に変更はございません）

給与

月給220,000円～350,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績に応じて支給）※2023年実績計：5.0カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～590万円

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目／40歳
年収450万円／入社3年目／35歳
年収400万円／入社2年目／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：会社規程により支給（上限あり）
■残業手当
■役職手当
■家族手当：配偶者5千円／子5千円（上限3万円）
■寮社宅：単身用（1K）、世帯用（2LDK）あり
■昼食代半額補助：昼食代の半額を会社が負担　※会社指定の仕出弁当に限る
■年末年始手当：該当の場合のみ
■赴任手当：該当の場合のみ
■入社研修
■階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員、リーダー層、課長代理、課長、部長)
■スキルアップ研修(Excel、Word、PowerPoint、マナーなど)
■資格取得支援制度
■退職金制度：勤続3年以上対象
■定年：60歳　※再雇用制度あり（原則65歳まで）
■各種クラブ活動
■生命保険／自動車保険※団体割引大口割引
■永年勤続制度(10年、20年、30年)
■共済会制度(グループ施設割引制度、インフルエンザ予防接種費用補助、高額医療費補助等の各種補助)
■団体ガン保険、団体医療保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)等
■離職率5.0％（2023年度）
■U・I・Jターン歓迎

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有給休暇取得日数12.3日（2023年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※※繁忙期のみ年1~2回土曜日出勤がありますが、その他は完全週休2日制です。

★福利厚生・手当が充実

当社では、福利厚生や手当が充実していることも自慢の一つ！※下記は一部です。

◎寮・社宅完備！
広島、埼玉それぞれの拠点に寮・社宅を備えています。会社からも近く通勤に便利です。（単身者用：１K　世帯用：2LDK）

◎昼食代半額補助！
昼食代の半額を会社が負担する制度です。ハンバーグや焼き魚などメニューは日替わりです。※会社で注文している仕出し弁当に限る。