マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社yell

総合広告代理店

東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

株式会社yellの過去求人・中途採用情報

株式会社yellの 募集が終了した求人

ソリューション営業/入社時期応相談/早期キャリアUP可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【クライアントの人材や採用に関する課題解決を目指すソリューション営業】◆あらゆる業界へアプローチ!
具体的な仕事内容
企業が抱える採用などの人材に関する課題に真っ向から寄り添い、豊富な広告媒体や自社サービスを用いて、最適なソリューション提供を行います。

【取り扱う媒体】
求人広告をはじめ、企業のホームページや採用特設サイト、採用工程の効率化や労務のDX化のためのサービス、SNS広告まで多岐にわたります。

【業務の流れ】
アプローチ…テレアポ等でアポを獲得

商談準備…顧客の業界や同職種の傾向を分析

ヒアリング…お客様と話し課題を見つけます

提案…課題解決方法として自社製品/サービスを提案

成約…お客様に納得していただけたら成約!

広告制作…制作部と一緒に行います

掲載後フォロー…閲覧数や応募数を分析し、お客様に報告します

【環境】
オンライン商談ツール:Google meet/ZOOM/Skype/Teams
顧客、営業管理:自社データベースシステム/FileMaker
他:LINE WORKS、Zoom Phone等

【充実した研修制度を完備】
入社後は、業界・商品研修、実際の商談を想定したロールプレイングなど、あらゆるサポート体制を整えています。また、上司やメンターとの定期的な面談も実施!あなたのキャリアアップを全面的にバックアップしていきます。

チーム/組織構成
【平均年齢28.1歳】
現在、最前線で活躍中の先輩のほとんどが20代~30代!ですが、年齢問わずスピーディに昇給や昇格を果たしてメンバーが多く在籍しています。

【数字で見るyell】
■社員の男女比(男性57% 女性43%)
■年齢比率(20代68%、30代30%、40代2%)
■役職者の男女比(男性68% 女性32%)
■平均年齢(28.1歳)

対象となる方

【第二新卒歓迎・学歴不問】◆人と接する経験を活かし、営業にジョブチャレンジしたい方は尚歓迎!
■業界・職種未経験歓迎

数字や売上に貢献してきた法人営業経験者や
人と接する販売や接客経験者を歓迎します!
※年数・業界経験は問いません

【求める人物像】
・野心や向上心がある方
・早期キャリアアップを目指している方
・会社のコアメンバーとして活躍したい方
・コミュニケーション能力に自信がある方

選考のポイント

【入社時期応相談】
全国の支社で募集していますが、特に東京・大阪は新しいメンバーを積極採用中です。

勤務地

\\東京&大阪⇒積極採用中!//
勤務地は希望を考慮(転勤なしorあり選択可)

■東京本社
渋谷区代々木2-10-12
JA東京南新宿ビル5F
└「新宿駅」徒歩4分

■大阪支社
大阪市中央区博労町4-3-2
オーツグランドビル2F
└「心斎橋駅」徒歩5分

■福岡支社
福岡市中央区大名2-2-50
大名DTビル3-C
└「赤坂駅」徒歩3分

■名古屋支社
名古屋市中区丸の内2-14-4
エグゼ丸の内ビル401号
└「丸の内駅」徒歩4分

■札幌支社
札幌市中央区南一条西11-327
シティセンタービル304
└「中央区役所前駅」徒歩1分

■仙台支社
仙台市青葉区本町2-9-5
コア本町ビル8F
└「広瀬通駅」徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
★毎週金曜日ノー残業DAY
遅くても毎日19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます!
■平均残業時間
12時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
入社6ヶ月間は試用期間となります(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給25万円以上+インセンティブ
(上記給与は未経験・総合職)

▼インセンティブ
◆実績を+αで評価するインセンティブ
短期的な実績の反映だけでなく固定給UPを前提とした給与還元を制度化

▼選択制
[1]総合職※転勤あり
[2]エリア総合職※転勤なし

★未経験者
[1]
関東圏/月給26万円~
※22h/38,000円含

その他/月給25万円~
※22h/36,400円含

[2]月給23.5万円~
※22h/34,000円含

★経験者/求人広告営業
[1]月給35万円~
※40h/111,000円含

[2]月給32万円~
※40h/76,000円含

※全て固定残業代/超過分別途支給
※試用期間終了後、給与の見直し有

■賞与
年2回
※業績賞与/年2回(7月・12月)※業績による・入社後半年以降より対象

■昇給
年4回
※給与査定/年4回(成績・行動評価で査定)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収508万円 /28歳 リーダー職 経験2年 /(月給35万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内表彰会
■達成会
■成績優秀者報奨旅行
■社宅制度/規定有
■確定給付年金
■iPad・iPhone貸与/規定有
■社内研修/導入研修、知識研修、他商材研修等
■ジョブポスティング制度
■インセンティブ/月次、特別インセンティブ等

休日・休暇

<年間休日>
122日
※年5日の年次有給休暇は含まれていません

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇

ライフイベントにも柔軟対応

産休・育休制度はもちろんのこと、復帰して子育てと両立する方には時短勤務制度など、ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要はありません。さらに、1時間ごとに取得できる時間有給もあります。

ジョブポスティング制度

営業としてしっかり経験を積んだ後には、ジョブポスティング制度を活用して、より能力が活かせるポジションへと移ることもできます。自身のキャリア開発が可能です!


出典:doda求人情報(2024/8/26〜2024/9/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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