株式会社プラスバリューの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心♪まずは研修からスタート】幅広い開発案件があるから、描けるキャリアパスも多種多様。
具体的な仕事内容
一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタートします。社員の8割は未経験スタート！安心して取り組めます。

＜基本的な研修の流れ＞
▼STEP1
IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。
▼STEP2
Java言語を軸にエンジニア基礎知識の習得・実践・応用にチャレンジ。
同期でチームを組んで成果物を作成・レビューをするなど、メンバー全員が楽しみながら意見を出し合い、カタチにできる実践的な内容です。
▼STEP3
同期や後輩のレビューや質問対応を行います。
質問する側から、学びながら指導や管理する立場に成長し、知識をより深く定着させることが可能です。

【エンジニアデビューも全社でサポート！】
研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。
チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。
▼
将来のキャリアアップ
プログラマ⇒SE⇒開発リーダー／自社マネジャー、さらに経営を担うポジションまで、多様なキャリアの中からご自身で選択できます。

＜魅力.1＞グローバルスケールで最先端の技術を学べる
JavaやSQLを使ったフレームワーク、AWSなど、勉強会で学べる機会がたくさんあります。海外の第一線で活躍中のエンジニアから、最先端の技術も直接教えてもらえます。

＜魅力.2＞未経験・20代が中心
美容師から転身して入社した社員は、22歳で自ら望んで営業となり、元プロサッカー選手で29歳の営業部長とタッグを組んで活躍中です。小売業界出身の入社2年目で21歳の社員は、研修チームのリーダー格に。やりがいあるポジションが次々と生まれています。

＜魅力.3＞一人ぼっちにさせません
エンジニア一人ひとりにフォロー担当がつき、毎日連絡をとり合います。就業上の問題（残業が多い等）があればエンジニアに変わって常駐先のお客様に交渉するなど、なにか悩みがあれば常に動ける体制が整っています。

チーム／組織構成
★定着率97％！30％が女性★
未経験で入社し、エンジニアデビューする20代のメンバーが続々と誕生中！3人に1名は女性社員ですが、もっと女性比率を上げていきたいです。

■定着率：97％

★経験よりも意欲重視の完全ポテンシャル採用です　■学歴一切不問　■業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
［例えばこんなあなたにピッタリ！］
◎未経験からエンジニアデビューしたい方
◎職業訓練校・学校・独学などでプログラミングを学んだ方
◎自由なカルチャーの会社で働きたい方
◎同僚と刺激し合いながら成長したい方

［異業種からの転身者がたくさん活躍中！］
美容師、ヨガインストラクター、リノベーション営業、中学高校の国語先生、ドラッグストア、空調工事、居酒屋　など
正社員経験なくても大丈夫です！アルバイト・パート経験から入社した先輩多数。
※ITエンジニアは、さまざまな業界・職種で培った社会人経験を活かせる仕事です。

未経験者の選考では、一緒に働く仲間が嬉しくなるかなど多角的な観点から判断しています。
（例）
◎営業の経験⇒交渉力・提案力
◎接客の経験⇒コミュニケーション能力
◎スポーツ経験⇒努力・礼節・規律正しさ

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり
港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
★希望を考慮の上、決定します
★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！

【本社】
東京都港区六本木7-21-24
THE MODULE roppongi 3F 310
【アクセス】
各線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります

※研修中は10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
14時間

プロジェクトによって定時退社も可能！プライべ―トも充実できます♪

正社員
※試用期間3～6か月あり。期間中は契約社員としての採用です。

■未経験：月給23万円～70万円(固定残業代含む)
※試用期間中は月給22万5000円以上（固定残業代2万9200円／20時間分を含む）※20時間超過分は別途支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円～9万700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■開発(製造)経験者(1年以上)：月給25万円～(固定残業代含む)
※試用期間中は月給23万円以上（固定残業代2万9800円／20時間分を含む）※20時間超過分は別途支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給／月上限3万円
■役職手当
■資格手当／月最大5万円支給
■案件紹介手当
■リファラル手当
■リモート勤務手当／フルリモート勤務に対し、光熱費（経費）のサポートを実施

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）
※人事評価により決定いたします（上期：4～9月、下期：10～3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■社員の年収例
736万円／5年目・SE（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回／月収53万円）
424万円／2年目・PG（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回／月収31万円）
307万円／1年目・PG（月給23万円＋諸手当＋賞与年1回／月収25万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援（書籍購入／受験費用取得時支給）
■お知らせ会（月1回自由参加／全額会社負担）
■スキルチェンジのための勉強会
■各種技術勉強会
■ストレスチェック
■オンライン医療相談／12診療科（24時間365日）
　※2024年4月～開始

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能！

［初期研修／楽しくハマれる研修で初めてでも安心］
その人に合った進め方で確実に成長できる環境があります。
■カリキュラム■
◎IT用語・IT業界の基礎知識
◎基本的なシステム開発の流れ
◎Javaを中心としたプログラミングにチャレンジ
◎チームを組んで開発・成果物レビュー　など
▼
研修後にプロジェクト現場へ配属。いよいよエンジニアとしてのデビューです。
常にスキルアップが求められる世界だから、学べる環境もしっかりと整えています。
■受講できる学びの場（一例）■
◎各種専門技術をテーマにした勉強会
◎IT系専門資格の取得支援（Java・AWSなど）
◎ビジネススキル等の外部研修参加　など

例えば、プログラミングスクールで得る知識だけでは実践に役立たないこともあります。
当社の初期研修は最初から実践的なカリキュラムを組み、実際に使われるフレームワーク・開発作法に沿って、現役のシステム開発会社のエンジニアが教えていきます。
使える技術・知識だけを学ぶことができるため、エンジニアとして一人立ちするのも早いのが当社の研修の特徴です。
その教育プログラムの確かさは、常駐先のお客様から「プラスバリューの新人さんはレベルが高い！」と評価されるほどです。

未経験の方は「将来どのような道を歩めばよいか」と不安を感じている人もいるかもしれませんね。
そこで当社では、一人ひとりと定期的に面談を行い、「次はどんな技術を学びたいか」「どんなエンジニアを目指したいか」と、将来の目標をしっかりと話し合っています。
決まったレールはありません。例えば以下のような道を歩む先輩社員もいます。
◎データセキュリティ、VR、VX、AI、Biの知識・経験を積み、市場価値の高いエンジニアになる
◎マネジメント分野でステップアップする
◎本社スタッフとして教育・企画・人事・営業等にジョブチェンジする　など
自分らしい価値を発揮できるキャリアの形成を全社でバックアップします！