UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社の過去求人・中途採用情報

【OEMメーカーの食品開発】分業化された体制で、商品開発の一端をお任せ
具体的な仕事内容
国内外に拠点を置き、大手食品メーカーと協業し食品開発を行っている当社。
今回はそんな当社の中核を担う【商品開発】をお任せするメンバーを募集いたします。

【業務の流れ】
当社では営業から共有をされた開発依頼書をもとに、お客様との打ち合わせからサンプルの制作、その後のフィードバックから量産体制に入り商品化に至るまで、一連の流れをワンストップで対応しています。今回募集するメンバーには、まず分業化された下流工程の業務からキャリアをスタートしていただき、その後は開発における上流工程もご担当いただく予定です。
＜お任せする業務＞
◆生産ラインへ共有する指示書の作成
◆製造工場との連携
◆梱包資材の設計・開発・選定
◆製造工場への落とし込み
◆大量生産の実施
◆クライアント対応　など

まずはメーカーと打ち合わせが終わり、製造をスタートするフェーズから業務を担当します。
特性に合わせ一つの業務からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。
一連の流れを習得した後は、打ち合わせやサンプルの制作から業務をお任せいたします！

＼入社後の流れ／
部署内でのOJTを通し、業務に必要な基礎を習得していただきます。
未経験のカテゴリでも開発に挑戦できるよう、
先輩社員がしっかりとサポートするため初めての方もご安心ください！

☆取り扱いジャンルが豊富だから面白い！
調味料や総菜をはじめ、多種多様な商品を手掛けている当社。
チャレンジできる商品のジャンルが広いからこそ、
日々知識を増やし新しいことに挑戦できることは大きな魅力の一つです！

チーム／組織構成
全3チーム、合計13名のメンバーが商品開発として活躍しています。
歴の長いメンバーも多く、頼りになる先輩がいる一方でフランクな雰囲気のため、堅苦しくなくのびのびと働ける環境です！


【1】菓子3名（1チーム）
⇒女性1名、男性2名
（40代1名、30代1名、20代1名）

【2】調味料・総菜10名（2チーム）
⇒男性4名、女性6名
（20代前半1名、20代後半2名、30代2名、40代５名）

【第二新卒歓迎】◎食品業界で商品開発の経験がある方優遇／社会人歴10年以上の方歓迎
【必須条件】
◆食品業界における商品開発またはプロセス開発のご経験をお持ちの方
※調味料や総菜、粉末のご経験者歓迎

【歓迎条件】
◆食品業界での実務経験がある方

＼こんな方が活躍できます！／
◎OEMメーカーに挑戦したい方
◎多様な商品を開発してみたい方
◎安定した環境でキャリアを積んでいきたい方

☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎

【転勤なし／神保町駅から徒歩5分】東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル

＜アクセス＞
各線 「神保町駅」より徒歩5分
JR 「御茶ノ水駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給24万3000円～28万5000円（固定残業代含む）

※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を3万3000円～3万円9000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～419万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■研修制度（外部研修、eラーニング）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■退職金制度
■団体生命保険
■映画・リゾート施設割引など（ベネフィットワン）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、ビジネスマナー研修、階層別研修等

＜年間休日＞
124日
（5日以上の連休取得も可能！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
★有休について
全休（8時間）・半休（4時間）・プチ休（2時間）の中から、自身の都合に合わせて選んで利用することができます。

★プチ休とは？
「ちょっとした用事を済ませてから出社したい」
「仕事終わりに通院したいけど、休むほどでもない。2時間だけ早く帰ろう」
など、柔軟な働き方ができる制度です！