株式会社トライアップの過去求人・中途採用情報

【案件選択自由！会社都合のアサインなし】多彩な案件の中から経験・スキル・希望に応じた環境で活躍
具体的な仕事内容
各種業務系システムを中心としたアプリ開発、またはインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
希望と適性に応じた配属で、あなたのスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！

【今後の注力案件】
今後は、すでに多数稼動中の金融系の案件に加えて、官公庁案件の増加が見込まれる予定です。
当社で扱う案件の中には、直請け、または元請けの案件が多く高単価の案件にアサインできるのも魅力的です。
現場のニーズを直接くみ取りながら、最適なサービスの提供に注力できます。

★まずは自分のスキルに合ったレベルから、徐々にステップアップしていけます
★社員同士によるチーム配属の機会も豊富にあり、経験が浅めの方でも安心です

【プロジェクト例】
＜開発案件＞
◆金融向け会計システム開発
言語:Java、Oracle

◆不動産企業向けシステムの開発、運用
言語:Java、Oracle

◆大手工場管理システム開発
言語:OUTSYSTEMS、Oracle

＜インフラ案件＞
◆アパレル会社向け基盤構築支援
環境:Windows、RHEL、AWS

◆大手都市銀行の災対用データベースの設計構築
環境:RHEL、Oracle、Shell

◆大手通信企業向けクラウド基盤の移行
環境:AWS、RHEL、Docker、Bash


開発環境
■開発言語
→Java（Spring Boot） /Python（Django）/Kotlin/Go/C/C++　他
■基盤
→AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware　他
■パッケージ・ツール
→SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他

【★キャリアアップしやすい★】
3年以内に50名規模の企業へと拡大を目指している当社。
社員が主体となって活躍できる、環境整備に注力しています。
経験を積んでいけば、将来的には教育係や、新たな役職ポジションの開拓なども可能！
自分の裁量で新たなキャリアを構築できます。

チーム／組織構成
社員同士フランクで交流が盛んな社風です。
仕事終わりに食事へ誘い合って行くことも多いですが、参加は自由！
また、当社代表とも距離が近く、新しい提案や相談もしやすいのも特長です。

◆開発またはインフラ（ネットワーク、サーバー問わず）の実務経験をお持ちの方（学歴・ブランク不問）
【必須要件】
ITエンジニアの実務経験（1年以上）
※業種経験不問・学歴不問

＜こんな方をお待ちしております＞
◆自分の市場価値を確かめたい方
◆能力やスキルに見合った給与が欲しい方
◆前職から年収アップを目指したい方

今後のさらなる会社の拡大に向けて、新たな役職やリーダーのポジションを開拓することも可能です。自分で新しいキャリアを確立したい方も大歓迎です！

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
★リモートワーク9割／フルリモートも可能！
★転勤なし

【本社】
東京都江東区青海2-7-4　THE SOHO 909
＜アクセス＞
東京臨海高速鉄道りんかい線（ゆりかもめ）
「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
「東京テレポート駅」 徒歩17分
「テレコムセンター駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり、屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合あり

★残業ほぼなし
月平均の残業時間は10時間未満と少なく、定時上がりのメンバーがほとんどです。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員

月給35万円～70万円（固定残業代含む／単価の70%を額面の金額として還元）

※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代（月40時間分・月7万円～17万円）を含む。
※超過分は別途支給します。
※待機時も100％支給します。

★業界最大級の高還元率ついて！★
単価連動型を導入しており、シンプルに単価×70%が毎月額面として還元される仕組みです。
※ボーナスで還元を行わない為、会社都合で減額されることもありません。
スキルアップやキャリアアップに応じて還元率もさらに上昇するため、成長に合わせて収入もUP！
前職から平均で年収100万円アップ、最大で300万円アップの実績があります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■特別手当
■リーダー手当
■在宅勤務手当（テレワーク対象の方のみ）

■入社時の想定年収
年収420万円
（開発またはインフラ構築1年の方）
年収580万円
（開発または設計構築3年ほど経験の方、インフラ構築設計3年ほど経験の方）

■社員の年収例
◆RPA／前職：年収300万円→現在：年収430万円
◆Java／前職：年収450万円→現在：年収650万円
◆インフラPMO／前職：年収500万円→現在：年収800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格取得支援制度（報奨金額＋受験費用、参考書代を支給）
■リーダー手当
■紹介手当（紹介にて入社した社員が退職するまで、年に1回支給）
■特別手当
■スキルシート手当（スキルシート更新時のみ）
■待機期間給料保障
■服装自由（プロジェクト先による）
■副業OK

★こんな制度が欲しい！という提案をお待ちしてます！
一緒にエンジニアファーストな会社を創っていきましょう！

＜年間休日＞
130日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間で3日間付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（当日取得もOK！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇（1日）
■子供休暇（子供のイベント行事の時）※年12回取得可能
■生理休暇

★5日以上の連休取得も可能！（実績あり）

【有給休暇を取得しやすい！】
現場との調整ができていれば、有給休暇の当日取得もOKです！
「子どもの急な発熱」「自身の通院」など、突発的な理由でも報告なしで取得できます。