沢井製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

【～なによりも患者さんのために～】医薬品の製造工場にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。
具体的な仕事内容
安くて良質の医薬品をより早く患者さんへお届けしている、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである【沢井製薬】。
そんな当社の医薬品の製造工場にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。

【 品質管理 】
医薬品の品質管理業務を担当頂きます。
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験および機器分析業務等
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検 など

【 品質保証 】
医薬品の製造工場にて、品質保証業務を担当頂きます。
・GMP管理業務
・品質情報対応
・供給業者の監査
・委託先対応

★スキルの幅を広げ、成長できる
培ってきた経験やスキルを発揮できる環境です。沢井製薬は多くの医薬品を取り扱っており、さらに新製品の開発も毎年進めているため、幅広い専門知識を身につけていくことができます。

★人々の健康に貢献できる
医薬品の品質を守り、患者さんの健康に貢献できる重要なポジションの一つである事から、自分の仕事が社会に大きく貢献できているという実感を得られ、誇りを持って仕事に取り組めます。

◆◇入社後は◇◆
教育が充実しており、座学、OJTにて先輩と一緒に業務を学んで行くことができます。医薬品出荷の最後の砦となり、人々の命に係わる重要なポジションです。そのため、決められたルールをしっかり守り、丁寧かつ正確に責任感を持って業務に取り組まなければなりません。
先輩が隣で作業をしているので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談してください。

チーム／組織構成
品質を守る仕事であるため、業務は全員集中して行っていますが、相談しにくいといった雰囲気はありません。また、休憩時間にはみんなで一緒に食堂でご飯を食べるなど、コミュニケーションも活発で、メリハリをつけた働き方ができています。

―★子育てとも両立できる★―
産育休の取得実績も多数あり、現在3名が産休を取得中。
男性社員も育休を取得する方が多いです。
子育てのための時短勤務も可能なので、ライフイベントを迎えても安心して長く働けます。

■組織名称：生産本部
■男女比：男性6：女性4（全国）　★女性管理職も活躍中！
■定着率：94.3％

【高専卒以上／業界未経験歓迎】医薬品業界の経験がある方は優遇します！
※必須条件※
■高専卒以上
■品質管理・品質保証いずれかの経験がある方（2年以上）

＼医薬品業界での経験がある方は優遇します／
医薬品・化粧品・化学品・食品などの業界で、
【品質管理／分析／分析研究／品質保証】
いずれかの実務経験をお持ちの方をお待ちしています。

＜このような方を歓迎します＞
・向上心を持ち、積極的に学び続けられる
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・ルールを守り、責任感を持って業務に取り組める
・柔軟な発想を持ち、臨機応変に対応できる

◎転勤なし ◎借上げ寮あり ◎マイカー・バイク通勤OK！

＜鹿島工場＞
茨城県神栖市砂山14-6

＜関東工場＞
千葉県茂原市東郷1900-1

＜三田工場＞
兵庫県三田市テクノパーク2-1

＜三田西工場＞
兵庫県三田市テクノパーク18-8

＜第二九州工場＞
福岡県飯塚市平恒1144-3


◆◇受動喫煙対策について◇◆
各拠点敷屋内全面禁煙です。
沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／10:00～15:00
＜標準的な勤務例＞
8：30～17：10（三田・三田西・関東）
8：40～17：20（鹿島・九州・第二九州）
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給25万円～32万円
※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します

■賞与
年2回
（夏期・年末）
★計6.6カ月分：2024年度予定
※入社初年度は在籍月数により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円（入社3年目：20代）
年収600万円（入社8年目：30代）
年収680万円（チーフ：入社10年目：40代）
※モデル年収（残業手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（前払い、確定拠出年金を選択可能）
■定年後再雇用制度（最長70歳まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討）
■メンタルヘルスサポート
■レクリエーション（社員旅行）
■育児介護休業
■職務発明対価制度
■通勤手当
■家族手当
■残業手当

＜ 充実の研修・教育支援 ＞
■研修制度（導入研修・OJT・外部研修　など）
■階層別研修（チーフ・リーダー研修　など）
■自己啓発用通信教育の支援　※修了時最高85%会社負担
■提携先公開研修（オープンスクール）の活用可能　※受講料会社負担

＼ ほかにもさまざまな福利厚生をご用意！ ／
★カフェテリアプラン
選択型総合福利厚生制度です。1年間で「6万円分」のポイントが付与され、旅行や書籍購入、医療費、保険など、さまざまな場面で使うことができます。
★子育て支援も充実
産育休の取得実績も多数あり、現在3名が取得中です。ライフイベントを迎えても安心して働けます。
■育児短時間勤務（お子さんが小学3年生の年度末まで取得可能）
※所定の始業・終業時間を変更し、1日最低5時間40分の勤務による就業を選択できる制度です

★クラブ活動
野球・サッカー・バレーボール・テニス・スキューバダイビング・マリン・アウトドア・囲碁将棋・茶華道・書道など、さまざまなクラブ活動があり、社員同士の交流も盛んです。
本社には旅館並みの和室も！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度6～10日／入社3カ月後支給）★有給消化率80％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）　★現在3名取得中！　★復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり

経済産業省および日本健康会議による、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に選定されました！
★今回の認定により、7年連続の認定となります！

＜健康経営優良法人認定制度＞
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している企業を表彰する制度です。

■サワイグループホールディングス株式会社
■メディサ新薬株式会社
■化研生薬株式会社
■トラストファーマテック株式会社