明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存のお客さまへご提案】ビルや商業施設の管理に伴う提案をお任せします。★研修充実
具体的な仕事内容
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キュービクル（高圧受変電設備）のほか、電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。

【 具体的には… 】
■お客様先を訪問しニーズや課題感をヒアリング
■省エネ、コスト削減につながる新たなサービスのご提案
■メンテナンスで見つかった不具合に対する設備改修工事のご提案
■ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応
■提案書や見積書の作成　 など

【どんな設備を扱うの？】
・キュービクル（高圧受変電設備）
・消防設備
・エレベーター
・空調設備
・給排水設備　など

【 注目ポイント！】
★安定需要の事業展開
当社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！ 定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。

★分業制で営業活動に専念できる
メイン商材であるキュービクルのメンテナンスは、自社グループの専門スタッフが対応。点検や工事等への立ち合いは必要なく、連携もスムーズに取ることができます。また、契約書や見積書作成などの事務処理は事務スタッフがサポート。営業活動に専念できる環境です。

★一人ひとりに大きな裁量がある
アイデアを活かしながら、お客さまの新規開拓を行うことも可能！商業施設・公共施設・オフィスビルなど、多彩なアプローチ先があります。

【 入社後は… 】
ご経験やスキルにもよりますが、3カ月～6カ月ほどを研修期間に設定。座学研修や同行研修を行いながら、専門用語、扱うサービス、お客さまについて、等をじっくり学びます。営業未経験の方には、商談や提案の方法などをイチからお教えしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
アパレル販売や不動産業など、多様な業界出身の先輩が活躍中です！

【未経験歓迎・学歴不問】営業職へのチャレンジを歓迎！安定した業界で働きたい方 ★専門知識は不問
【応募条件】
・PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可 ）

★学歴不問
★業界・職種経験不問
★第二新卒歓迎

【当社で一緒に働きませんか？】
・未経験から「営業」にチャレンジしたい方
・安定した環境で長く活躍したい方
・お客さまに寄り添いながら課題解決に取り組みたい方
・分からないことは自発的に質問できる方

人柄重視の採用を行います！
「営業未経験だけどチャレンジしてみたい」「収入を上げたい」「安定した環境で長く働きたい」など、あなたの思いを気兼ねなくお話しください！もちろん仕事に関する質問も大歓迎です。

【転勤なし／品川駅より徒歩6分】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F

＜アクセス＞
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分

※東京タワーが見える高層ビルでの勤務です！
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の流れ／例＞
9:00　見積書や報告書の作成
　▼
10:00　お客さま先へ訪問・商談
　▼
15:00　事務スタッフへ提案書類作成の依頼
　▼
17:00　翌日の商談準備
　▼
18:00　退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となりますが、給与や待遇に差異はありません。
※3カ月経過後、正社員登用となります。

月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／一律（定額）月9万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜社員の年収例＞
年収640万円／入社3年目（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）
年収730万円／入社6年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

※月給はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（受注金額に応じて毎月支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）

【 インセンティブについて 】
1件受注ごとに、月給とは別にインセンティブを毎月支給！
支給額は、受注金額に応じて変動します。
1万円～2万円程度から、案件規模によっては10万円、50万円になることも！
頑張りがすぐ給与に反映されるため、やりがいにつながります。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収640万円／入社3年目
年収730万円／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■制服貸与
■健康診断
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）
■社員旅行
■研修制度（座学研修・ロープレ研修等）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休も可能です！

入社当初は「キュービクルとは？」「キュービクルがあらわす数値の見方は？」など、わからないことも多いと思います。最初は誰でも分からなくて当たり前。用語の意味から一つひとつ丁寧に指導します！
キュービクルを点検した際の数値が正常数値か異常数値か、この数値が指す意味は何なのか、なぜこの数値ではいけないのかなど、根拠も踏まえてしっかり学べるため、お客さまへの説明も自信を持って行えます！

当社では実績に応じたインセンティブや表彰制度のほかに、明確な評価制度も整えています。売上などの数字だけではなく、お客さまへの向き合い方や社内貢献度などをしっかり評価。実績がなかなか上がらない場合は、個々に適したポジションへの配置転換なども行います。
総合的に判断し、賞与や昇給に反映される仕組みですので、未経験の方も安心してご応募ください。

1位…「明鏡管理サービス」の成長性に期待できそう
2位…社内の雰囲気・社員や役員の人間性
3位…カルチャーが合いそうと感じた
4位…経験を活かせそう・貢献できそうと感じた
5位…自分の目標と事業が合致して成長できそう
6位…経営基盤が安定していて長期に渡って安定した人生計画が立てられそう