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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プレミアアシスト

アウトソーシング

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 14F

株式会社プレミアアシストの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社プレミアアシストの 募集が終了した求人

コインパーキングサービススタッフ/未経験歓迎/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【コインパーキングサービススタッフ★選べる業務】自分の得意を探す/研修充実/上場グループ企業の安定性
具体的な仕事内容
コインパーキング内のトラブル対応をはじめ、各拠点ごとに異なるあなたに合った業務をお任せします。
まずは興味のある業務からチャレンジしてみましょう!

【主な業務内容】
■レスキュー
「バーが上がらない」などのトラブルの際、お客さまのもとに駆け付けて出庫までを対応。
基本的には担当エリア内で待機し、巡回やタブレットでの報告書作成を行います。

■カーシェアクリーニング
駐車場内の清掃やカーシェア用車両の清掃、忘れ物などの緊急対応。
前日までに対応エリアと対応台数が決まっています。(約10台/日)

■集金
精算機の現金を回収したりおつりを補充したりする業務を対応。
前日までに対応エリアが決まっています。(約30件/日※1現場5分ほど)

■メンテナンス
看板などの設備補修作業や機器のメンテナンスを対応。
事前に修理箇所が決まっている状況で対応に向かい、規模の大きな作業は2名~3名のチームで動きます。(約2件~3件/日)

【当社の特徴】
拠点ごとに行う業務が異なるため、自分の興味がある分野から業務をスタート!
「一人で黙々と作業することが好き、自分のペースで仕事をしたい!」という方は集金、カーシェアクリーニングを。
「人と話すことが好き!チーム作業が得意!」という方はレスキュー、メンテナンスが人気です♪

【安心の研修制度】
どの拠点の配属でも、東京もしくは大阪で2週間ほどの研修を受けていただきます。
宿泊費や交通費は会社負担ですのでご安心ください。
それぞれの業務を一通り経験していただいたあと、現場配属となります。

「自分にはどんな仕事があっているかわからない」
「車業界は初めて」
「しっかりした研修を受けたい」
などの不安を抱えている方でも、同時期に入社した仲間たちと共に研修を受けてスタート可能です!

チーム/組織構成
20代~40代まで幅広い年齢層で、社会人未経験・営業職・技術職・販売職など、さまざまな経歴を持ったメンバーがいます!

一度退職した社員が戻ってくる「出戻り」も多く、居心地の良い環境が自慢です♪

★女性管理職も活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問★社会人経験不問】池袋・埼玉・札幌拠点積極採用中!
経験や学歴は一切問いません!
社会人デビューの方も大歓迎します♪

【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方はさらに活躍出来ます】
・日常的に自動車を運転される方
・駐車場業界で勤務経験がある方
・車やバイクの運転が好きな方
・機械いじりが好きな方
・黙々と自分のペースで作業するのが好きな方
・チームワークを活かして仕事をしたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

選考のポイント

経験やスキルではなく、人柄重視の採用です!
転職で叶えたいことやこれからしてみたいことなど、気兼ねなくお話ししましょう♪

勤務地

★池袋・埼玉・札幌拠点を積極的に採用中!
★転居を伴う転勤なし!希望と適性を考慮し、配属先を決定!
★車、バイク通勤も相談可

\POINT/

東池袋オフィス→職種が多いため、ご希望があれば集金からレスキューへの職種チェンジなど可能!
        幅広くスキルも積むことができます!

埼玉オフィス→集金したお金をレジ締めのように精査します!
       金額が合致したときの達成感はたまりません!
       

【札幌オフィス】※2024年11月オープン!オープニングスタッフ募集です
レスキュー/メンテナンス/集金/駐車場の清掃

【東池袋オフィス】首都圏で1番大きな拠点です!
レスキュー/カーシェアクリーニング/集金

【月島オフィス】
カーシェアクリーニング

【新横浜オフィス】
レスキュー/メンテナンス

【埼玉オフィス】
集金/レスキュー

【戸田オフィス】
メンテナンス

【大阪統合オフィス】
レスキュー/集金

【東大阪オフィス】
レスキュー/駐車場の清掃

【伊丹オフィス】
駐車場の清掃

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務時間

0:00~24:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
08:00~17:00
09:00~18:00
11:00~20:00

カーシェアクリーニング業務は8時~17時の勤務、土日祝休みです!

※拠点によって夜勤をお願いする場合もあります/深夜割増+25%
※シフトは業務・勤務地により異なります

★夜勤は限られたお仕事のみです!
夜勤を対応する業務はごく一部、入社後すぐに夜勤を対応することは一切ありません。
また、お願いする際は、しっかり事前相談させていただくのでご安心ください。

【 先輩のある1日を紹介!(集金業務)】
08:00/出勤

09:00/拠点への出発準備(着替えや当日の予定の確認)

10:00/集金作業(1回あたりの集金作業5分~10分程度)※事業所の大きさにより作業時間は変動いたします。

12:00/お昼休憩

13:00/集金作業

15:30/事務所へ帰社、報告書の作成や次の日の準備

17:00/退勤
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給20万円~23万円+賞与年2回+各種手当+残業手当
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代全額支給

<月収例>
月収24万円以上(月給20万円+残業手当4万円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月4万5,000円まで)
■資格手当(電気工事士、貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者、危険物取扱者など/1つの資格につき:月1,000円~月8,000円、最大月2万円)※当社規定による
■家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)

★その他多数のインセンティブをご用意しています

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による

■昇給
年1回
(7月)※評価による

■入社時の想定年収
年収330万円
~360万円※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。

■社員の年収例
【年収460万円】入社6年目/スーパーバイザー
【年収420万円】入社4年目/リーダー
【年収380万円】入社2年目/アソシエイト
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金)
■家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)
■交通費支給(月4万5,000円まで)
■資格手当(電気工事士、貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者、危険物取扱者など/1つの資格につき:月1,000円~月8,000円、最大月2万円)※当社規定による
■資格取得支援制度
■各種研修・資格講習あり
■食事補助※電子マネーで支給
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度
■健康診断
■健康経営活動中 
※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/月9日~10日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社4カ月目より10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★連続休暇も取得OK!
公休と有給休暇を組み合わせ、5日以上の連休取得も可能です!

■未経験歓迎!充実の研修制度

当社では、人財育成に会社をあげて注力しており、研修制度が充実しています。
入社後はいきなり現場に出ていくのではなく、まず会社への理解を深めるためのオリエンテーションを実施。

当社の事業全体を学んでいただけるよう、4日間の座学研修を行っています。
配属後も入社から基本3週間程度の現場導入研修があり、2カ月~3カ月ほど先輩社員に同行し、実際の作業手順をじっくり身につけていただきます。

社員は全員気さくで馴染みやすい雰囲気の職場ですので、わからないことがあれば気軽に相談出来る環境です♪

■インセンティブや資格取得支援も!

資格取得支援制度を利用し会社負担で資格取得が可能となっており、資格試験も勤務時間内で受けられます。
さらに取得した分だけ資格手当もしっかり支給されるため、キャリアアップにも!

「もっと社員の頑張りをしっかり評価したい」という思いから、今年からインセンティブ制度を導入しました。
無事故、無違反や対応件数、推薦などからインセンティブが支給されます!

未経験からの入社でも短期間で経験を積み、マネジメント職やスペシャリストとしての昇格も。
複数の業務を満遍なくこなせるようになれば、さらなるキャリアアップも可能です。

■東証プライム上場グループで安定性抜群

当社の属するプレステージ・インターナショナルは東証プライム市場に上場。
安定した基盤があるからこそ、福利厚生や働きやすい環境づくりに力を入れられます。

人財育成に何よりも力を入れており、充実した研修はもちろん、2022年度から年間休日を120日にしたり、食事補助は電子マネーで支給されコンビニで使用出来たりするようになりました。

社員が働き続けたくなるような環境づくりのため、常にアップデートしています!


出典:doda求人情報(2024/9/9〜2024/11/3)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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