静岡マツダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧なOJTで安心】マツダ車の正規ディーラーとして、ご案内からアフターサービスまで幅広くお任せ。
具体的な仕事内容
▼ご案内・ヒアリング
┗ご予算や購入背景、家族構成、ご利用シーンなど
　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリングします。

▼こ要望に寄り添う車両を提案
┗ヒアリングしたニーズをもとに、新車中古車問わず
　一人ひとりのご要望に寄り添うマツダ車をご提案。

▼ご契約のお手続き
┗マツダ車の販売を通じて保険や付属品といった
　オプションも併せてご案内し、納車までを段取り。

▼アフターフォロー
┗整備や点検など定期メンテナンスによって
　一人ひとりのお客様と長期的な関係を築けます。

ご来店されるお客様は『マツダ車』に興味を持っている方のため
提案もしやすくご成約に繋がりやすいのも大きな魅力。
お客様の理想のカーライフに寄り添うサポートが大切です！

＜まずはOJTからスタート！＞
入社後は商品やビジネスマナーなどの基礎研修を行い
頼れる先輩社員のマンツーマンサポートのもとOJTを実施。
業務を通じた研修でイチから丁寧に教えていきます。
約3ヶ月間の研修で業務の全体を把握し
少しずつできることを増やしていきましょう！
上記のほかにも充実の研修体制が整っています。

チーム／組織構成
研修を終えた後は静岡県内のそれぞれの店舗へと配属。チームごとで業務に取り組んでいます。
一人ひとりの考えをしっかりと尊重しながら、アドバイスをする風土が根付いており
20代の若手を中心に、幅広い年齢層や前職のキャリアを持つスタッフが在籍中です！

【第二新卒・業職種未経験OK】経験、スキルは一切不問の人物重視採用を実施中！◆要普通自動車免許
■応募資格
・普通自動車免許
・高卒以上

スキルや知識は入社後の研修でイチから学べるからこそ
「車に乗る事やカスタムすることが好き」
「人とコミュニケーションを取ることが得意」
「お客様の人生に寄り添う仕事がしたい」など
意欲や熱意を重視した人柄採用を行っています。

＼　以下の方にピッタリな環境です！　／
■車が好きな方
■イチから営業としてのスキル磨きたい
■静岡で安定の長期的なキャリアを目指したい

※経験・スキル不問
※第二新卒や業職種未経験歓迎

◎静岡県東部店舗 積極募集中◎
★U・Iターン歓迎！★転勤なし！マイカー通勤OK！（無料P完備！）
★静岡県内にて27店舗展開中！

【東部エリア】
富士店／富士港大通り店／富士宮店／沼津バイパス店／
沼津大岡店／三島店／御殿場バイパス店／伊豆の国店／南伊東店

【中部エリア】
静岡国吉田本店／静岡池田店／東静岡駅前店／静岡新川店／
清水店／榛原細江店／島田店／藤枝西店／藤枝店／焼津店

【西部エリア】
浜松和田店／浜松志都呂店／浜松森田店／浜松有玉店／
浜松住吉バイパス店／磐田国府台店／袋井店／掛川店

★店舗の詳細は下記URLをご覧ください！
https://www.shizuoka-mazda.co.jp/shops/

■9:30～18:35（休憩1時間20分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり。（労働条件に変更はありません。）

■大卒：月給21万4,400円～29万0560円+賞与年2回+諸手当
■高卒以上：月給19万0,400円～29万0560円+賞与年2回+諸手当

※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当（子供1人につき5,000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
30歳

■社会保険完備
■各種報奨金
■グループ保険
■自己啓発支援制度（中型車運転免許取得助成制度）
■キャリアコンサルティング制度（半期に1回キャリアミーティング実施）
■社内検定制度（マツダ制度）
■退職金制度（入社3年以上で支給）
■社内部活動（サッカー、野球、テニス）
■財形貯蓄制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）※屋外喫煙スペースあり
＜各種研修制度＞
新人フォロー研修／階層別営業研修／営業研修／新型車導入研修／マツダ資格研修／コーチ研修／車体電装制御研修／アドバイザー活動実践研修／板金技術向上研修／塗装技術向上研修／マツダ資格試験対策／新型車研修／TECS研修／ECAT＆CVT研修／技術担当者研修／競技大会選抜研修／ユース大会研修／検査員研修

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後は自動車保険の取り扱いに必要となる「損害保険募集人」や
車の価値を判断するために必要な「中古車査定士」などの資格取得に向けて
働きながらスキルアップを目指すことが可能です！
取得に関する費用面も含め、会社がしっかりとサポート。
もちろん知識が豊富な先輩社員に分からないことを気軽に聞けるので
未経験の方でも安心して成長していける環境があります。

毎日の頑張りや営業成績は、正当に評価し昇給昇進、賞与に反映しています。
そしてインセンティブよりも基本給のベースを高くしていくことで
社員一人ひとりが安心して生活できるような環境作りに尽力中です！
もちろん実績や行動規範によってリーダー職やマネジメント職への昇格も可能。
店舗ごとでしっかりとコミュニケーションを取る風土が根付いているからこそ
社員一人ひとりに目を配り、正当な評価ができるのも当社の特長です。

スキルアップやキャリアアップを目指す際に欠かせないのは”働きやすさ”です。
週休二日制ではあるものの、年休115日や産育休などワークライフバランスも抜群。
また退職金などの福利厚生もしっかりと整っているため
安心して静岡での長期的なキャリアを実現できる環境があります。