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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メインの過去求人・中途採用情報
株式会社メインの 募集が終了した求人
研修コーディネーター/未経験歓迎/働きやすさの認定を多数取得
- 正社員
- 転勤なし
【残業は月10h程度!】研修コーディネーターとして、企業からの依頼をもとにした研修作成をお任せします
具体的な仕事内容
もしあなたに接客や営業の経験があるなら、
「接遇研修」や「マナー研修」などを
受けたことがあるかもしれません。
今回あなたには、そのような研修を
ゼロからつくる仕事をしていただきます!
◇ お任せする仕事 ◇
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主に下記の流れで業務を進めます!
1.依頼の受注
お客さまは既に取引のある企業がほとんど。
「こういう研修を行いたい」と依頼をいただくか、
こちらから「こういう研修はどうか」と提案し、
研修づくりがスタートします。
2.詳細のヒアリング
訪問、もしくはオンラインにて、
・具体的にはどういう内容にするか
・ターゲットはどんな層にするか
・会場や時期はどうするか
といった内容の聞き取りを行います。
3.資料の作成
聞き取った情報をもとに、
提案資料や研修のカリキュラムを作成。
こちらはオフィス内での事務作業となります。
4.研修内容の具体化
作成した資料をもとにお客さまに提案。
電話やメールで複数回打ち合わせを重ね、
研修内容をより詳細に詰めていきます。
5.講師のアサイン
順番が前後することもありますが、
内容が固まったら講師をアサインします。
その後はお客さまと講師の間に立ち、
やり取りを繰り返しながら調整を行います。
6.事務局作業を重ねて完成
日程調整や会場確保なども行い、
研修の約1カ月前を目安に完成となります!
◇ 入社後の流れ ◇
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最初の1年間は先輩のサポートを行います。
依頼書作成などの事務局作業を行い、
業務の基礎から学んでいきましょう。
その後は2~3年目を目安に、
先輩の商談に同席してスキルを高めていきます。
一人で担当を受け持つのは3年目以降から。
とはいえ完全に一人でやる必要はないので、
どんな時も先輩が必ずサポートします!
チーム/組織構成
9割以上が中途社員。接客業の経験者や、
コミュニケーション好きな先輩が多い会社です。
立場の垣根なく気軽に声を掛け合っており、
休憩時間は雑談に花を咲かせることも!
多くの社員がメリハリをつけて働いています◎
☆女性管理職も活躍中!
【未経験歓迎/学歴不問】人と接する仕事の経験者、コミュニケーション好きな方は特に歓迎します!
【 必須条件 】
■社会人経験がある方(年数不問)
【 歓迎条件 】
■接客業など、対人折衝の経験がある方(アルバイトでもOK!)
\\ こんな方はぜひご応募を! //
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎誰かと何かを成し遂げるのが好き
◎人に深く寄り添うような仕事がしたい
◎今より働きやすさを大事にしたい
☆未経験歓迎
☆第二新卒・社会人歴10年以上も歓迎
【転勤なし/週2回のリモートもOK!】
■本社:東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング6階
☆受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙)
☆リモートワークOK!基本は週2回ですが、スケジュールに応じて増やすことも可能です
【アクセス】
■都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩5分
■JR各線「田町駅」徒歩8分
■都営地下鉄各線「三田駅」徒歩8分
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
☆相談に応じてフレックス勤務(フレキシブルタイム 7:00~20:00/コアタイム 9:30~11:00)も可能です!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3~6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)
月給23万円以上(固定残業代含む)+下記手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6020円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費(上限月5万円)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円)
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~430万円
■社員の年収例
年収350万円/26歳(入社2年目)
年収470万円/39歳(入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワークOK(週2回)
■退職金制度
■研修制度充実(新入社員向けマナー研修など)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土日祝休み。土曜出勤日年間7日)
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連休取得もOK!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)