磯野不動産株式会社
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募集している求人が 2件あります!
磯野不動産株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始めるイベント企画・運営/賞与5カ月/年休122日
- 正社員
- 転勤なし
「広尾プラザ」、「広尾ガーデン」のイベント企画運営、広報、担当テナントの窓口業務などをお任せ!
具体的な仕事内容
広尾のランドマークである「広尾プラザ」「広尾ガーデン」。自社で運営する2つのショッピングモールにて、担当テナントの窓口対応や運営管理、集客イベントの企画運営、広報業務等をお任せ!
★業務内容
━━━━━
●担当テナント(5~6店舗)の窓口業務・売上管理
●イベント企画準備・運営
●イベントの当日設営・撤収
●週末ミニライブ・ナイトライブ運営
●期間限定ショップのテナント誘致・運営・売上管理
●広報業務(ポスター・POPの作成依頼、宣伝など)
●アルバイトスタッフ管理
●新規テナント誘致・契約
●店長会の準備・議事録作成 など
★よくある質問Q&A
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Q:テナント窓口って、どんな仕事?
A:「今度のイベントに参加したい」、「アルバイト募集のポスターを館内に貼ってほしい」など、テナントさんから来るさまざまな連絡に対応します。日々、コミュニケーションを取りながら信頼関係を築くのも大切なお仕事です。
Q:イベントはどれくらいのペースで開催していますか?
A:大小合わせて月1回程度、それぞれ3日間ほど開催されます。担当制ではなく、チーム全員でイベントに取り組みます。
Q:未経験OKとのことですが、本当に大丈夫ですか?
A:いきなり1人でお任せすることはありません!入社後2~3カ月は、先輩とマンツーマンで仕事の基本を覚えていきます。困った時も、すぐ相談できますよ。
Q:イベントって何をやっているの?
A:ファミリー層がメインターゲットのため、お子様向けのイベントのほか、季節ごとのフェアなどを開催しています。ゲストを呼んで音楽イベントを開いたり、警察や消防署と連携して白バイやはしご車体験会を開いたり、人気キャラクターの汽車を走らせたり、ゲームセンターの筐体を設置して、ゲームコーナーを作ったり、ワゴン販売(約100台)やキッチンカー等もあり…ほんとうに色々です!
Q:社内の雰囲気は?
A:一言で表すと「意見が言いやすい」雰囲気です。年齢や経験に関係なく、「面白いね!」と思ったアイデアはどんどん取り入れていきます。
チーム/組織構成
★チームメンバーは9名!
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男性7名、女性2名。20代~50代の幅広い年齢を中心に、和気あいあいとした雰囲気です。
【未経験歓迎&学歴不問】第二新卒歓迎◎人と話すのが好きな方/アイデアを活かした仕事がしたい方
■学歴、経験一切問いません!
■正社員デビューも歓迎!
あなたの「これから」を重視した採用です。
【こんな方は特に歓迎!】
◎誰とでも明るいコミュニケーションが取れる方
◎人と話すのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎イベント企画や運営に興味がある方
【こんな方は優遇】※必須ではありません
・商業施設における管理運営、販促企画の経験のある方
・小売、アパレル、飲食店などでの業務経験のある方
【転勤なし/駅チカ徒歩1分の好立地!】
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ内
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩60分)
\プライベートも大切にできます!/
月の残業は、大体10時間程度。
それもほぼイベント当日に限られます。
イベント当日以外はほとんど定時帰りのため、プライベートを大切にしながら活躍したい方にもピッタリです!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給23万円~30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は100%支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(支給条件あり)
■家族手当(配偶者:月1万9400円、20歳未満の子ども1人にあたり:月1万3400円)
■住宅手当(単身者:月1万1500円※条件あり、既婚者:月1万7000円以上)
■食事代補助(出勤1日につき300円支給)
■誕生日祝金
■結婚祝金・出産祝金等
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績5カ月分)+決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収430万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(支給条件あり)
■家族手当(配偶者:月1万9400円、20歳未満の子ども1人にあたり:月1万3400円)
■住宅手当(単身者:月1万1500円※条件あり、既婚者:月1万7000円以上)
■食事代補助(出勤1日につき300円支給)
■誕生日祝金
■結婚祝金・出産祝金等
■永年勤続表彰
■制服貸与
■社内旅行
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(勤続3年以上)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※交替で月1~2回の休日出勤あり(平日に振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率60~70%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■永年勤続休暇(10年:5日、20年:7日)
Q:会社の安定性も気になります!
A:おかげさまで、各ショッピングモールのテナントも空き無しの状態が続いており、業績も好調です。昨年度は5カ月分の賞与も支給されるなど、利益を社員にしっかり還元しています。
Q:面接で重視することはありますか?
A:今回は経験は一切問わないので、「お人柄」重視の採用です。フィーリングが合うかどうかなど、私たちもしっかりとチェックしますが、求職者の方もそれは同じ。お互いがWin-Winになる採用としたいので、緊張せず、リラックスしてきてほしいですね。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)