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株式会社テー・エス・イー

ITアウトソーシング

神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F

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株式会社テー・エス・イーの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/NECグループ案件/経験者優遇

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【経験者優遇】経験を活かせることが出来るサーバ設計・構築支援や情報セキュリティ関連業務
具体的な仕事内容
◇POINT!
◎スキル・キャリアアップが可能
案件のアサインを通して、成長をサポートしています。携われるフェーズも構築支援から運用まで多岐にわたるので、幅広い経験を積むことが可能です。また、資格取得を積極的に支援!テキストや試験費用および更新費用などは会社が負担、 資格取得奨励金も充実しています。

■仕事内容

【1】サーバー設計・ネットワーク構築支援(プロジェクト対応)
・クラウドシステムに関するサーバーの設計・構築支援
<役立つ資格>
基本情報技術者、応用情報技術者、AWS、Azureなど

【2】情報セキュリティ関連業務
・セキュリティ試験対応(情報収集・分析、対策案検討、調査資料作成など)
・定例会への参加
<必要資格>
情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど

チーム/組織構成
NECグループのメンバーと共に活躍!
創業以来、長くNECグループと取引してきた実績があり、常駐先には当社社員と共にチームとして活躍するNECグループのメンバーがいます。また、現在活躍中の社員も5年~10年の経験があり、7割が入社5年以上。

人間関係も良好で、会社の枠を超え、チームとしての一体感は抜群です!
(派遣先ごとにチームを編成)


開発環境
Window Server、Linux、VMware、AWS、Azure、Cisco

対象となる方

【経験歓迎】◎インフラ系設計構築業務の経験がある◎スキルアップしたい◎資格保有者は優遇!
★プロジェクト経験がある方大歓迎!
★周りの方と積極的にコミュニケーションがとれる方

【優遇するスキル・経験】
■インフラ運用経験がある方
■ネットワーク運用経験がある方
■情報セキュリティマネジメント資格保有
■情報処理安全確保支援士資格保有
■プロジェクトリーダー、マネージャー経験者

選考のポイント

意欲や人柄重視の採用
大切なのは、周囲と積極的にコミュニケーションを図ったり、報告・連絡・相談ができることです。多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

勤務地

選べる勤務地/転勤なし
◇東京都、神奈川県、千葉県

【1】サーバー設計・ネットワーク構築支援(プロジェクト対応)
神奈川県川崎市
最寄り駅(武蔵小杉駅or向河原駅)
or
千葉県千葉市中央区
最寄り駅(千葉駅)

【2】情報セキュリティ関連業務
東京都府中市
最寄り駅(西府駅)
or
神奈川県川崎市
最寄り駅(武蔵小杉駅or向河原駅)

勤務時間

【1】サーバ設計・構築支援
【2】情報セキュリティ関連業務
8:30~17:15(月平均実働155h)
 or
9:00~17:45

★土日祝休み
プロジェクトによっては土日祝の勤務もあり。休日出勤した場合は、平日にお休みを取得可能。
■平均残業時間
10時間

前後

雇用形態

正社員/契約社員
正社員
契約社員(入社後3年間は有期契約、3年経過後に無期転換となります)
※契約期間(有期契約期間は3カ月毎の更新)
★経験・スキル・有資格を考慮して選考を通し、正社員採用か契約社員採用か決まります

給与

【1】サーバ設計・構築支援
月給32万円~+各種手当

【2】情報セキュリティ関連業務
月給32万円~+各種手当

※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。
※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。

POINT!
◎給与体系を開示
職種ごとの賃金バンド(収入)を開示!
希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。

■賞与
年2回
(7月・12月)※正社員の場合

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■休日出勤手当(全額支給)
■テレワーク手当(5000円/月程度)※一部の就業先

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度(規定あり)
■リゾート施設:東急ハーヴェストクラブ会員
(熱海・伊東・箱根・山中湖・軽井沢・那須・勝浦・浜名湖・京都など)

【資格取得支援】
■自己学習のためのテキスト・試験費用などを会社負担
■資格の難易度に応じた高額奨励金を支給、更新料もサポート
■定期的にキャンペーン開催(1回/年)

休日・休暇

<年間休日>
126日
※2025年度(NECカレンダーによる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み、または交替制(月12日前後の休日)※休暇は1カ月前から申請可能。連休も調整できます。
■有給休暇(初年度は12日付与)
■5日以上の連続休暇可能

社員想いの環境

定期的に面談を実施し、サポートします。「この現場はどうしても合わない…」という時には、現場の変更も可能。決して無理はさせませんので、ストレスを抱えることなく勤務できる環境です。


出典:doda求人情報(2025/5/19〜2025/7/13)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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