社会福祉法人孝栄会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人孝栄会の募集が終了した求人

（オープニングスタッフ）事務／入社祝金・賞与あり・残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

■特別養護老人ホーム開設にむけた準備やサポート／開設後は請求書作成、電話・来客対応、備品管理等を担当
具体的な仕事内容
2025年1月に新規開設（予定）となる地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設のバックフィス業務全般をお任せします。同期のスタッフと一緒に分担しながら業務をお任せしていきます！

★入社～2025年1月開設（予定）まで／大阪支社（本町）での勤務
特別養護老人ホーム開設にむけた準備業務やサポートを行います。

【具体的な業務】
◎施設の備品発注
◎施設開設の案内状送付
◎帳票類の準備
◎求人・採用に関わる管理、サポート
その他、必要になってくる業務もお任せします。

★2025年1月開設（予定）以降／新施設（交野市）での勤務
施設運営に関わる幅広い業務のサポートを行います。

【具体的な業務】
◎電話・来客対応
◎スタッフのシフト作成サポート
◎書類作成
└介護報酬（レセプトチェック）、ご利用者さまへの請求書　など
◎施設・設備の備品管理・清掃

みんなが初めての環境なので、未経験の方も心配はいりません。
少しずつできることを増やしていきましょう！
もちろん同期だけでなく、支社のメンバーや上長など随時サポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼オープニングスタッフ／
新規施設の立ち上げを、同期のスタッフと一緒に盛り上げていくやりがいがあります。
みんなが同じ時期にスタートとなるので、励まし合ったり協力し合いながら共に成長できる環境です♪

対象となる方

【資格・学歴不問】未経験歓迎！安定した環境で長く働きたい方・事務スキルを身につけたい方
応募に必要な必須条件はありません！
研修や実務を通して成長できますので、未経験からでも心配なし。
新しい施設で働けるチャンスですので、ぜひご応募ください♪

＼こんな方を歓迎します／
◎明るい対応が得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎長く腰を据えて働きたい方
◎向上心をもって取り組める方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方

▼以下の経験をお持ちの方は優遇します！
・介護施設での事務経験（1年以上）
・特養での事務経験

勤務地

【大阪府交野市勤務】★2025年1月OPEN予定の介護施設★
※転居を伴う転勤はありません！
※U・Iターン歓迎

▼アクセス
・JR学研都市線「星田駅」より徒歩3分

＼2025年1月（予定）まではこちらでの勤務です！／
大阪支社：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1F
（御堂筋線「本町駅」、堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分）

＜勤務地詳細＞
※2025年1月開設（予定）以降
■地域密着型特別養護老人ホームわかば(仮称)・小規模多機能型居宅介護えいと(仮称)
大阪府交野市星田北7-7-13
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※グループ施設平均

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません

給与

月給21万5000円～25万円
※※入社６カ月後、月給1万円UP！（規定あり）
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※上記月給には固定残業代（月8時間分・1万6000円～3万4000円）を含みます／超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（業績による）※昨年度グループ実績年2.5カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給制度あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

★入社祝金5万円支給！
（経験に応じて規定に基づき入社半年後に支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関は全額支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳まで）
■企業主導型保育園の利用可（大阪市中央区／東住吉区／東大阪市）
※社員割引あり（0歳児 9000円／月、１歳児 7000円／月、2歳児 5000円／月）
※優先利用可
■研修制度（座学研修、OJT研修）
■社員同士の親睦会費用一部負担

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
（3日間）
■冬季休暇
（3日間）※規定による
■慶弔休暇
■有給休暇
（グループ内の有休取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

収入＆キャリアアップも目指せる！

★頑張りを評価して還元★
◎定期昇給制度
◎実績に応じたインセンティブ支給
◎賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）※昨年度グループ実績年2.5カ月分

★早期キャリアアップも目指せる★
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。中には、入社から最短1年で役職についた先輩も！今回入社する方にも、当社の中核を担う一員として活躍してくれることに期待しています。