学校法人関西医科大学
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
学校法人関西医科大学の過去求人・中途採用情報
学校法人関西医科大学の 募集が終了した求人
リサーチアドミニストレーター(URA)/教育研究企画室で勤務
- 正社員
- 転勤なし
研究戦略策定支援業、又は産学連携及び社会連携コーディネート事業のいずれかをお願いします。※詳細確認
具体的な仕事内容
(1)研究戦略策定支援業
(A.研究力調査・分析、B.政策動向等情報収集・分析、C.研究戦略立案・策定支援)
■研究支援業務
■その他関連専門業務
(2)産学連携及び社会連携コーディネート事業
■受託研究及び共同研究の促進・契約支援業務
■その他関連専門業務(A.技術移転、B.大学発ベンチャー支援)
【第2のキャリアを築けます!】
お任せする業務は幅広い内容となりますが、
いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。
順を追って経験等を考慮しお任せしていきます。
あなたがご活躍されていた職場とは違うことも多くあると思います。
しっかりと本学での業務の進め方などをお伝えしますので、
意欲を持って仕事に従事できる方であれば、積極的に採用します。
チーム/組織構成
【今後の業務拡大を見据え募集】
本学は北河内地区の医療体制の中核的な役割を担っていますが、
平成30年にはくずは病院を開院し、現在は4つの附属病院と
クリニック、健康・健診センターで京阪沿線の医療体制を支えています。
令和3年4月に新学部を設立し、さらに令和4年6月には留学生の寄宿舎や
国内でも例の少ない患者さん家族の宿泊施設『関医タワーホテル』を開業。
令和4年3月に竣工した関医タワーは地上12階、高さ100mを超える
枚方の新たなランドタワーになっています!
令和4年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を
行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設する等、
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や
医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。
■組織名称:教育研究企画室
■男女比:男女ともに活躍中
修士又は博士の学位を有し、IR、アウトリーチ、研究支援、共同研究促進等に意欲的に取組める方※詳細確認
・高いコミュニケーション能力を有する方
・職務遂行に必要な語学の能力を有する方
※生命科学及び医学分野の知識を有する方、歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
大阪府枚方市新町2丁目5-1
■京阪本線 枚方市駅~徒歩5分
※京阪 枚方市駅まで…
・京阪 京橋駅から特急乗車14分
・京阪 中書島駅から特急乗車16分
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
[月~金]9:00~17:10(休憩55分)
[土]9:00~13:00(第1・3・5土曜日のみ)
※週実働38時間15分
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※下記は新規学卒者の給与(令和6年4月基本給)
月給21万7500円以上
※住宅手当1万5500円含む
※経験者の方は、経歴・経験・年齢等を考慮し決定します
※本学給与規程により支給
■試用期間3ヶ月(※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり)
※待遇などの変動なし
※試用期間中の給与は日給月給制(上記給与は本学規程日数勤務の場合)
・ 8月勤務日数…23日
・ 9月勤務日数…21日
・10月勤務日数…24日
・11月勤務日数…23日
・12月勤務日数…22日
・ 1月勤務日数…21日
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円以上 ※経験・年齢等を考慮の上、決定
社会保険完備
雇用保険・労災保険
交通費支給(6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円迄)
家族手当
超過勤務手当 等
退職金制度(勤続2年以上)
私学共済
会員制リゾートクラブ
日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可
★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日、4週6休制(第2・4土曜日)、祝日、創立記念日振替日
■年末年始休暇
12/29~1/3
■夏季休暇
7/1~9/30の間で6日間※当該年度の6月末時点在籍者のみ
■有給休暇
初年度10日、次年度15日 ※上限20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与)
※有給休暇について
初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限
試用期間終了後の付与となります。
すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを
建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。
1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設し
大阪北東地区の地域医療に長年貢献しています。
現在は京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営。
近い将来、日本をリードする五つ星の医科大学を目指しており
2018年春に看護学部/看護学研究科を開設し、
さらに2021年春にはリハビリテーション学部を開設!
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等
更なる改革に取り組んでいきます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)