株式会社ワイズ・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】販促企画・物流・流通加工サービスの提案営業／スポーツイベントグッズ、化粧品
具体的な仕事内容
大手メーカー、広告代理店をはじめとしたお客様に、日用品や化粧品、グッズなどの販促企画・物流及び流通加工サービスをご提案します。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
「イベント用の新商品を作りたい」「話題の韓国コスメの販促品を作りたい」などのご要望がある既存顧客、または反響・ご紹介のあったお客様に、ヒアリングを行います。
▼提案
ご要望に合わせて販促企画・物流及び流通加工サービスをご提案します。
▼見積書・サンプルの提出
専門部署にて仕入れの金額を確認。見積書・サンプルを作成し、お客様へ提出します。
▼納品手配
全国納品の依頼の場合、宅配便で送るか、チャーターで送るかを検討しながら、依頼内容に適した配送方法や加工・梱包・形状・重さ・サイズなどを提案します。
▼納品までのスケジュール作成
受注が確定したら、お客様の予定に合わせて納品までのスケジュールを作成します。
▼製造立ち会い
案件によっては、製造（流通加工）現場に自ら足を運び、立ち会いをする場合もあります。

★充実の研修制度で未経験から挑戦できます！
入社後は1年ほどかけ、先輩同行や競合調査、提案方法などで実務を学んでいきます。いきなりお客様先に立つことはありませんのでご安心ください。販促企画と物流の力をつけ、質の高い提案を目指していきましょう。

★営業の適性を見てまずは営業事務からでもOK！
営業未経験の方で不安が残る方はまずは営業本部内の営業アシスタントのポジションからスタートすることも可能です。弊社の取り扱う商材にいちばんかかわることの多いアシスタント業務からスタートし、希望があれば営業職へステップアップしていただけます。

チーム／組織構成
営業部は全員で18名（女性8名）、現在は20代～30代のメンバーが活躍しています！

■定着率：直近1年間で95%

【学歴・職歴一切不問！未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方歓迎！第二新卒歓迎
■歓迎要件※必須ではありません！
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
基本的なPCスキルをお持ちの方

★★★こんな方、歓迎します！★★★
■イチから営業にチャレンジしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■いろいろな商品に携わるのが好きな方
■化粧品の新商品が好きな方
■アニメやゲームなどが好きな方

経験よりも人柄重視の採用を行っています。販促企画・流通加工に興味のある方、イチから営業にチャレンジしたい方はぜひ気軽にご応募ください。

東京都・埼玉県にある各拠点
※勤務地は、お客様や案件の都合でそれぞれの拠点へ出社していただきます。
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK！（埼玉の拠点のみ）

【住所】
＜本社＞
東京都千代田区神田錦町2-11　森紙業神田ビル7F

＜ロジポート越谷＞
埼玉県越谷市相模町5-303-1

＜ロジポート新三郷＞
埼玉県三郷市仁蔵480-1

【アクセス】
＜本社＞
・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩5分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分

＜ロジポート越谷＞
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩15分
・JR武蔵野線「南越谷駅」・東武伊勢崎線「新越谷駅」から、朝日バス「埼友クリニック」下車徒歩5分

＜ロジポート新三郷＞
・JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩13分

■受動喫煙対策
あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日の流れの例】
▼9:00／出社、メール確認
▼10:00／お客様先に訪問・打ち合わせ
▼12:00／帰社、お昼休憩
▼13:00／購買部との打ち合わせ（仕入れ金額の確認など）
▼15:00／提案書や見積書、納品スケジュールの作成
▼16:00／入荷物・翌日以降の動きの確認
▼18:00　日報の作成・退勤

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。

月給：25万円～40万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、30時間分・6万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
600万円／33歳（3年・業界未経験者）
350万円／28歳（1年・業界未経験者）

■昇給 年1回（9月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■決算賞与（※賞与は業績により支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者　他）
■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子ども1人につき：月2000円）
※本人が扶養している場合のみ支給します。
■資格支援制度（フォークリフト運転技能講習 など）
■退職金制度
■マイカー通勤可（埼玉の拠点のみ）
■定期健康診断
■各種研修
■外部研修

※働きやすい環境が整備されているため、女性管理職も活躍中です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※業務状況により年数回程度の土曜出勤あり。 ※3月・9月の土曜日には社員総会で出社日あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度、入社日から半年後年10日支給。※有給消化率90％！
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休も取得可能です！

▼基礎研修
業務部・管理部・営業管理部にて、それぞれ1週間程度研修を行います。この期間に、基本用語・エリアごとの配送期間などを覚えていきます。
▼OJT研修
先輩と一緒にお客様先を訪問し、営業の流れを覚えます。まずは、既存のお客様を上長から引き継ぐため、営業のしやすさは抜群です。独り立ちには3～5年程かかる想定です。先輩がしっかりとフォローしていくので着実に成長していけます。
▼独り立ち
独り立ちした後も、基本的にチームで一緒に営業を行います。難しい案件は2名体制で行うなど、協力しながら仕事を進められる環境です。売上目標はありますが、ノルマはないので安心して業務を進められます！

イベントやブランド、スポーツイベント用の販促物、ドラッグストアで見かける化粧品の陳列棚・販売台、デジタル機器、ギフト用のお菓子、お酒のノベルティなどの幅広い商材の中から、お客様に合ったサービスを選び、一緒に作り上げていくこの仕事。無事に完成し市場に出回った際には大きなやりがいを感じられます。

営業部同士で同じお客様に提案したり、納品までの製造部分をロジのメンバーと相談し合ったりと、社外だけではなく社内の連携も非常に重要なこの仕事。他部門・他部署と円滑に業務を進めるためにも、チームワークを意識し困った際には助け合うことが大切です。