株式会社ヨドバシカメラの過去求人・中途採用情報

【冷暖房完備】EC物流のプロとして育成！ 物流管理・配送・家電設置などを担当します
具体的な仕事内容
＼POINT／
★全員“正社員”採用
★週休1～4日から選べる
★50名以上採用予定
★20～40代の未経験者多数
★売上高7560億円の安心感
★顧客満足度調査14年連続1位（2023年度JCSI家電量販店部門）

当社のEC通販サイト【ヨドバシ.com】が目指すのは、よりスピーディーで安心なお買い物体験。インクやメモリーカードなど消耗品も1品から配達料金無料・日時指定無料にて承ります。また、土日祝日も休まず、スピードお届けといった、業界初のサービス実現のため【物流総合職】を創設！当社のこれからを支える大切なポジションです。

＜EC物流のプロとして育成＞
お任せするのはヨドバシ.comより注文された商品の出荷などを行う【物流管理】、商品をお客さまに届ける【配送】、商品を使用できる状態にする【家電設置】の３つ。これまで別々に担当してきた業務を物流総合職ではすべて担当し、EC物流のプロフェッショナルとして育てたいと考えています。

＜充実の教育体制＞
現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。各部門の実務研修を行っており、ゼロから安心して仕事を覚えられます。

＜喜びが伝わる距離感＞
自社で扱う商品をお届け・設置し、お客さまの喜ぶ顔を直に見られる大きなやりがいを得られるのはこの仕事の醍醐味の１つ！
倉庫業務のスペシャリストとして、スキルアップも目指せます。

＜キャリアアップ＞
事業拡大に伴いリーダーなどのポストが続々誕生予定。実績に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
【例】メンバー→グループリーダー（マネージャー補佐）→ポジションマネージャー

【具体的な仕事】
◎入荷商品の確認・管理
◎通販で購入された商品の出荷　
◎2tトラックを使っての個人宅配送・家電設置（冷蔵庫・洗濯機・テレビなど）※一部拠点のみ実施／今後拡大予定
※配送業務がない時間は物流センターにて商品管理など、倉庫内業務を行います。
※千葉みなと・栃木宇都宮は構内作業、梱包、配達業務の追加業務あり。
※ご購入いただいた自転車の組み立てや整備業務等を行う場合あり。

【将来的にはこんな仕事も】
◎スタッフのマネジメント
◎シフト管理　など

チーム／組織構成
従業員の95％以上が正社員。昇給・昇格に新卒・中途の差がないオープンな社風です。

【第二新卒・未経験歓迎】★人物重視の採用です！
★ 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！
免許がなくても倉庫業務が担当できますので問題ありません。お気軽にご応募ください！

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
◎正社員として安定した環境で働きたい
◎自分の時間や家族、友人との時間も大切にしたい
◎チームワークを大切にしながら働ける
◎相手に喜んでもらうことが好き
◎現状のやり方を改善することに興味がある

★フォークリフトの資格をお持ちの方、優遇します
★業績好調&従業員の負担軽減のため、50名以上の積極採用を実施中です！

【U・Iターン歓迎！】ご希望のエリアにて勤務！
■千葉みなと
千葉県千葉市美浜区新港42-1

■宇都宮物流
栃木県宇都宮市川田町806-1

■札幌物流
北海道札幌市北区北6条西5丁目1-22

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター六甲
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター桑名
三重県桑名市多度町力尾字沢地4030

【交通手段】
■千葉
JR各線「千葉みなと駅」徒歩15分

■宇都宮物流
★クルマ通勤OK

■札幌
JR「札幌駅」徒歩1分

■川崎
「川崎駅」バス30分 ★無料送迎バス有
京急大師線「小島新田駅」徒歩15分

■六甲
六甲アイランド線「マリンパーク駅」徒歩8分

■桑名
JR各線「桑名駅」バスで30分 ★無料送迎バス有

※人事異動あり

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※休日数は入社の段階で選択いただけます
　
■週休1日制（1日実働6時間）／9:00～16:00 ※他シフト有
■週休2日制（1日実働8時間）／9:00～18:00、12:00～21:00、21:00～6:00 ※配送業務に従事する際、7:30～16:30 ※他シフト有
■週休3日制（1日実働10時間）／9:00～20:00、11:00～22:00、21:00～8:00 ※他シフト有
■週休4日制（1日実働13時間程度）　／9:00～23:00、7:30～21:30
※勤務時間帯は例です。その他のローテーションもあります

～ 採用・教育グループ 星より ～
注文件数の増加を見越して、数年前から今の働き方を導入しています。お客さまに喜んでもらえるサービスを提供するには、休息は必要ですからね。休みがしっかりあるから、ちゃんと働けるんだと思っています。

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給21万3388円以上＋超過勤務手当
※上記金額は基本給のみの金額です 。

■川崎
月給22万6023円～25万8060円

■千葉
月給22万4940円～25万6800円

■六甲
月給22万2052円～25万3440円

■栃木
月給21万3388円～24万3360円

■札幌・桑名
月給21万6276円～24万6720円

◎初年度年収／300万円～500万円

※基本給+業績連動手当の金額です。
※業績連動手当は年度業績により変動、地域により金額が異なります。
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり／期間中の給与、待遇に変更ありません。
※年齢・経験・能力・スキル等お考慮の上、当社規定により決定します。

★成果認定制度★
会社からの期待値（ジョブランク）に対し、社員の行動結果を成果として認定するもの。半年ごとに上司と目標を設定し、その成果によって昇給・賞与を決定しています。公正な評価制度のため、中途入社・年次に関係なく給与UPを目指せます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳／入社3年目
年収570万円／30歳／入社5年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■退職金制度
■通勤手当（月毎）
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■役職手当
■制服貸与
■休憩室
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター
（宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備）
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■自社研修（販売研修など）
■資格取得支援制度（フォークリフト、自転車整備士※国家資格など）

＜年間休日＞
52日
（週休1日）～200日以上（週休4日）

＜休日・休暇＞
週休1日制／週休2日制／週休3日制／週休4日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

【週休4日は、年間休日200日以上】
週休2日制、3日制など働き方は選択ができます。週休4日制の場合、年間休日は208日にもなります！
半期に一度変更が可能ですので、ライフステージに合わせてご相談ください。

＜月の休日目安＞
週休4日制／月16～17日休
週休3日制／月12～13日休
週休2日制／月9～10日休
週休1日制／月4～5日休

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

働き方の多様化を目指して「週休1日／2日／3日／4日」の中から休日日数を選択できる新制度を導入いたしました。
四半期に一度変更可能。たとえば子どもが生まれて間もないタイミングや、家族との時間を大切にしたい時期、両親の介護や個人の趣味に使いたいなど、その時々のプライベート状況に合わせてご活用ください。

契約社員スタートではなく、当社では一貫して、最初から正社員での採用を実施しております。この取り組みは「お客さまへ高水準なサービスを届けたい」という考え方から生まれ、現在も継続的に行われている取り組みです。将来のリーダーを育成するために、長期的な観点を大切に採用をしています。