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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社情報企画の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社情報企画の 募集が終了した求人
社内SE(インフラ運用・保守)/年休120日以上/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【DX推進】社内インフラの運用・保守、ヘルプデスクを中心とした業務を担当
具体的な仕事内容
あなたのスキルや経験、希望や意欲に応じたインフラ業務をお任せします!
募集するインフラ企画部で行う業務範囲は多彩です。
社員からの社内外を問わないIT関連のヘルプデスク(インフラ構築、障害、効率化等)を主業務とし、情報資産管理を目的とした購買業務、セキュリティ管理を目的とした監視・整備業務、ITによる社内業務効率化を実現するための検討・企画・提案・導入する企画業務などがあります。
最近ではAIやクラウドサービスの導入に意欲的です。
上記の各種業務を経験することで、自然とハード・ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ関連の知識と技術を偏りなく網羅的に身につけることが可能です。
スキルや経験が浅い方はまずヘルプデスクから、また業務経験のある方は購買、監視・整備、企画業務などご経験に沿った業務からお任せします。各々が抱くインフラSE像を当社で確立してください。
なお、スキルや経験有無に関わらず、定期的に開催される様々な分野のIT展示会やセミナーには業務中でも率先的に参加してもらい、最先端の技術に触れる機会を設けています。
★働きやすい職場環境
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・産育休取得実績あり
など、働きやすさはもちろん、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
長く活躍し続けられる環境を整えています。
チーム/組織構成
全社的に20代~40代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。
役員とも距離が近く、アイデアや意見も発信しやすい風通しの良い職場です。
【学歴不問】システム運用・保守経験者★インフラ分野に興味がある・新しいことに意欲的に挑戦できる方歓迎
<必須条件>
■インフラ分野に興味のある方、同分野で成長をしていきたい方
■情報セキュリティマネジメントや基本情報処理以上の資格をお持ちの方、もしくはそれらの資格を取得することに意欲的な方
<活かせる経験・スキル>
■Windows、Hyper-Vのご経験
■ルーター、UTMのご経験
■AWS、Azure(MS365)などのクラウド関連のご経験
■SKYSEAのご経験
■EDR、PPAP、NetAPP、特権ID管理などのセキュリティ関連のご経験
■取引先との交渉のご経験
<こんな方をお待ちしています>
■コミュニケーション力に自信のある方
■自己調査能力、想像力のある方
■会社や社員の役に立つことにやりがいを感じられる方
<基本的に転勤なし>
■東京本社
東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル10F
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
23時間
程度(前年度実績)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給26万円~40万円(一律固定手当含む)
※固定手当は月1万5000円~7万円を支給
※給与は前職給与・能力・経験を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定支給)
■残業手当
■資格手当(簿記2級月5000円、基本情報月5000円など)
■地域手当(月2万2500円 ※距離制限規定有)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収520万円
~800万円
■社員の年収例
年収570万円(主任/20代後半)
年収670万円(課長/30代前半)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■クラブ活動(旅行・フットサル等、任意参加)
■スキルアップ支援制度(簿記2級取得支援あり)
■設置型社食サービス(東京のみ)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
希望する日程で有休を使い、連休を取得できます
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)