アイメック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイメック株式会社の過去求人・中途採用情報
アイメック株式会社の 募集が終了した求人
医療機器の点検スタッフ/未経験歓迎/年休129日/残業月1h
- 正社員
- 転勤なし
総合病院内で使用されている医療機器の点検やメンテナンス・不具合発生時の修理対応を担当
具体的な仕事内容
==
具体的には…
==
■医療機器や手術室医療機器の点検業務
■不具合などが生じた場合の修理対応
■定期点検・消耗品の交換
■事務作業(貸出記録・各種情報のPC入力) など
==
入社後の流れ
==
実際の現場に立っていただき、先輩からマンツーマンのOJTを受けながら、じっくり学んでいきます。あなたのペースで業務を一つひとつ覚えていくスタイルなので、気負いせずにのびのびと働けます。
また、業務に慣れてきたら、修理業責任技術者やME技術者の資格取得を目指せます。取得できたら、資格手当を支給され、スキルと共に収入アップを目指せます。
==
ここがPOINT!
==
総合病院内に常駐するスタイルなので、「こっちの現場に行って」「次はあっちの現場へ」といった頻繁な移動や転勤もなく、馴染みの地域で落ち着いて働くことができます。
チーム/組織構成
==
先輩社員も未経験スタート!
==
現在活躍中の社員は、飲食店スタッフ・IT関連・製造業・リフォーム業など、異業種から中途入社された方がほとんど。
未経験から始めたからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったサポートができます。
【職種・業種未経験歓迎】医療機関で働きたい方・機械いじりが好きな方を歓迎します!
<必須条件>
・高卒以上
・基本的なPC操作(Word・Excelでの入力作成など)や事務処理スキル
<こんな方を歓迎します!>
・医療の仕事に挑戦したい方
・機械をいじりが好きな方
・仕事とプライベートを両立したい方
【転勤なし】
ご希望を考慮し、以下より勤務先を決定いたします。
<防衛医科大学校病院>
埼玉県所沢市並木3-2
アクセス:西武新宿線・西武国分寺線「航空公園駅」より徒歩5分
<多摩小児総合医療センター>
東京都府中市武蔵台2-8-29
アクセス:JR中央線・武蔵野線『西国分寺駅』徒歩16分
<横浜労災病院>
神奈川県横浜市港北区小机町3211
アクセス:JR・横浜市営地下鉄・東急線・相鉄線『新横浜駅』徒歩7分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<防衛医科大学校病院>
8:30~17:15(休憩45分)
<多摩小児総合医療センター>
8:30~17:15(休憩45分)
<横浜労災病院>
8:15~17:00(休憩45分)
※病院によって若干異なります。
※残業はほとんど無く、メリハリをもって活躍できます。
■平均残業時間
1時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(給与など待遇面に変更はございません。)
月給21万円~25万円(一律諸手当含む)+各種手当
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
■住宅手当(単身者:月2万円、配偶者有で世帯主:月3万5000円)
■技能手当
■調整手当
■時間外手当
■資格手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収290万円/25歳 経験1年/四大卒/配偶者無し/扶養無し
年収340万円/30歳 経験5年/四大卒/配偶者有り/扶養無し
年収350万円/30歳 経験5年/四大卒/配偶者有り/扶養有り
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■技術者研修
■各種メーカー研修
(テルモ、コヴィディエン、ドレーゲル、泉工医科など)
■退職金制度
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK