コネクシオ株式会社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】楽天・ドコモ・auのいずれかのキャリアショップにて通信プランなどの提案業務をお任せ
具体的な仕事内容
【主な業務】
・機種やプランの案内・ご提案
・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
・各キャリアのサービスのご案内
・店内のPOPづくり
・契約関連の事務処理
・在庫管理
など
★お客様からいただく「ありがとう」が、仕事のやりがいです♪

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務


【入社後の流れ】
入社時オリエンテーション
　▼
1～2カ月間のOJT研修
プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！
安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、未経験の方でもスタートしやすい環境です。
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独り立ち！
業務に慣れたらいよいよ独り立ち。
チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。

※対応が難しい携帯の故障対応などもありますが、基本はテクニカルアドバイザーといった資格保有者など、故障対応に慣れている人が対応するので、未経験の方でもご安心ください。


【ココが推し！】
◎とにかく人があたたかい
実際に働く社員の方は、「みんなやさしい」と言います。
困った時には必ず助け合い、プライベートな話で盛り上がったり、家庭の事情で急なお休みが発生した時には仲間同士でフォローしたり、仲間想いな人たちばかりが在籍しています。

◎キャリアアップも！
未経験から入社した社員も、チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。
それは、プロセスと業績の２軸での評価体制をとっており、特に入社間もない頃はプロセス面を重視。
スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。

業績目標がある以上、数字を追いかけますが、個人ノルマはありません。
チーム全体で追いかけるのが当社のスタイル。
そのため、個人に業務が集中したり、心理的ストレスが強くなるようなことはありません。

チーム／組織構成
20代～30代活躍中！どの店舗でも、スタッフ同士が声を掛け合い、支え合っています。
休憩時間などには、役職など関係なく、プライベートのことも含めて気軽に相談できるフレンドリーさもありますよ。

★女性マネージャーも多数活躍中！

■年齢構成：20代：29％／30代：44％／40代：3％／その他

【学歴不問／未経験歓迎】★第二新卒歓迎！仲間と一緒に、店舗運営に携わっていきたい方歓迎♪
★業種・職種未経験歓迎
★就業ブランクのある方も歓迎
★第二新卒の方も歓迎

＼こんな方は大歓迎！／
■人と話すのが好きな方
■チームで取り組むことが得意な方
■スマホやタブレットを触るのが好きな方
■腰を据えて長く働きたい方

＼異業種からの転職者も活躍中です！／
前職は、飲食業や介護職などさまざまなバックグラウンドを持つ社員が多数在籍しています！
”人”が好き！という方であればご活躍いただける環境です♪

◎人物・意欲重視の採用を行っています！
お堅い志望動機は不要！面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪

★勤務地のご希望は最大限考慮
★大規模採用実施中！
★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります）
★入社後、ご本人の希望によって転勤可否等は選択可

【就業場所の変更】
入社後に以下の通り転勤可否について申請する制度あり
（1）全国転勤可：会社の定める事業所
（2）一部転勤可：就業規則で定める範囲の事業所
（3）転勤不可：就業規則で定める通勤可能な範囲の事業所

詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！

＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞
【北海道・東北】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

【関東】
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【甲信越】
新潟県、長野県

【北陸】
富山県、石川県、福井県

【東海】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

【関西】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

【中国】
鳥取県、岡山県、広島県、山口県

【四国】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

【九州・沖縄】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間平均152時間

※店舗により異なりますが、9:00～21:00の間で実働7.5時間を基本とし、最長で12時間／日、最短で４時間／日の設定が可能。各ショップごとに最適な勤務シフトを組めるように整備しています。

【シフト例】
9:30～18:00
9:30～19:00
10:00～21:00
10:00～15:00　など

○9:30～18:00／◎9:30～19:00／●10:00～21:00／◇10:00～15:00

日　月　火　水　木　金　土
○　休　○　休　○　○　○
休　◎　○　◇　休　●　◎
○　○　休　○　●　休　○
◎　◇　休　休　休　○　◎　
○　休　○

※上記は一例です。希望に合わせてシフトを決定いたします。
※土日祝に関わらず、月に3日希望休を取得できます。
　希望が重なった場合は調整することもありますが、基本的にはプライベートのご予定も確保可能です。
■平均残業時間
20時間

程度。残業代を1分単位で支給

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給23万～29万円＋賞与年2回＋時間外手当（1分単位で支給）
※スキルや経験を考慮の上、決定致します

＼あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり♪／
評価は年に2回、プロセス（行動）と業績（指標）の二軸で行います。
業績評価はオープンにしている指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、
わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにも繋がります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外（残業）手当
■通勤手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※規程による

■入社時の想定年収
年収360万円
～470万円 ※月給+標準賞与年2回+平均残業時間（20H）の概算年収です

■社員の年収例
年収例：420万円（26歳／入社2年目）
年収例：523万円（31歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■店舗により車通勤可・駐車場あり
■研修充実（導入研修など）
■制服貸与
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション加入
■社員持株制度
■社内SNSあり（社員同士でノウハウの共有や交流を図っています）
■時短勤務制度（入社1年後より利用可）
★時短勤務で育児と仕事を両立している社員も多くいます。

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（シフト制／月9～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より付与。初年度最大13日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業
■子どもの看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー休暇

小さいお子さまがいるスタッフも心置きなく働けるように、アニバーサリー休暇、子どもの看護休暇などの休暇制度をはじめ、時短勤務制度など余裕をもったシフト管理で保育園から連絡があっても柔軟に対応できるようにしています。

★長期休暇の取得推奨をしていますので、5日以上の連続休暇も取得可能！

・情報セキュリティマネジメントシステム国際規格「ISO27001」の認証登録
・品質マネジメントシステム国際規格「ISO9001」の認証登録
・「子育てサポート企業」認定マーク「プラチナくるみん」「くるみん（2度目）」
・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定
・「ハタラクエール2023」において「福利厚生推進法人」に認証
・厚生労働省「えるぼし」最高評価認定「イクボスアワード」「イクメンアワード」特別奨励賞
・公益財団法人日本生産性本部　「ワークライフバランス大賞」で優秀賞受賞
・経済産業省「健康経営優良法人 2019（大規模法人部門）～ホワイト 500～」3年連続認定