さくら地所株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
さくら地所株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業(用地仕入れ・販売)/19時PCオフで残業月15h
- 正社員
分譲住宅用地を中心に幅広い用地仕入れ、自社ブランドLAGRAS(分譲住宅)の販売をお任せします!
具体的な仕事内容
★不動産用地(分譲住宅用地・投資用ビルなど)の仕入れ・分譲住宅の販売に関する営業をお任せします
★スピーディに仕入できる強みを発揮できる環境です
【具体的には】
以下の不動産用地仕入れ・分譲住宅の販売営業を担当していただきます。
◆分譲住宅
用地仕入れ~住宅建築~販売~アフターまで各部門・グループ会社と連携してトータル対応
◆投資用ビル・アパート
リノベーション後の転売や長期保有・再開発などを視野に多角的に活動
◆不動産再生事業
築古物件・権利調整が必要な物件・入札物件等の仕入れ~投資物件として投資家に販売
◆商業ビル用地仕入
テナントビル・オフィスビル・医療モールなどの収益物件に対し、エリア特性に合ったプランの企画~仕入れた土地の収益最大化
【仕事の流れ】
▼情報収集:地域の不動産会社から情報収集
▼不動産調査:現地で土地・建物を調査
▼事業計画の企画立案:相場の確認を行い事業収支を設計
▼仕入交渉・契約・決済
▼分譲住宅の販売:自社ブランドLAGRASのブランディング、販売活動
▼不動産の事業化:投資用ビル・アパートはリノベーション後の転売・長期保有・再開発などを多角的に実施
【さくら地所の強み】
◎独自の情報を武器にスピーディに情報収集~仕入れが可能
◎都内全域、特に東急田園都市線、東横線、京王線、小田急線沿線に強みを持つ
◎建築会社がグループ内にあり造成・設計・施工もワンストップ対応
◎傾斜地含めて様々な土地にも対応できる技術力の高さ
チーム/組織構成
【正当な評価で自身の価値を高められる】
仕入れ未経験から始めたメンバーはもちろんのこと、売買仲介等から転身してきたメンバーも活躍中!各自が裁量をもって働きながらも、部署をこえた連携も大切にしています。
年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価しており、活躍次第でスピード昇進や高収入も可能なため、年収1000万円以上も現実的。独立できるほどの市場価値を磨くことができます。
◆不動産業界経験がある方大歓迎(不動産開発・用地仕入れ・売買など)◆要普通免許(AT限定可)
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【あれば歓迎するスキル・資格】(必須ではありません)
・不動産の仕入、売買のいずれかの経験
・宅地建物取引士の資格
・住宅用地・アパート・ビルなどの仕入れ実績経験
【こんな方はぜひご応募ください!】
・幅広いタイプの不動産取引に関わりたい方
・チームプレイを大切にできる方
・スピーディーに成果を出して昇給・昇格を叶えたい方
・プライベートも充実させたい方
・マネジメントにもチャレンジしたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※学歴不問
【横浜本社】
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ4階
※受動喫煙防止対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度 ★原則19時にはPCシャットダウン!
正社員
試用期間6カ月あり(条件の変動なし)
月給27万円~75万円
※経験・スキルにより決定します。
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収470万円
~1000万円
■社員の年収例
800万円以上(課長代理クラス)
900万円以上(課長クラス)
1200万円以上(部長クラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■借上社宅制度(満30歳までの社員に対し家賃の7割相当/上限5万円まで会社負担)
■資格取得支援制度
■産休・育休取得実績あり
<年間休日>
117日
+計画有休5日で122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2025年4月から年休120日+計画有休5日で125日に変更予定
■祝日休み
※会社カレンダーより出勤日もあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
黒字収支を30年続けてきた安定基盤のもと、2023年9月に渋谷に10階建ての自社ビルを建築し、新支店を開設。収益物件事業も拡大成長中で、より上のポジションを狙うことも可能。成果はしっかりと正当に評価する制度も整っているので、スピード感のある昇給・昇格を叶えられ、キャリアのチャンスも広がります!
◎19時にPCが自動的にシャットダウン
◎残業月平均15時間程度
◎土日休みの週休2日制
◎年間休日117日+計画有休消化5日
◎借上社宅(規程あり)
先輩が残っているから帰れない…といった雰囲気とは無縁!ムダな残業なく働くことを奨励しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)