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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ライフケア

介護・福祉関連サービス

大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F

株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ライフケアの 募集が終了した求人

財務・経理(大阪・本町)/賞与年2回・決算賞与有/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪・本町駅3分/残業10~20h程度】財務・経理業務全般をお任せ!
具体的な仕事内容
*本町駅からすぐの通勤便利な新オフィス(4月移転したばかり)で働けます♪
*各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます!
*研修や勉強会などフォローアップ体制が充実!未経験の方もご安心ください。

高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える経理職として、会社の成長を支えていただきます。

財務・経理専任ポジションは、今回新たに増員募集!
経験者の方には、そのスキルを活かし財務・経理のスペシャリストとして、統括責任者的な役割を目指していただけます。

◆*. 具体的な業務内容 .*◆
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・経費処理
・出入金管理
・書類の整理
・請求書の処理
・決算業務
・税務 
など

※これまでのご経験・スキル・ご希望を考慮して各担当業務をお任せしていきます。

◆*. 将来のキャリアパス .*◆
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さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。

また当社では、キャリアチェンジも可能です。
本部内だけでなく別事業のマネージャーや運営担当など、多彩なポジションがあるため、あなたの望むキャリアを築いていくことができます。

《 キャリアパスの一例 》
高齢介護部門のマネージャー/障がい福祉・保育園の運営 など

チーム/組織構成
温かな雰囲気の職場なので、みんなが協力し合い、助け合うことが自然とできる環境です。

\グループ内の有休消化率は100%!/
お休みの取りやすさに加え、企業主導型保育園を利用できたりと、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。

■組織名称:株式会社ライフケア
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~60代

対象となる方

【学歴・経験不問】★財務・経理部門で長く活躍したい方★働きやすさも大切にしたい方
管理職候補と一般職の両方を募集します!
経験を活かしてさらに成長したい方、未経験から財務・経理スキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください。

【管理職候補】
■必須条件
・3年以上、財務・経理業務の経験をお持ちの方(業界不問)
■優遇条件
・年次、または月次決算業務の経験をお持ちの方
・銀行など金融関連業界での財務関連業務の経験をお持ちの方

【一般職】
条件は特になし(資格・経験は不問)

<このような方はぜひ!>
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意

※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィス(4月移転したばかり)で働けます♪
★転勤はありません

■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

給与

■管理職候補
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■一般職
月給24万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◎入社6カ月後、月給1万円UP!(規定あり)
◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)

■賞与
年2回
(業績による)※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり

■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)

■入社時の想定年収
年収460万円
~500万円(管理職候補)
年収322万円
~450万円(一般職)

■社員の年収例
年収510万円/月給35万円+賞与90万円(決算賞与含む)/30代
年収338万円/月給24万円+賞与50万円(決算賞与含む)/20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり(70歳まで)
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給(入社後勤続6カ月経過された方)

《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0~2歳児対象)を利用可能
◇社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます(ご相談ください)

《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■提携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度あり

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み 基本土日祝休み) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇 
(入社半年後に付与)◇グループ内の有給取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
(3日間)

需要高まる福祉業界で、右肩上がりに成長中

2010年の設立以来、全国にさまざまな福祉施設を展開してきた当社。
毎年6~10カ所の新規事業所を開設し、現在では全国約100カ所もの施設を運営しています。

さらに2年後には、2カ年計画で約40棟の新規高齢者住宅の開設を予定!
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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