オールハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎／完全反響営業】お問い合わせ頂いたお客様への反響営業★戸建・マンション・土地の売買仲介
具体的な仕事内容
＼このお仕事のPOINT！／
☆実績や知名度、ノウハウは県内トップクラス！
☆基本的には完全反響営業で、ノルマもなし♪
☆完休2日・残業少なめ・研修充実で始めやすい＆続けやすい


≪◎主な業務内容≫
まずは不動産を買いたいお客様への対応から始めていただきます。
・希望条件（エリアや予算）のヒアリング
・条件に合った不動産をご紹介
・物件のご案内～売主様との条件交渉
・住宅ローンの事前審査
・同意後契約締結　　など

ある程度業務に慣れてきたら売却査定などの業務にも携わっていただきます。

≪◎充実のサポート体制≫
入社後は、座学＋OJTの丁寧な研修で、独り立ちまでサポートします。動画で基本的な営業業務を学んだり、先輩とのロールプレイングで実践力を身に付けたりと、経験ゼロからでもしっかり成長できる内容です。

研修期間は1カ月ほどですが、人によっては早めに実践デビューすることも。
もちろん、不安なまま放りだしたりすることはありませんし、独り立ち後も案件に応じて先輩がきちんとフォローします！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、年代や前職もさまざまなメンバーが在籍しています。話しやすいフラットな職場なので、質問や相談も気軽にできますよ！

■男女比：◎社内では、女性管理職も活躍中です！

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】第二新卒歓迎！お気軽にご応募ください！
必須資格は、「普通運転免許（AT限定可）」のみ。事前知識や経験は一切不要です。
「不動産業って気になる」そんな気持ちが湧いたなら、まずは面接でお話ししましょう！

≪◎こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・幅広い不動産業に触れてみたい
・研修やサポートが手厚い職場で働きたい
・安定企業で、長く活躍したい
・頑張った分だけ稼げる仕事がいい
・ワークライフバランスを実現したい

◎宅建資格をお持ちの方は、適宜優遇いたします！◎

【転勤なし＆UIターン歓迎！】
★希望を考慮のうえ決定します

■本社／広島県安芸郡府中町八幡1丁目4-23
■西広島店／広島県広島市西区己斐本町1丁目25-11 八宝ビル1F
■段原店／広島県広島市南区段原南1丁目2-15
■大町店／広島県広島市安佐南区大町東2丁目14-23
■十日市店／広島県広島市中区十日市町1丁目1-15

※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙

8:30～18:00（所定労働時間：8時間　休憩：90分）

＜◎1日の流れ※あくまで一例です！＞

①来店対応がメインの日
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8:30　出社、清掃
9:00　メールチェック・返信対応
9:30　鍵手配、鍵借用
10:00　ご案内
12:00　昼休憩
13:00　鍵返却、業者さまへの結果報告、別案内の鍵手配
14:00　ご案内
16:00　鍵返却、業者さまへの結果報告、別案内の鍵手配
17:00　結果振り返り
17:30　新着物件情報確認、発信
18:00　翌日の準備、雑務処理を行い退社！

②物件情報の調査がメインの日
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08:30 出社、本社清掃
09:00 メールチェック・返信対応
10:00 SUUMO・レインズ等で新着物件調査
11:00 各業者さまへ物件確認
12:00 昼食
13:00 週末対応のお客さまへの準備
14:00 中休憩
14:30 現在進捗中のお客さま対応
15:30 現地周り・役所調査
17:30 新着物件情報確認、発信
18:00 翌日の準備、雑務処理を行い退社！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（※期間中、条件に変動はありません）

月給30万円～＋各種手当（営業手当含む）＋賞与年2回
※営業手当として、時間外労働の有無に関わらず固定残業代を月30時間分・3万5000円～8万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

◎経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇いたします
◎宅建資格者は、月3万円の資格手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（一律5,000円）
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当（10,000円）

■賞与
年2回
◎日々の頑張りや業績を、賞与の形でしっかり還元します！

■昇給
年2回
◎業績に応じて、翌月からでも月給UP！

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 22歳・入社1年目
年収500万円 ／ 26歳・入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金、職場積立NISA制度
■家賃補助制度、社員マイホーム制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金、出産祝い金
■研修充実
■人事評価制度
■オルクラ社内感謝制度
┗社員同士で日々の「感謝」をチャットで送り合う制度です！四半期報告会や経営計画発表会では活用している社員への表彰もあります！

■社員割引制度（賃貸契約時仲介手数料50％引き、等）
■社員旅行
≪◎キャリアサポートも充実！≫
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3カ月ごとに無理のない範囲で目標を設定し、それに基づいて評価を行います。定期的な1on1面談があるので、進捗についてのアドバイスを受けたり、「○○に挑戦してみたい」といったキャリアパスを含めた相談も可能です。

事業部内で不動産売買のスペシャリストを目指すのはもちろん、ジョブチェンジなども積極的に後押ししてくれる社風なので、不動産関連での幅広いキャリアを実現できます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は、土日含むシフト制）
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（8/13～8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎多くの社員が、年に10日程度取得。取りやすさも抜群です！
■産前・産後休暇
◎取得実績有
■育児休暇
◎取得実績有
■春期休暇（4月に1日、5月に3日の計4日間）
■創業記念日休暇 （7/1）
■誕生日休暇（誕生日とその翌日）
■看護休暇

◎有給休暇は、半日や1時間単位での取得も可能！（※規定あり）
◎5連続以上の連休取得もOK

売買～建築まで、すべてに携わらせていただいた案件のお話です。
そのお客さまは、ご親族が絡む相続で、どのように対処したら良いのかお悩みでした。

自宅をリフォームをしてそこに住むのか、離れの建替えをするのか。
あるいは、全てを売却して資産の組替えをするのか……。
様々な選択肢がありました。

結果、一部の土地を売却し、その資金で建替えと、自宅部分のリフォームを実施。相続税の圧縮と、先々の相続のお悩みを解決することができました。

全てが終わった後、お客さまから「無事に解決できて良かった」というお言葉をいただき、今まで以上に相続で悩んでいる方、困っている方の手助けをしたいと思うようになりました。