株式会社プレシャスエージェントの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／コンサルティング営業】お客様の人生設計に寄り添い、投資用不動産の提案・販売を行います
具体的な仕事内容
資産運用に興味があるお客様を中心に、
不動産投資のご紹介を行います。
資産形成への注目が高まり、
投資が身近になった現代で、
ニーズの絶えない仕事です！

【具体的な仕事内容】
■アプローチ
■ヒアリング
■プラン作成
■契約までのサポート
■アフターフォロー

お客様のライフスタイルに
寄り添った最適なプランをご提案。
オーナー様との折衝から運用のお手伝いまで
丁寧にサポートし、人に誇れる人材へ
成長することができます。

プラン作成はフォーマットがあり、
書類作成は業務担当にお任せするので
PCスキルは不要！

ともに地図に、歴史に名を残しましょう！

【手掛けるエリア】
東京23区に特化し、駅徒歩10分で築浅といった
需要の高い物件を取り扱っています。

【営業方法】
訪問やお客様からのご紹介などがメインで、
テレアポはありません。
ゆくゆくは、イベントなどを通して
完全紹介営業にシフトしていく方向性です。

【入社後の流れ】
▼オリエンテーション
まずは、事業内容や社会人マナーなどの
基礎を1週間かけて学びます。

▼OJT研修
その後は、上司が付いて余すところなく
教えていくOJT研修。
1～2ヶ月かけて業務の流れを覚えましょう。

▼独り立ち
商談の際も最初は上司が同行するので、
わからないことを相談しながら
営業ノウハウを身に付けられます。

【この仕事の魅力】
◎高インセンティブで収入アップ
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業界最高レベルのインセンティブで、
社員の半数以上が年収1000万円を達成！
成果をしっかり還元します。

◎スピーディーな昇給・昇格
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主任や係長も20代と若く、
入社半年で役職に就く方も。
昇格すれば段々と給与も上がります。

チーム／組織構成
＼20～30代がメインで活躍中！／
若手が多く活躍しており、
そのほとんどが未経験入社。
広告業界や美容業界、事務など
前職はさまざまです。

社歴や年齢による壁がなく、
コミュニケーションが盛んで人間関係も良好。
チーム一丸となって目標達成するために、
協力する場面もあります。

社員旅行や歓迎会、誕生日会、お花見などの
社内イベントで交流が深まるので、
すぐ馴染んでいただけます。

《ブランク／学歴不問》★人柄・ポテンシャル重視の採用★第二新卒や正社員デビューOK！◎研修充実で安心
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎


【こんな方にはピッタリ】
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆積極的に行動に移せる方
◆タスク管理が得意な方
◆未経験からスキルを磨いて収入アップしたい方
◆当社の理念や方向性に共感する方
◆投資に興味がある方

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◆宅地建物取引士の資格
◆賃貸不動産経営管理士の資格

☆「人柄」「ポテンシャル」重視の採用です☆

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

★転勤なし
★駅徒歩2分と通勤ラクラク

千代田区神田須田町1-16 RAXA神田須田町ビル4F

＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、JR各線「神田駅」から徒歩5分
・その他、6駅7路線利用可能で徒歩10分圏内

【平日】10：00～19：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
【土日祝】9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は契約社員になります）

月給30万円以上＋インセンティブ＋諸手当

※スキル・経験に応じて決定します。
※上記には固定残業代7万3400円分（45時間分）が含まれています。超過分は別途全額支給します。


＜試用期間（6ヶ月）＞
月給28万円
※上記には固定残業代6万2600円（40時間分）が含まれています。超過分は別途全額支給します。

《成果報酬型の給与体系で頑張った分稼げる》
業界トップクラスの高率インセンティブを売上に応じて支給します。契約1件あたりの平均額は50万～60万円。これまでに1件で120万円の支給実績もあります。

■賞与
随時

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円

■社員の年収例
■想定年収1049万円／主任／最短1年で昇格
■想定年収1511万円／課長／最短3年で昇格
■想定年収2128万円／部長／最短5年で昇格

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤・営業交通費全額
■役職手当
■資格手当
■引越費用補助・社宅（規定あり）
■服装・髪型・ネイル自由
■社員旅行
┗沖縄など多数
■社内イベント
┗誕生日会、歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・木）※休日出勤があった場合は、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚記念日、誕生日など大切な記念日に休暇を取得できます）

☆GW、年末年始は5日以上の長期連休を取得可能！

入社数ヶ月で月収100万円を目指せるのは、
社長直伝の営業術を学び、
先輩のレクチャーのもと実践していけるから。
しばらくは先輩の商談に同席し、
仕事の進め方や専門用語を身に付け、
自分らしい営業スタイルを確立できます。

取り扱う物件は平均3000～5000万円ほどと
高額な商材だからこそ、契約が決まれば
高率インセンティブをしっかりと支給！

近年、資産運用は専門家や資産家だけの
ものではなくなり、多くの方にとって
身近なものとなっているためチャンスも豊富。

将来的には
自社ブランドの名を持つマンション建設
を視野に、自身の成果を地図に、歴史に刻み、
ともに進化を目指しましょう！

新たな環境であっても恐れずに行動し、
知識や技術を吸収して、
意欲的に挑戦してほしい。
このような考え方を持つ、
フラットな社風が持ち味です。

社員同士のチームワークの良さは
もちろん、代表との距離が近く、
現場の声に耳を傾けて良いアイデアは
実行に移してくれるので、
意見を発しやすい雰囲気があります。

一人ひとりが裁量を持って働いているため、
管理されたり、残業を強いられることはなく、
やるべきことを達成していれば
定時退社も問題ありません。
服装や髪型、ネイルなどもある程度自由で、
Ｔシャツで勤務している社員もいます。

キャリアパスや制度面についても
今後、拡充させていく予定です。

01｜総合力
購入から賃貸管理、売却まで
ノンストップで対応し、
自社完結でコストを削減。

02｜立地選定力
東京23区内の特性や質を網羅した選定。

03｜良質物件選定力
築年数、駅との距離、オートロックの有無、
管理人、治安など項目ごとに独自の基準を設定。

04｜長期的資産価値向上力
経済状況や地理的要因、
都市開発などに合わせた長きにわたる管理。

05｜コンサルティング力
長期的な安定収入のための資産価値の維持と
収益性向上に向けた、管理コスト削減や
不動産管理などの徹底したマンション管理。