株式会社ＷＥＣＡＲＳの過去求人・中途採用情報

全国「WECARS」店舗の整備スタッフとして定期点検・車検・修理対応などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
☆★この求人のPOINT★☆
◆全国店舗で採用！地域密着の働き方
◆スキルと技術が収入アップにつながる！
◆最大月15万円の資格手当／月10万円の技術手当支給

お客様にとって大切な財産であり、暮らしのパートナーでもある自動車。その点検・整備を通してお客様のカーライフを支える仕事です。時にはお客様と一緒に車両を確認する機会もあり、直接「ありがとう！」の言葉をいただけるのがWECARSの魅力です。

【具体的には】
ご経験・技術力のある方は、早期の収入アップ・キャリアアップが可能です。
※資格手当や経験・技術力による評価制度有。経験の浅い方は簡単な整備からスタートし、幅広い車種の整備経験を通してスキルアップを目指してください。
・メーカー問わずさまざまな車種の整備・メンテナンス経験を積める
・車体全体の整備や法定点検、一般修理
・消耗品や各種パーツの取り付け

【業界水準を上回る整備環境】
★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備
★最新のリフトを平均8台、最大12台設置
★明るく天井の高い作業スペース
…など効率的な作業環境を整備。
他社と比べてレーン数が非常に多く、専用レーンで自分のペースでゆったり作業ができます！寝転んで作業することがないので身体への負担が少なく、
「作業に集中できるので、仕事のクオリティが上がった」
と経験者からも好評です！

【幅広いスキルを獲得できる】
国産車、輸入車を問わず幅広い整備スキルを身につけられます。ディーラー出身の整備士も多数在籍しているので、時には知識を共有しながらスキルアップに取り組めます。

★全国どこでも高品質のサービスを提供できるよう、研修制度を強化。頑張りには毎月支給の資格手当に加え、頑張りには技術手当でお応えしています！

【整備士としての成長が収入アップにつながる】
ノルマ設定はありません。整備作業や車検の提案内容、技術力や知識が待遇へ反映されるので、高いモチベーションをもって、仕事に取り組むことができます。

チーム／組織構成
「スタッフ→現場リーダー→工場長→エリア長」へとステップアップが可能。
お客様への提案力を発揮したい方も、整備のスペシャリストとして技術を磨きたい方も、思い思いにキャリアを追求できます。

【第二新卒歓迎／学歴不問】整備士・検査員の方は最大月15万円の資格手当を支給
■自動車整備のご経験者（目安は実務経験1年以上）
■国家3級整備士資格以上をお持ちの方
■業種未経験歓迎
■学歴不問／第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎

★整備士・検査員の方は、最大月15万円の資格手当を支給致します
★技術力に応じた技術手当も有(最大月10万円) ※入社1カ月後より支給

★普通自動車免許必須（AT限定可）

［こんな方を歓迎します！］
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい
■お客様のためになる仕事がしたい
■自動車整備士として、収入やキャリアも追求したい
■整備の技術をもっと追求したい
■同じ地域で長く安定して働きたい

※5名以上採用

【全国採用】希望の勤務地で働ける！
★日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗への配属となります
★希望勤務地はご相談のうえ決定
★U・Iターン歓迎！

北海道
東北（青森県・山形県・宮城県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県・宮崎県）
沖縄

■マイカー・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。

※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間あり：3カ月　
※期間中の給与は変動なし

★モデル月収：53万円（固定残業代、資格手当、諸手当含む）
29歳／経験年数6年・2級整備士+検査員資格あり

月給26万3300円～(固定残業代＋ライフデザイン手当月2万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします

※人事制度改定予定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当／3万円～15万円
（1）検査員：15万円 ※社内試験を通過した方
（2）1級／2級整備士：5万円
（3）3級整備士：3万円
※全て月額支給額
■技術手当／最大10万円 ※入社1カ月後より支給
■家族手当／最大3.5万円
■通勤手当／最大1.5万円
■LD（ライフデザイン）手当
■残業手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（7・12月）　業績に応じて支給

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収388万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■交通費支給（通勤手当）※規定あり
■自動車・自転車通勤OK

★働く安心を守る制度★
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■資格取得支援制度
■育児時短制度
■介護時短制度

★独自の福利厚生★
■社員割引販売／全車種・メーカー問わず
■社宅補助制度あり※規定あり
■社員紹介制度／1人につき5万円～最大20万円支給 ※規程あり
■特別休暇など各種ライフステージ休暇制度
■コンプライアンス（法令遵守）／社員相談窓口、コンプライアンス研修など

★充実した手当・制度で暮らしをサポート★
■社宅手当／月2.5万円～6万円※規程あり
■引越手当／規定あり
■結婚祝金／最大2万円
■出産祝金／1万円
■災害等給付金／最大10万円
【各種研修制度も充実！】
充実した研修制度やサポート体制を整備しています。
入社時研修・OJT研修・作業研修・管理職研修・コンプライアンス研修

※スキルに応じた社内資格制度や国家資格取得支援制度の導入を検討・準備中です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(シフト制／月8日～10日休)　※社内カレンダーに基づく　★土曜・日曜休みも可能
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

全国に約250店舗を展開、中古車の買取・整備・販売の全てをワンストップで手がける体制を確立し、中古車業界のリーディングカンパニーとしてのポジションを築きました。

大手総合商社・伊藤忠商事グループとして生まれ変わり、全国に広がる事業基盤はそのままに、そのノウハウを活かし業界全体の地位向上や革新を目指しています。

特に大切にしているのは「コンプライアンス（法令遵守）、不祥事撲滅、教育指導」。社員相談窓口の設置や、全社員に向けて週に1度のペースでコンプライアンス研修を実施するなど、変革を推し進めています。