株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

【新規開拓・個人営業なし】ケアマネジャーさんや介護施設への福祉用具提案・アフターフォローなど
具体的な仕事内容
★.お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━
当社グループの老人ホームや、介護支援事業所、高齢者施設へ、福祉用具の提案業務をお任せいたします！

＜仕事の流れ＞
■ヒアリング
施設や事業所を訪問し、製品の使用状況やニーズをお伺いします。
　▼
■福祉用品の選定・提案
製品のラインナップの中から、必要な製品を選定し、ご提案。
　▼
■納品・アフターフォロー
納品して終わりではなく、製品のモニタリングや商品交換などを継続して行います。
　▼
■事務作業
アポイントがない時間はPCを使用した顧客管理や帳票作成などの業務もお任せいたします。

＜ここもPOINT！＞
◎担当エリアは大阪・奈良・兵庫・京都が中心
◎個人営業・新規開拓なし！
長くお付き合いがあるお客さまが中心のため、ニーズを理解した提案が可能です。


★．未経験から安心の研修制度！
━━━━━━━━━━━━━━━
ご入社後は、研修を通じて業界や当社についての知識を習得。その後OJTで先輩と一緒にお客さま先を回りながら、営業スキルを身につけていきます。

＼＼資格取得へのチャレンジも！／／
必要資格や業務に役立つ資格の費用は、会社が負担。より専門知識を広げることができます♪

◎介護福祉士や福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方も大歓迎です！

チーム／組織構成
営業部には現在8名が在籍！
未経験から活躍している先輩も多く、困ったら助け合う文化が根付いています。

★働きやすさも抜群！
プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。

【学歴不問／未経験OK！】意欲重視の採用！介護・福祉の知識や業界への興味を活かせます♪※要普免
＼必須は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！／

これまでの営業経験は不問です！
業界への興味や、知識をお持ちの方は活躍していただけます♪

【活かせる知識・経験】
※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
■介護福祉士
■福祉用具専門相談員

【こんな方はぜひご応募ください】
■ワークライフバランスを重視する方
■安定した業界でキャリアを築きたい方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方

＃第二新卒歓迎　＃未経験歓迎

【転勤なし】大阪府八尾市本町4‐4‐8　パールナイン202号

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

月給24万円～36万円（固定残業代含む）
※入社6カ月後、月給1万円UP（規定あり）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を、月3万円～8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（業績による）※昨年度実績2～3カ月分　※決算賞与あり

■昇給
年1回
（定期昇給制度あり）

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり（65歳以降、1年毎の嘱託社員）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金支給（11月末迄入社の方で勤続6カ月経過された方）
　◇営業経験3年以上の方、10万円支給
　◇営業経験3年未満の方、5万円支給


《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区）を利用可能
◇社員割引・優先利用OK

《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携先歯科医院の医療費補助

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日休み）
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）