パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の過去求人・中途採用情報

総合職（製造）／製造業務・製造サポート業務・管理事務など適性・経験から職場・ポジションを検討
具体的な仕事内容
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。
仕事内容は各社共通です。
※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。

■製造業務
◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作 など

■製造サポート業務
◎材料や製品の整理・運搬・投入
◎加工補助業務、検査業務 など

■製造間接部門業務
◎PC操作 など


＜働きやすいサポート体制を完備しています！＞

チーム／組織構成
配属部署などにより異なります。
詳細は書類選考通過後に、面接の場でご確認ください。

ご経験・採用状況をもとに、選考中（書類選考～内定まで）において、適切なポジションを打診いたします。

担当業務において目標・キャリアビジョンがある方、経験業務において自信を持つスキル・実績がある方を歓迎
※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。

【必須条件】 ＜各社共通＞
■高校卒業以上
■障がい者手帳をお持ちの方（申請中の方は応募不可）

【歓迎する経験・知識】＜配属先により異なる＞
・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）
・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint、Access 等）
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組むことが得意な方

※業種未経験歓迎

上記歓迎以外にも、あなたのこれまでの経験・スキルを活かせるポジションがあるはずです。
ご希望の業務などありましたら、面接時にお伺いさせていただきます。

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。

＜パナソニック ホールディングス株式会社＞
東京都、大阪府

＜パナソニック株式会社＞
宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県
三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県
福岡県

＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞
神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県
福島県

＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞
東京都、大阪府、福岡県

＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞
東京都、大阪府

＜パナソニック コネクト株式会社＞
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県

＜パナソニック インダストリー株式会社＞
北海道、福島県、東京都、富山県、福井県
愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県
その他

＜パナソニック エナジー株式会社＞
大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県

＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞
東京都、神奈川県、大阪府

＜パナソニックスポーツ株式会社＞
大阪府

9：00～17：30 （所定労働時間7時間45分　休憩45分）
※事業会社により異なります。
※一部フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／7時間45分）／各社共通

＜一般的な勤務時間例として＞
・8：30～17：00（標準労働時間7時間45分、休憩45分）
・8：45～17：15（標準労働時間7時間45分、休憩45分）
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業会社や事業所によって異なります。

正社員
※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）／各社共通

月給188,000円以上＋賞与2回＋各種手当
※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通

■新卒者初任給（月給例）
【修士了】月給277,000円
【学部卒】月給250,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など

※各社共通

■賞与
年2回
／7月、12月　※各社共通

■昇給
年1回
／4月　※各社共通

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※各社共通

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（TPOに合わせてジーンズやスニーカーでの出社も可能）

＜各種制度＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度 など

＜各種施設＞
■独身寮
■社宅
■保養施設
■医療施設 など

＜教育制度＞
■職能（職種）別研修
■事業場別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度 など


【障がいのある社員のネットワーキング】
障がいの内容、部署、世代を超えて集まり、不安の解消や働きやすさに向けて意見を出し合える場を整備。当事者視点で考えるネットワーキング活動を展開しています。

※各社共通
＜ワーク＆ライフサポートプログラム＞
■ファミリーサポート休暇：配偶者の出産、看護、子の学校行事などで取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業：不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク＆ライフサポート勤務：育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
■e-Work：自宅で業務に従事できる制度

※各社共通

＜年間休日＞
126日
　※事業会社によって異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※各社共通
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
■節目休暇など

※各社共通

【所属先】
■パナソニック ホールディングス株式会社
事業概要：グループの成長を支援する経営機能

■パナソニック株式会社
事業概要：家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具

■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
事業概要：バックオフィス系部門を中心に、パナソニック全社を支える専門職を集約

■パナソニック エナジー株式会社
事業概要：一次電池、二次電池

■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
事業概要：住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング

■パナソニック エンターテイメント＆コミュニケーション株式会社
事業概要：映像、音響、通信機器