株式会社つぼ八
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社つぼ八の過去求人・中途採用情報
株式会社つぼ八の 募集が終了した求人
つぼ八の店舗開発/未経験歓迎/UIターン支援/定着率100%
- 正社員
- 転勤なし
【直行直帰OK】安定性抜群!創業50年を超える「つぼ八」直営店舗の建築営繕・店舗開発
具体的な仕事内容
北海道を中心に全国へ多彩な飲食店を展開する「つぼ八」。
その直営店舗を中心に、建築営繕や店舗開発などをおまかせします!
【具体的には】
■店舗の工事にともなう工事申請・業者手配・見積り・進捗確認など
○新装、改装工事申請
○閉店後の解体工事申請 など
■既存店舗の営繕
・設備の修理、入れ替え手配
・各業者の手配
・他テナント、テナントオーナーとのやりとり など
■新店舗開発
・エリアの情報収集、市場調査
・用地の選定 など
※工事は他の業者が担当します
【入社後の流れ】
▼座学研修(3~4日)
▼直営店舗での研修(約1カ月)
実際の店舗の様子、スタッフの動き方などを現場で見て学びます。
▼店舗開発としての業務スタート
直属の先輩やエリア調査を行う先輩への同行を通して、当社での仕事の流れをつかんでいきます。
困ったことがあれば周りにすぐに相談・報告できる環境ですので、焦らず着実に成長していきましょう!
…
\POINT/
★『頼みの綱』として頼られる存在へ
工事など規模の大きな案件だけでなく、店舗からのSOSに応えるのも大事な仕事の1つ!
「設備が壊れてしまった」「業者をお願いしたい」
そんな店舗スタッフからの依頼に応え、頼られる存在として活躍できます。
★一気通貫で携われる
工事の際の業者の選定、社内稟議、入札なども一手に担います。
経験や知識を活かせる場面も多く、さらなるスキルアップも!
★スケジュールは自身で柔軟に調整
その日の予定に応じて、1日の動き方などは自分で柔軟に調整できます。
現場からの直帰、店舗から店舗への直行などもOK!
…
チーム/組織構成
部署・ポジションに関係なく、オフィス内でのコミュニケーションは活発!
入社後は直属の先輩だけでなく、みんなであなたをフォローしていきます。
「札幌オフィスのメンバーは本当に優しくて、良い人ばかり。部署やポジションの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。入社後は一人ポツンと……ということにはならないので安心してくださいね(Iさん)」
■定着率:100%(直近1年以内)
【学歴不問・未経験歓迎】店舗開発に興味のある方、営繕の経験をお持ちの方歓迎します!
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
【必須】
◎普通自動車免許(AT限定可)
\あると活かせます!/
〇営繕または、店舗開発の実務経験(業界・年数は不問)
○飲食業界での経験をお持ちの方は活かせます!
○施工管理技士
○建築設備士 などの資格
「もっと自分の生活に身近なお店の開発に携わってみたい」
「今までの経験・スキルを活かして、もっとのびのび働きたいな」
そんなあなたからのご応募をお待ちしております!
【北海道札幌/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり】
■札幌オフィス:北海道札幌市南区藤野二条1-24-2
直営店は北海道、東京、和歌山、大阪にあります。
月に1~2回の出張が発生します。(出張がない月もあります。)
※受動喫煙防止対策(屋外喫煙可能場所あり)
8:00~16:15(所定労働時間7時間15分・休憩60分)
★スケジュールは柔軟に調整可能
店舗から店舗への直行、工事の立ち合い時には現場からの直帰もOK!
出張時のスケジュールなども自身で柔軟に組み立てることができます。
正社員
試用期間:なし
月給27万円~40万円(固定残業代含む)
★経験・年齢を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分・月4万円~6万7000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(業績・評価による)
■昇給
年1回
(業績・評価による)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用会社負担(U・Iターン)
■社宅費用会社負担(一部自己負担あり)
■退職金制度
■確定拠出年金
■企業年金
■財形制度(任意)
■懇親会(BBQなど)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月2回土曜出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■リフレッシュ休暇
(2日)
※当社ではワークライフバランスを重視し、社員全員へ有休取得を積極的に奨励しています。