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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
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自社アパレルのECサイト運営/月給30万円~/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【ECサイト運用】◆企画立案~販売プロモーション・画像作成~売上・結果分析まで
具体的な仕事内容
自社ブランドのレディースアパレルECサイト運営における幅広い業務をお任せします。
お客様対応や出荷対応は、別部署が対応するので、EC運営業務に集中することができます。
【具体的な業務内容】
■ECモール運営
■EC戦略の企画立案・改善提案
■商品ページ作成
■バナーや商品画像・広告作成、メルマガ作成
■売上管理・分析
■商品ページ画像制作を担う外注先への加工指示
【手掛けるECサイト】
■楽天市場
■Yahoo!ショッピング
■au PAYマーケット・SHOPLIST など
※国内ECモールのみ
■自社サイト(ショッピファイ)
★商品開発にも携われる!
「こんな商品が欲しい!」という想いがあれば、商品開発に携わることも可能。
部署関係なく、アイデアを自由に発信できる環境です。
・実力があれば、早期から裁量権を持ってさまざまな業務や領域に挑戦できる
・入社時期や年齢に関係なく、早期のキャリアアップが可能
【入社後の流れ】
あなたの経験に基づいて、業務をお任せしていきます!
入社3か月は会社や担当サイト・商品について把握していただきます。
担当店舗によってお客様の層や売れ筋アイテムが変わってきます。
ECモールのサブ担当として入り(経験によっては店長ポジションからスタート)
先輩社員と共に売上目標の達成を目指します。
Photoshop等の使用経験がない方は、先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。
※3カ月目以降は適性に応じて業務範囲をさらに拡大できます!
【自社ブランド『HUG.U』】
着心地の良さや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。
手に取りやすい価格帯も人気の一つで、売上好調です。
【キャリアアップ】
将来的には店長ポジションに就いてEC運営チームを束ねる立場へキャリアアップできます。
また、本人の希望やスキルの度合いによって商品開発やMD業務など
ブランドの育成に関わるポジションへキャリアチェンジも可能です。
チーム/組織構成
EC運営チームは10名で、平均年齢は30代前半。
チームで連携しながら業務を進めるため、チームワークは重要です。
互いに協力し合いながら、更なるブランドの認知・売上拡大を目指しましょう。
【職種・業種未経験歓迎】ECサイトのスキルを極めたい方や、数字分析が好きな方も歓迎いたします!
《必須条件》
・ECサイト運用の実務経験1年以上(業界は問いません)
・ファッションが好き/今の自分のスキルをもっと成長させて会社で活躍したいという気持ちが強い方
\こんな方は活躍できます!/
■広告運用を行っていた経験がある方
■貪欲に売上増大を目指せる方
■ファッションが好きな方
■向上心が高い方
■チームワークを大切に働ける方
■マルチタスクに業務をこなせる方
【最寄り駅より徒歩8分/転勤なし】
東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F・4F
<交通アクセス>
■東京メトロ半蔵門線「表参道」駅より徒歩8分
■東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅より徒歩9分
■各線「原宿」駅より徒歩12分
■各線「渋谷駅」より徒歩13分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※最大前後1時間の時差出勤も相談可
<試用期間中の勤務時間>
9:45~18:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中は勤務時間以外の待遇に変更はありません
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8200円~7万2525円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<年収例>
年収:420万円~700万円
\頑張りは給与・賞与にきちんと反映/
当社では、年次に関係なくご自身の活躍次第で年収UPを目指せる環境です。
評価は多面的に行われ、ご自身の長所・業務実績・メンバーに与えている良い影響などを加味します。
定期的な人事面談を実施することで、目標設定や現状の課題を調整していきましょう。
中途入社だからといってハンデはございません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当(100%支給)※残業代は1分単位で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績:2~4カ月以上
※4カ月以上の賞与実績者、複数あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■社員の年収例
年収450万円(EC運営未経験者/入社3年目)
年収640万円(EC運営経験者/入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員割引
■副業可
■資格取得支援制度(書籍購入費用会社全額負担)
■研修制度(導入研修)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(カレンダー通り+3日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(1日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇(試用期間中も適用)
※5日以上の連続休暇取得可能
■Excel中級以上(VLOOKUP、IF関数、小計を使用できる程度)
■アパレル関連のEC運営やWebマーケティング、管理職の経験
■Photoshopの実務経験
■HTML/CSSのスキル
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)