株式会社KTSの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】公園の遊具やベンチなどの点検・修繕のルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜スマホからご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください！＞

提案先は地方自治体や、公園などの施設を運営する民間企業。
点検・修繕をはじめとする、施設の維持管理におけるニーズを探り、
お客様の課題に合わせてプランをご提案します。

【仕事の流れ】
▼ニーズの把握
すでにお付き合いをしている地方自治体を周り、お客さまが管理される施設の状況をお伺いします

▼ヒアリング
お客さまの想定予算や修繕レベル、完了希望期日などをヒアリングします

▼現地調査
公園に設置されている遊具を調査し、木材・ロープ・鉄のサビなどの劣化・安全状況を確認しながら、
写真撮影のうえ報告書をまとめていきます

▼ご提案
現地調査スタッフのリサーチ結果をもとに、最適な修繕方法をご提案します

▼受注後
各部署と連携して、発注手配や納期管理などを行います
大規模な案件では修繕時の現場確認などの業務も行います

★勤務先が初台事務所・関西支店の場合★
現地調査をする部隊がいるため、上記「▼現地調査」の業務割合は低くなります。
また、入社後すぐは、3日間会社のシステムや部門別のルールをレクチャーのうえ営業部へ配属となり、先輩社員から実戦形式で業務のレクチャーを受けながら、徐々に担当をお任せしていきます。

★勤務先が名古屋・九州支店・静岡営業所の場合★
現状、新拠点立ち上げに向けて準備をしている段階です。そのため、東京あるいは大阪の拠点にて
◎名古屋支店：入社後1年～2年程度
◎九州支店・静岡営業所：入社後6カ月～1年程度
の研修期間を通じて、点検・修繕のノウハウを担当部門にてOJTを通じて業務に習熟していただきます。
その後は、業務の習得状況、会社状況等を鑑みて名古屋・静岡・九州の各支店での勤務を予定しています。

【◆安定したニーズあり】
お客さまのほとんどは、グループ会社である株式会社コトブキでも長年のお付き合いがあるため、スムーズな提案ができ受注に繋げることができます。

チーム／組織構成
営業部は、現在7名体制になります。
事業拡大に伴い、今回の募集では東京3名・名古屋1名・静岡1名・大阪1名・九州1名の採用を予定しています。
各拠点とも「株式会社コトブキ」と同じオフィスに勤務し、コトブキのメンバーとも連携しながら業務を行います。

【学歴不問／未経験OK】営業経験または、建設業界での就業経験をお持ちの方大歓迎！／第二新卒歓迎
★募集拠点により、必須条件が異なります。

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＜必須条件（共通）＞
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■普通自動車免許（AT可）
■PCスキル（データ入力・簡単な資料作成ができる程度）

【初台事務所・関西支店・静岡営業所・九州支店の場合】
★営業経験をお持ちの方

【名古屋支店の場合】
★未経験歓迎

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＜求める人物像＞
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■公園などのオープンスペースに興味がある方
■専門スキルを身につけたい方
■前向きかつ自発的に業務に臨んでいただける方
■協調性をもって業務に臨んでいただける方
■責任感をもって業務に臨んでいただける方

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

面接では、これまでのご経験だけでなく、当社で「どのようなキャリアを描きたいか」「どのようなスキルを身に付けたいか」などもお伺いします。あなたのことをぜひお聞かせください。

【東京・大阪・静岡・名古屋・福岡／希望を考慮して決定】

■東京／初台事務所
■大阪／関西支店
■静岡／静岡営業所
■愛知／名古屋支店
■福岡／九州支店

【名古屋支店・九州支店・静岡営業所での勤務について】
現状、新拠点立ち上げに向けて準備をしている段階です。そのため、東京あるいは大阪の拠点にて
◎名古屋支店：入社後1年～2年程度
◎九州支店・静岡営業所：入社後6カ月～1年程度
の研修期間を通じて、点検・修繕のノウハウを学んでいただきます
その後は、業務の習得状況、会社状況等を鑑みて名古屋・九州の各支店での勤務を予定

★研修時の住居費につきましては、弊社規定に基づき補助致します。

※名古屋・九州支店・静岡営業所へ配属の方は将来的にグループ会社「株式会社コトブキ」へ在籍出向の可能性があります

【出向先情報】
■企業名：株式会社コトブキ
■勤務先住所：名古屋支店・九州支店の住所と同様
■事業内容：公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入
■職種：営業

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【◆効率的な営業が可能】
地域別で担当エリアを設けており、訪問先や現場には社用車を使用します。スケジュールによっては直行、直帰など効率よく柔軟に動くことが可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～37万8000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2カ月分）

■昇給
年2回
（7月／1月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円

■社員の年収例
年収440万円／33歳（入社6年目）
年収378万円／24歳（入社2年目）
年収515万円／40歳（入社20年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当あり
■家族手当あり（子1人につき：月2万円支給）※満18歳まで
■住宅手当あり（月2万5000円支給）※配属先まで1時間以内の場所に本人名義で賃貸契約を行っている35歳までの社員
■地域手当あり
■保養所あり

＜年間休日＞
123日
以上 ※2024年度:127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）※入社初日より有給休暇付与*
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

※有給休暇の初年度付与日数は入社日によって変動します

中途社員研修として、事業内容や各部署の機能、工場見学による製品製造の流れなどを学んでいただきます。会社や製品について基礎知識を身につけていきましょう。

その後、営業の先輩に付き添い、仕事の進め方やお客さまとの関わり方などをお教えします。

半年から1年程でひとり立ちできるよう積極的に学んでいきましょう。ひとり立ち後も、わからない事や不安な事があれば遠慮なく先輩社員に聞ける環境です！

全国各地のオープンスペースにある遊具の点検・修繕を手掛ける当社。これまでも安全面対策を兼ねての複合遊具のチェーンやロープ交換、環境面に適した再生木材を使用しての滑り台の柱の交換など数々の実績を収めています。

近年は、遊具の老朽化や定期点検の義務化などにより、点検や修繕に対するニーズは徐々に高まってきています。自分の仕事が、子供たちの安全と笑顔を守る事に貢献できていると実感できる仕事です。

主なお客さまは、グループ会社「株式会社コトブキ」でも長年お付き合いのあるクライアントさまをはじめ、新規受注も安定して獲得。ここ数年は売上も右肩上がりを維持しており、事業拡大や組織強化に向けあらゆる取り組みを進めています。

ボトムアップの社風ですので、社内での提案から決定、実施までのスピード感もあり、やる気次第であらゆる事例にチャレンジできる環境です。