グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業企画職】新規分野への参入・戦略製品の拡販・新規顧客の開拓のため営業企画職を新規募集します。
具体的な仕事内容
営業部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップします。国内外のステークホルダーと連携し、営業促進に向けて企画・開発・分析をお任せします。

【具体的には】
営業戦略の立案・策定、部門ごとの目標設定、営業実績の把握と今後の予測・対策、キャンペーンの立案・管理、市場動向の情報収集、提案資料作成など

≪入社後の流れ≫
OJTを中心に様々な業務を習得します。ポンプの知識もゼロから習得可能です。E-ラーニングの制度が充実しているためその都度勉強できるほか、定期的に製品勉強会などを行う予定です。また、不定期的にセミナーを行い、知識を深めていきます。独り立ちまでは1年程を想定しており、積極的に学ぶ姿勢が求められます。

≪1日の流れ≫
▼8:50 出社
メールチェック：メールの確認、優先順位づけ
チームミーティング：進捗状況やタスクの確認

▼10:00 プロジェクト作業
市場調査: 新しい市場や競合他社の動向調査、データ分析
営業戦略の立案: 新しい営業戦略やキャンペーンの企画立案、プレゼンテーション資料の作成

▼11:00 顧客対応
顧客ミーティング: 既存顧客や新規顧客と会議を実施。ニーズをヒアリングし、提案を行う

▼12:00 ランチ休憩

▼13:00 プロジェクト作業（続き）
プロジェクト管理: 進行中のプロジェクトの進捗を管理し、必要に応じて調整を行う
データ分析: 営業データや市場データを分析し、レポートを作成する

▼15:00 社内ミーティング
部門間ミーティング: 他の部門（例えば、マーケティングや製品開発）との連携を図るためのミーティングを行う

▼16:00 顧客対応（続き）
フォローアップ: 午前中のミーティングのフォローアップや、顧客からの問い合わせに対応

▼17:00 まとめと計画
タスクの整理: 一日のタスクを整理し、翌日の計画を立てる
報告書作成: 上司やチームへの報告書を作成

▼18:00 退社
※上記は一例です

チーム／組織構成
インダストリー事業部には、現在約30名のスタッフが在籍しています。20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。

【エンジニアリングまたはビジネス関連の学士号をお持ちの方/外資系企業経験】◆要中級レベル以上の英語力
【必須条件】
・エンジニアリングまたはビジネス関連の学士号
・外資系企業での関連業務経験（5年以上）
・エンドユーザーとのBtoB業務経験
・中級レベル以上の英語力（TOEIC550点以上または2年以上の実務経験）

【歓迎条件】
・エンジニアリングと商業、両方の学歴／職歴
・業界のトレンドや生産工程の理解・知見

≪選考にあたって重視するポイント≫
◎顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
◎市場調査やデータを基に、効果的な営業戦略を立てる分析力
◎新しいアイデアや戦略を考え出す創造力
◎変化する市場や顧客のニーズに対応できる柔軟性
◎目標達成のための努力を惜しまない姿勢

このポジションでは、さまざまなデータを収集・分析して将来の利益確保の方法を考える必要があります。そのため、分析結果をもとに実効性の高い企画を立案するための企画力があるかがポイントとなります。

■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※直行直帰可能です。
■平均残業時間
20時間

未満（年間休日127日と残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます）

正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇に変更なし）

月給35万～53万円＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※一律手当：住宅手当（月14,000円）
※外勤手当として、時間外労働の有無に関わらず月15時間分の固定残業代を月4万円～6万円支給。
上記を超える残業は別途全額支給いたします。
※交通費は規定により別途全額支給いたします。

■賞与
年3回
※一時金年2回（2月、8月）、インセンティブ年1回（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
～
年収980万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり

[諸手当]
住宅手当、時間外手当、通勤費

＜年間休日＞
127日
（2024年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
■計画年休（会社指定の休日で2024年は3日間）
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

＜マシニングインダストリー＞
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環

＜産業分野＞
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント

＜地下水給水・温泉＞
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ

＜建築設備分野＞
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など

グルンドフォスのビジネスの軸となっているのは「サステナビリティ」です。「世界規模の環境維持の実現」という目標に真摯に取り組んでいます。実際、当社のポンプを導入したある工場で51％の電力削減に成功したという事例もあります。