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株式会社ホームフラット

住宅ローン

東京都葛飾区亀有3-11-7小松ビル 4F

株式会社ホームフラットの過去求人・中途採用情報

株式会社ホームフラットの 募集が終了した求人

営業/未経験歓迎/年休120日/残業20時間以下/完休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験の方もしっかり育てます!】住宅ローン「フラット35」のご提案・手続きサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
住宅ローンを活用してマイホーム購入を希望されるお客様の審査や手続きのサポートをお任せします。

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★具体的な仕事内容
───────
マイホーム購入を希望されているお客さまに対し、当社が代理店となっているオリックス・クレジットや、カシワバラ・アシスタントの『フラット35』のご提案を通し、住宅購入をサポートしていただきます。

◇個人のお客様に対して
・希望条件などをヒアリング、面談
・ローン申請
・契約補助 など

開拓・紹介のあった会社から、物件購入をお考えの個人のお客さまを紹介いただき、面談を実施。
ご希望や経済状況に沿ったローンの提案と、手続きサポートなどを行います。

また、不動産仲介会社様に対して、様々な方法でアプローチ。会社を開拓していきます。
※営業スタイルとしては、関係構築をしていく中でご紹介いただくことが多いです。

【 入社後の流れ 】
丁寧な教育・手厚いサポート体制があるため、未経験の方でも安心して成長できる体制を用意しています。

▼Step1▼
【導入研修】
入社後、まずは会社の基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションと基礎研修を行います。不動産や金融についての基礎知識を学びます。

▼Step2▼
【OJTによる実践研修】
先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、実際の営業活動を通じて学んでいただきます。最初は簡単なローン提案や手続きサポートなど、基礎的な業務から始めます。

▼Step3▼
【独り立ち・専門業務の担当】
一定期間の研修後、「フラット35」の提案営業を担当していただきます。
難しい案件については先輩社員がサポートします。

★頑張りは正当に評価!
融資実行(住宅ローンの借入金がお客さまの口座に振り込まれること)となった住宅ローンの金額に応じて、インセンティブを支給。

※ノルマはありません!ただし、成果はきちんと評価します。
昨年度の平均賞与実績は200万円!頑張れば頑張る分稼げる環境です。

チーム/組織構成
弊社では30代の経験豊富な社員が活躍中。
設立3年目の当社では、実力に応じた早期キャリアアップも十分に叶えられる環境です。

社員一同、みなさんとお会いできることを楽しみにしています★

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎/スキル・キャリアアップしたい方、大歓迎!
★未経験大歓迎!過去の職歴や雇用形態など一切問いません!育成前提・お人柄重視の採用です★

必要なスキルはご入社後にしっかり教えます◎

\ こんな経験が活かせます! /
・不動産業界や保険業界での経験
・銀行やそれに準ずるノンバンクなどでの経験
・接客、営業経験

\ こんな方はぜひ! / 
※一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■お客さまとの関係性構築に注力する営業スタイルを好む方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■フットワーク軽く行動することができる方
■結果として「ありがとう」の言葉をいただける仕事がしたい方

勤務地

転勤なし★亀有駅から徒歩5分!
東京都葛飾区亀有3丁目11-7 小松ビル4階

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
(期間中の給与は下記をご覧ください。そのほかの待遇に変動ありません。)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(社内規定あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職やスキルを考慮の上決定します。

<試用期間中の給与>
月給23万円
※試用期間中は原則残業は発生しません。
万が一残業が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(賃金業務取扱主任者10,000円/宅地建物取引士10,000円)

■賞与
年4回(個人営業成績により支給)※昨年度平均実績200万円

■昇給
年4回(個人営業成績により支給)

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円以上 ※インセンティブ含む。

■社員の年収例
年収500万円/異業種出身者/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行
■健康診断補助
■資格取得支援制度
■資格手当(賃金業務取扱主任者10,000円/宅地建物取引士10,000円)

\資格取得に関する費用は会社が全額負担!スキル習得を支援しています!/

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜日、ほか1日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上連続休暇も取得可
★土日の希望休みや連休も取得可能です♪

◇当社の特徴

★フラット35の知名度とメリットを活用!
CMでもおなじみの「フラット35」は、独立行政法人住宅金融支援機構と民間金融機関が共同で提供する住宅ローンで、知名度が高く、お客さまに安心して提案できます。多様なニーズに応えることができるため、提案しやすく、営業成績を上げやすい環境です。

★未経験の方も安心◎万全の教育体制あり!
入社時に必要なスキルも資格も一切なし。
まずは座学研修にて、不動産や金融についての業界理解を深めましょう。
丁寧に教育・サポートしていきますので、「住宅ローン営業が初めて」という方でも、着実に一人前の営業へ成長できますよ!

◇扱う商品について

当社はオリックス・クレジット株式会社および株式会社カシワバラ・アシストの代理店として、住宅金融支援機構が提供する、全期間固定金利の住宅ローン【フラット35】を始めとする各種ローンや、損害保険会社の代理店として、各種保険の取り扱いをしています。

金融商品に関する知識は先輩社員がイチから教えますので未経験でもご安心ください。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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