株式会社アールの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】未経験から高級時計の接客スキルを身につける！【残業ほぼなし／20代・30代活躍中】
具体的な仕事内容
＼ POINT！／
◎20代・30代が中心！未経験から始められる研修制度あり
◎高級時計に触れながら成長できる仕事
◎アットホームな職場で安心してスタート

◇お仕事の内容
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ロレックスを中心とした高級時計専門店での接客・販売がメインのお仕事です！ご来店されたお客様に時計のご案内をするだけでなく、修理やメンテナンスの受付も担当いただきます。

■具体的には…
・お客様のご要望に合わせた商品提案
・買取・査定や入荷商品の検品などのバイヤー業務
・店舗ディスプレイの設置やメンテナンス
・イベントの企画や運営サポート

◇入社後の流れ
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【基礎研修】約1カ月
時計の基本的な構造や接客マナーを学びます。楽しみながら学べる研修プログラムなので、未経験の方でも自然と知識が身につきます。
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【店舗での実地研修】約3カ月
実際の接客を通して、商品知識や対応力を磨きます。午後から実践練習を取り入れながら、自分のペースで成長していける環境です。
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【独り立ち】約4～5カ月
一人で接客ができるようになるまでしっかりとサポートします！独り立ち後も、チーム体制でのフォローが充実しているので、常に先輩に相談できる環境です。

★若手社員が中心！お客様との信頼を築くやりがい
ご来店くださったお客様との関係を大切にし、信頼を築いていくことが最大のやりがいです。ご購入後もお礼に再来店されるお客様が多く、リピーターとして指名いただくこともあります。

★数字に追われない、ゆとりのある接客
ノルマがないため、お客様との対話に集中し、無理なく長期的な信頼関係を築いていける環境です。売上よりもお客様の満足を第一に考えた接客を重視しています！

チーム／組織構成
店舗は平均8名程度で、20代・30代が中心。明るく協力し合える職場環境で、わからないことがあればすぐに質問できます。人員配置にはかなり力を入れており、誰かが休んでもきちんと仕事が回るように整えられているので、お休みも取りやすい環境です。
わからないことを質問したり困った時に誰かに頼りやすいため、未経験の方も安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎／学歴不問】◎人物重視の採用です！◎時計が好きな方★社会人デビューの方も大歓迎！
【こんな環境で働きたい方】
・一人ひとりのお客様と深く関わるような接客がしたい方
・未経験でも向上心を持って業務に取り組める方
・周囲の仲間と連携しながら仕事をしてきたい方
・人間関係が良い環境で仕事をしていきたい方
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方
・ワークライフバランスも大切にして働きたい方

【前職こんなメンバーが活躍】
・飲食店のホールスタッフ
・美容師
・アパレル店員
・金融系の個人営業
・ブランド品（バック・宝飾品等）の買取スタッフ

【転勤なし／駅チカ】心斎橋・梅田・神戸・京都

下記いずれかの店舗にて勤務

・クォーク心斎橋店／大阪府大阪市中央区南船場3-12-3 心斎橋セントビル1F
・クォーク梅田店／大阪府大阪市北区角田町梅田地下街2-7 ホワイティうめだ ノースモール1
・クォーク神戸店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-6-29
・クォーク京都店／京都府京都市中京区大黒町40 清美ビル1F

アクセス
・クォーク心斎橋店／御堂筋線をはじめとする大阪メトロ各線「心斎橋駅」［2番出口］より徒歩3分
・クォーク梅田店／各線「梅田駅」「大阪梅田駅」「東梅田駅」直結、JR各線「大阪駅」より徒歩3分
・クォーク神戸店／阪急線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分
・クォーク京都店／京阪本線「三条駅」、東西線「三条京阪駅」より徒歩6分、阪急京都線「京都河原町」より徒歩9分

※各店舗受動喫煙対策：済（全店舗禁煙）

クォーク梅田店／9：30～18：30、12：00～21：00（遅番／早番の２シフト）
クォーク心斎橋店／11：00～20：00（１シフト）
クォーク神戸店、京都店／10：30～19：30（１シフト）

上記時間のうち、実働8時間
■平均残業時間
5時間

未満（※原則定時退社です）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の雇用条件は変わりありません。

月給24万円～（残業代別途支給）
＋業績賞与
＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、規定により決定
※販売数だけでなく、ほかのスタッフからの評価なども含めて、総合的に評価し賞与額やキャリアステップに反映しています。

＜年収例＞
パターン①
入社3年目係長(配偶者＋子2人の場合)：410万円(月給26万円＋役職手当3万円＋家族手当3万円＋残業代＋業績賞与)
パターン②
入社5年目副店長(配偶者＋子1人の場合):534万円(月給30万円＋役職手当10万円＋家族手当2万＋残業代＋業績賞与)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円）

■賞与
年1回
（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
■年収：410万円／入社3年目(係長)
■年収：534万円／入社5年目(副店長)

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・海外研修あり（経験を積んだ社員が研修に参加。時計市場が活発な場所に足を運び、相場観を鍛練します）
・社内販売割引あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日。土日祝の取得や、連休にして取得することも可能です！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

☆連休について☆
当社は接客業としては珍しく連休取得が可能です。
その秘訣は、万全の体制を取っている人員配置。1店舗にお客様の対応が十分にできる人数のスタッフが在籍しており、また研修を経て長く勤めている社員も複数名常勤しているため、働きやすい環境が整えられています。
5日以上の長期連続休暇も、事前に相談があればもちろんOK！
実際に当社のスタッフは役職や年次に関係なく思い思いの休日を過ごしています。

目先の数字に囚われることがないと、お客様へも丁寧な接客が可能になります。大切な人への贈り物や自分へのご褒美をじっくり吟味される方、「今日は絶対にこれを買うぞ！」と意気込んで即決されるマニアな方、…店舗に訪れるお客様のタイプはさまざまですが、どなたにも共通するのは「高価なものをお迎えする」ということ。商品を購入する過程も豊かな時間を提供できるよう、その人自身に寄り添った接客を目指していきましょう！

知識豊富で、おしゃべり上手、おだて上手……そんなステレオタイプな販売員でなくても活躍できるのが、当社の特徴のひとつです。
社員に個性があるように、来店されるお客様にも十人十色の個性があります。画一化された「とにかく売ろう！」の精神ではなく、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、寄り添った接客を当社では大切にしています。
「人対人」で向き合うからこそ、今までの仕事や私生活の実体験といったあなたそのものが活かせます。