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株式会社セレスの募集が終了した求人

総務・財務アシスタント／年休127日／フレックスタイム制

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【未経験歓迎／フレックスタイム制】備品管理や受け払い業務など、総務・財務のお仕事をおまかせします。
具体的な仕事内容
社内で必要な備品等の発注から、管理会社との対応業務、暗号資産の出庫業務など、総務・財務のアシスタント業務を幅広く担っていただきます。他部署や新たに入社された社員とかかわる機会も多いポジションです。

【具体的な仕事内容】
＜総務＞
■備品発注
■ファシリティ管理
■鍵管理（金庫など）
■各種アカウント申請
■オフィスビル管理会社の対応

＜労務＞
■社内規程管理
■稟議管理
■取締役会の運営補助

＜財務＞
■暗号資産の受け払い業務対応
■銀行や暗号資産を取り扱うクライアントとの連絡業務

【入社後は……】
入社後2日間は全体研修を受けていただきます。その後は、OJTにて実際の業務の流れを一つずつ覚えていただきます。総務・財務職の先輩社員が1on1で丁寧にレクチャーします。総務・財務の経験がない方や、暗号資産の知見がない方も多数活躍していますので、ご安心くださいね。

【豊富なキャリアパス】
MBO（目標管理）を導入し、自信のキャリアプランに沿った働き方を実現いただけます。
「総務・財務にてスペシャリストを目指したい」「もっと上を目指して、広い視野で会社の成長を支えたい」といった目標を叶えられるよう、定期的な面談を通じてしっかりフォローします。

【充実のワークライフバランス】
フレックスタイム制を導入しているため、ご家庭や通院などの事情によって出社時間をずらすことも可能です。
残業も少なく、月平均10時間程度、年間休日も127日とプライベートを大事にしながら無理なく働ける環境が整っています。

チーム／組織構成
★20代～30代の若手メンバーが活躍中！
未経験から始めた社員も多数活躍しています。社員同士で支え合う風土が根付いているため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

※女性管理職も在籍中

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】何らかの事務職経験（一般事務・総務・財務・経理など）をお持ちの方
★学歴不問
★未経験歓迎！

＜必須＞
・なんらかの事務経験（一般事務・総務・経理・財務など）をお持ちの方
・エクセルの使用経験がある方（簡単な操作のみでOK！）

◆こんな方、ぜひ当社にお越しください！◆
・未経験から総務・財務職に挑戦してみたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・安定基盤の下、腰を据えて長く働きたい方

選考のポイント

★人柄重視の採用です！
他部署の社員と接することも多いポジション。人とかかわることが好きな方、誰かをサポートするのが好きな方を歓迎します！

勤務地

【転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結！／住宅手当最大月額5万円あり】

＜株式会社マーキュリー＞
東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
※同フロア内にある子会社への在籍出向となります。（雇用元は株式会社セレス、条件など変更なし）

＜アクセス＞
・各線「渋谷」駅　駅直結！

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間

★多くの社員が10時に出社しています。
■平均残業時間
0時間

～10時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
（試用期間時の条件は本採用時と同一です）

給与

年俸320万円～400万円（固定残業代を含む）＋決算賞与

※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月6万6250円～8万3750円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記年俸とは別に、対象者には住宅手当を支給

★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします

■賞与
決算賞与あり

■昇給
・年2回　昇給／昇進／昇格制度
・半期ごとの表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■時短勤務制度
■服装自由
■髪型・ネイル等自由
■副業可能
■研修制度（導入研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★産休・育休の取得実績は100％！※
2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
（※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く）

【実力を正当に評価】

MBO（目標管理）を導入し、5個～10個の目標に対し具体的なKPIを設定。
半期に1回達成具合を5段階で評価しています。

★先輩の目標例
・業務改善に向けた案を〇個提案する
・スキルアップのために○○を身に付ける　など

バックオフィス業務でも、頑張りが数字として目に見え、評価として反映されやすい環境のため、モチベーション高く働ける職場です。