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希望条件にマッチした求人とは

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生和アメニティ株式会社

不動産管理

大阪府東大阪市長田東3-1-25

生和アメニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 25件あります!

生和アメニティ株式会社の 募集が終了した求人

既存の物件管理営業(所属長採用)/土日祝休/残業月20h未満

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【所属長として採用!】マンションやビルの資産価値を高める提案・企画・管理業務/業界No.1実績*
具体的な仕事内容
★生和グループで建築いただいたマンションの管理・提案業務をお任せいたします。

【営業経験者・不動産業界経験者のネクストステップに!】
■[営業]&[所属長]として…
◎オーナー様と密に連携をとり、長く信頼を築けるやりがいを味わえます
◎3名程度のメンバー管理からスタート!無理のない人数なのでマネジメント経験がなくてもOK
◎営業も続けながら、マネジメント経験も身に付けられるベストなポジション!

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具体的な仕事内容
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メンテナンスやリフォームの企画提案~実行まで担当することで、資産価値を高めます。
トレンドやニーズなど、どんな情報がオーナー様に喜ばれるのかというコツもしっかり伝授します。

■共有部や設備の改修提案
■マンション修繕工事の提案 など

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入社後の流れ
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▼オーナー様を訪問:オーナー様への提案やサポート方法を習得
▼社員から担当顧客を引き継ぎ

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当社の強み・やりがい
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【1】16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNo.1 *
選ばれ続ける理由は、これまでのノウハウと高い品質があるからこそ!
*賃貸住宅新聞社調べ(2023年6月26日発行)

【2】専任スタッフが24時間365日サポート!自分の業務に専念できる!
生和グループにはサポート専任スタッフが在籍!
入居者様からの問合せの一次対応を行う必要はありません。

【3】プライベートも充実!
完全週休2日(土日祝休)・年間休日120日・残業月20時間以内とメリハリのつけられる環境も魅力。仕事もプライベートも大切にできます!

【4】明確な評価も嬉しいポイント!
工事や新規管理物件を受注した際は、インセンティブを支給しています。

チーム/組織構成
<神奈川支店>数名規模の和気あいあいとした雰囲気の支店です。

対象となる方

◆営業経験者(業界経験不問) ◆リフォーム・賃貸管理・マンション管理営業などの業務経験者
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの営業経験(業界は不問です)
■リフォーム営業、マンション管理、ビル管理の経験

【優遇条件】※必須ではありません
□宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格

<こんな方はぜひご応募を!>
◎マネジメントにトライしたい方
◎安定企業で成長したい方
◎お客さま(オーナー様)に信頼される人材になりたい方
◎頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
◎営業経験を活かし、不動産業界にチャレンジしたい方

※第二新卒歓迎
※学歴不問

勤務地

【横浜】★転勤なし★U・Iターン歓迎

■神奈川支店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

<アクセス>
各線「新横浜駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策制度あり:社内禁煙

勤務時間

9:00~18:00

◆残業を月20時間未満に抑えられている理由
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オーナー様や法人のお客さまも昼間の訪問を好まれることが多く、就業時間内で完結することができます!時には急ぎの要件などで残業が発生することもありますが、基本的には自分でスケジュール管理がしやすい仕事のため、定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月(待遇差異なし)

給与

月給28万5,000円~43万円(固定残業代含む)+インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月20~40時間分/6万8,000円~8万5,000円)支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◆インセンティブの支給ポイント
工事受注:あなたの「改善提案」や「入居促進提案」により受注した工事量に応じたインセンティブ!工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(入社1年目想定)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■慶弔見舞規定
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
■余暇支援補助(全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF)
■育児・介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料)
■20,000店以上の飲食店で最大50%OFF

休日・休暇

<年間休日>
120日
(2024年度)+有休5日間取得必須

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※祝日がある週は土曜出勤になります。(2024年度:6日)
■年末年始休暇 
(9連休)※2024年度予定
■GW休暇
■夏季休暇
(7連休)※2024年度予定
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得率100%)※2023年度実績(男性の取得実績あり)


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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