生和アメニティ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生和アメニティ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 25件あります!
生和アメニティ株式会社の 募集が終了した求人
既存の物件管理営業(所属長採用)/土日祝休/残業月20h未満
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【所属長として採用!】マンションやビルの資産価値を高める提案・企画・管理業務/業界No.1実績*
具体的な仕事内容
★生和グループで建築いただいたマンションの管理・提案業務をお任せいたします。
【営業経験者・不動産業界経験者のネクストステップに!】
■[営業]&[所属長]として…
◎オーナー様と密に連携をとり、長く信頼を築けるやりがいを味わえます
◎3名程度のメンバー管理からスタート!無理のない人数なのでマネジメント経験がなくてもOK
◎営業も続けながら、マネジメント経験も身に付けられるベストなポジション!
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具体的な仕事内容
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メンテナンスやリフォームの企画提案~実行まで担当することで、資産価値を高めます。
トレンドやニーズなど、どんな情報がオーナー様に喜ばれるのかというコツもしっかり伝授します。
■共有部や設備の改修提案
■マンション修繕工事の提案 など
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入社後の流れ
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▼オーナー様を訪問:オーナー様への提案やサポート方法を習得
▼社員から担当顧客を引き継ぎ
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当社の強み・やりがい
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【1】16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNo.1 *
選ばれ続ける理由は、これまでのノウハウと高い品質があるからこそ!
*賃貸住宅新聞社調べ(2023年6月26日発行)
【2】専任スタッフが24時間365日サポート!自分の業務に専念できる!
生和グループにはサポート専任スタッフが在籍!
入居者様からの問合せの一次対応を行う必要はありません。
【3】プライベートも充実!
完全週休2日(土日祝休)・年間休日120日・残業月20時間以内とメリハリのつけられる環境も魅力。仕事もプライベートも大切にできます!
【4】明確な評価も嬉しいポイント!
工事や新規管理物件を受注した際は、インセンティブを支給しています。
チーム/組織構成
<神奈川支店>数名規模の和気あいあいとした雰囲気の支店です。
◆営業経験者(業界経験不問) ◆リフォーム・賃貸管理・マンション管理営業などの業務経験者
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの営業経験(業界は不問です)
■リフォーム営業、マンション管理、ビル管理の経験
【優遇条件】※必須ではありません
□宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格
<こんな方はぜひご応募を!>
◎マネジメントにトライしたい方
◎安定企業で成長したい方
◎お客さま(オーナー様)に信頼される人材になりたい方
◎頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
◎営業経験を活かし、不動産業界にチャレンジしたい方
※第二新卒歓迎
※学歴不問
【横浜】★転勤なし★U・Iターン歓迎
■神奈川支店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
<アクセス>
各線「新横浜駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策制度あり:社内禁煙
9:00~18:00
◆残業を月20時間未満に抑えられている理由
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オーナー様や法人のお客さまも昼間の訪問を好まれることが多く、就業時間内で完結することができます!時には急ぎの要件などで残業が発生することもありますが、基本的には自分でスケジュール管理がしやすい仕事のため、定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3ヵ月(待遇差異なし)
月給28万5,000円~43万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月20~40時間分/6万8,000円~8万5,000円)支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
◆インセンティブの支給ポイント
工事受注:あなたの「改善提案」や「入居促進提案」により受注した工事量に応じたインセンティブ!工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(入社1年目想定)
■各種社会保険完備
■慶弔見舞規定
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
■余暇支援補助(全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF)
■育児・介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料)
■20,000店以上の飲食店で最大50%OFF
<年間休日>
120日
(2024年度)+有休5日間取得必須
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※祝日がある週は土曜出勤になります。(2024年度:6日)
■年末年始休暇
(9連休)※2024年度予定
■GW休暇
■夏季休暇
(7連休)※2024年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得率100%)※2023年度実績(男性の取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)