KOEI JAPAN株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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KOEI JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報
KOEI JAPAN株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/港区勤務/年休130日/賞与5カ月分/月残業15h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【食事手当(年12万円)や家族手当など福利厚生充実◎】IT機器にまつわるソリューション営業をお任せ
具体的な仕事内容
.:+。・.:.。+.Pick up!ページも、ぜひご覧ください・.:.。+.:+。
◆仕事内容
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IT機器のリサイクル・リユース・廃棄をワンストップで行っている当社にて、企業や官公庁を対象にIT機器にまつわるソリューション営業をお任せします。
営業方法はリレーションのある企業からのご紹介やお問合せへの対応、また公式HPなどからお問合せいただいたお客様へのアプローチです。
IT機器の導入から、入れ替えに伴い機器が保有する企業の重要な機密データを安全に消去し、データ消去証明書の提出をご提案。
当社のノウハウを駆使し、回収する機器のリユース及びリサイクルを行います。
<取り扱い商品>
使わなくなったPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。
上記の製品を「売る」のではなく、不要になった企業様から『引き取る』スタイルの営業です。
★全国48自治体で産廃優良事業者に認定されており、大手企業や官公庁など多くの取引先から依頼を受けています。
★残業は少なめ!
取引先への訪問は、1日あたり3~4件程度、東京・神奈川・千葉が中心です。社用車での訪問もありますが、電車移動が多いです。
その日の商談を終えたら、書類をまとめて退勤。残業は月15h程度です。
◆当社の魅力
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日本国内はもちろん、シンガポール、タイ等グローバルにも展開。日本におけるIT機器のリユース・リサイクルのトップランナーとして、今後も海外進出に力を入れていきます!
◆入社後の流れ
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入社後3カ月間はトレーナーと共に同行営業から提案、実際にIT機器の回収など、業務一連の流れを覚えていただきます。
その後は状況に応じて本社研修も行っています。
◆評価制度、キャリアパス
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年に1回人事考課があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能。営業成績などの数値だけではなく、商材の理解力や営業としての対応力など行動部分も評価の対象となります。
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チーム/組織構成
\20~30代のメンバーが活躍中!/
中途入社が多いため、入社後の悩みや不安も相談しやすい環境です。
【大卒以上・業界未経験歓迎】法人営業経験のある方(年数・商材などは不問)
<必須条件>
・法人営業経験のある方(業界・商材不問)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・大卒以上
<歓迎条件>
・同業界での法人営業経験をお持ちの方
・コミュニケーションが好きな方
・海外留学の経験がおありの方
【転勤なし/品川駅直結/駅チカオフィス】
<東京オフィス>★駅から濡れずに出社可能です★
東京都港区港南2‐16‐3品川グランドセントラルタワー24階249A
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※10時・15時に、5分程度の小休憩があります♪
※近年、働き方改革が進んでおり定時退社している社員がほとんどです。
<とある1日のスケジュール>
9:00 出社、メールチェック
10:00 既存顧客への訪問(2件程度)
12:00 ランチ休憩
★近くに飲食店が多いため、お気に入りのお店にランチに行く社員も多いです!
13:00 提案書作成、顧客データの更新、見積もり作成
14:30 顧客からの問い合わせ対応
16:00 既存顧客への訪問(1件程度)
17:00 本日の活動報告と翌日の準備
18:00 退社
★退勤後は、新しくオープンしたお店や、TVや雑誌で話題のお店でご飯♪
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は、月給23万円~30万円
※経験に基づいて決定いたします。
月給30万円~+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■食事手当(月1万円/年間で12万円の支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月5000円)
■賞与
年2回
※2023年度(冬2.2カ月分)/2024年(夏2.8カ月分)
★昨年度支給実績(5カ月分)
■昇給
年1回
※業績や能力による
■入社時の想定年収
年収540万円
以上(月給30万円+賞与(年2回/5カ月分)+食事手当12万円)※入社1~2年後
■社員の年収例
年収650万円(33歳・経験6年)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■食事手当(月1万円/年間で12万円の支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月5000円)
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
■オフィスカジュアル・ネイルOK
■個人ロッカーあり
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
■空気清浄機あり
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(10日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■創業記念特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)