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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デュアルタップ

ディベロッパー

東京都中央区日本橋久松町4-7

株式会社デュアルタップの過去求人・中途採用情報

株式会社デュアルタップの 募集が終了した求人

不動産営業/未経験歓迎/平均月収45万円以上/基本土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験から始められる!自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズのご提案です。
具体的な仕事内容
当社の不動産営業職は、自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズを中心とした投資用不動産をお客様にご提案します。東証上場企業という信頼性を持ち、10行以上の提携金融機関と連携し、多彩な提案を実現できる環境を提供しています!

<自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズの魅力>
◎モダンで洗練されたデザイン
オートロック、無料インターネット、宅配ボックスなど、賃貸マーケットでも人気の設備を完備し、魅力十分です。

◎選び抜かれた立地条件
再開発エリアや周辺地域の治安を徹底的に調査し、利便性を追求。すべての物件が最寄駅から徒歩10分以内と、アクセスも抜群です。

◎充実の管理体制
自社スタッフがすべての検査に立ち会い、オーナー様や入居者様のためのサポートデスクも設置しています。

<業務のフロー>
▼お客様との商談
「アプローチブック」を用いて、会社案内や投資のメリット、リスクとその対策についてご説明。最初は先輩が同行し、商談をリードしてサポートします。

▼成約~お引渡し
引き渡しに向けて必要な書類の案内や、金融機関との面談にも同席します。

<仕事の特徴>
\チームでしっかりバックアップ/
営業はチームで行い、商談前に必ず先輩と打ち合わせを実施。徹底的な事前準備を通じて高い成約率を実現しています。

\ノウハウ満載の「アプローチブック」/
大手企業でトップセールスとして活躍したプロが監修した「アプローチブック」を活用することで、お客様にわかりやすくポイントを伝えることができ、成約に繋がりやすい環境が整っています。

\努力は正当に評価!/
紹介からの成約率は約8割。月に1件成約するだけで、インセンティブとして月40~120万円を稼ぐ先輩もいます。ノルマはないので、未経験でも安心してスタートできます。

チーム/組織構成
☆今回は10名以上の積極採用!☆20代の営業メンバーが活躍中!社内では、さらに女性管理職も在籍しており、活気のある職場です。

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎経験や知識は一切不問。意欲を重視した採用です!
◎社会人経験が10年以上ある方も大歓迎!

\こんな方をお待ちしています!/
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎頑張りに応じた収入アップを目指したい方
◎結果を自らの手で出せる営業スキルを身につけたい方
◎トップセールスから学べる営業ノウハウを活かしたい方 など

選考のポイント

経験よりも意欲を重視します。「稼ぎたい!」「いい暮らしがしたい!」「営業として結果を出せる人間になりたい!」…その思いをぜひぶつけてください。

勤務地

※転勤なし
東京都中央区日本橋久松町4番7号
※2023年12月に移転したばかりのきれいなオフィスです♪

<交通アクセス>
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分
日比谷線「人形町駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
★残業は少なめです。先輩たちも定時で退社している人が多いです!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に変更はありません)

給与

<平均月収45万円以上!>
月給30万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを考慮のうえで決定します。
※上記金額には固定残業代(8万円以上、40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<年収例>
580万円(入社2年目/23歳/月給30万円+インセンティブ+各種手当)
1100万円(入社3年目/31歳/月給37万円+インセンティブ+各種手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★1件成約で約40~120万円のインセンティブ!
インセンティブは毎月支給なので、獲得のチャンス年12回!そのほか各種手当も充実していますので、平均月収45万円以上が実現できています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

年収1000万円
(営業実績及び、各種手当により変動)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■インセンティブ支給
■交通費全額支給(ただし、社内規定に準ずる)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円以上支給/自社管理物件に限る)
■住宅購入支援制度(自社管理物件に限る/当社規定に準ずる)
■資格取得支援手当
■宅建取得祝い金(月10万円)
■こども手当(ことも1人に対して毎月支給/1人目1万円、2人目月2万5000円、以降2万5000円ごと増額)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■勤続祝い金(5年ごとに支給)
■奨学金返済支援制度
■ストックオプション
■社員持株制度

■デュアルタップ総選挙(年2回/従業員投票による表彰を実施)
■屋内前面禁煙

★一人暮らしをされる方にはお部屋探しのサポートも実施しています。敷金&礼金0円でハイグレードマンションに住めます!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日 ※月1回、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■パートナー休暇(恋人や配偶者の誕生日に休暇が取れます!)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

独り立ちまで徹底サポート

▼研修からスタート!
座学とOJT研修で、業界知識や自社ブランドについて丁寧に学ぶところからスタート。その後、先輩の商談に同行し、提案内容や業務の流れを実際に体験しながら覚えていきましょう。

▼習熟度に応じたサポートを継続
ある程度知識が身についた後も、個々の能力やスキル、習熟度に応じて、チームでしっかりとサポートします。アポイント取得なども、少しずつ任せていき、できることを増やしていきましょう。

▼独り立ちした後も
商談前には先輩と事前準備を行ったり、ロールプレイングで練習することができます。気軽にアドバイスを受けられる環境が整っているため、無理なく成長できます。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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