株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの過去求人・中途採用情報

〈“発注者側”だから働きやすい！〉指定の工務店と連携し、自社開発物件の品質・工程管理をメインで担当
具体的な仕事内容
〈お任せする仕事とは？〉
発注者側の立場で、
自社開発物件の施工管理を担当します。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。
構造は2～３階建の木造がメインとなります。

現場管理を担当するのは、
当社指定の工務店となるため、
1日現場に張り付く現場監督ではなく、
工程管理を中心に、予算管理、安全管理、
近隣対応など、包括的な現場管理を
担っていただきます。

〈仕事のスタイル〉
★現場とオフィスワークは5：5
└現場に張りつく働き方ではありません。

★関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当
└出張はほとんど発生しません。

★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み
└判子をもらうために待機といった
　非効率な働き方は一切ありません。

★急なトラブル対応はかなり少なめ
└現場のトラブル対応は下請け施工会社が
　担当するため休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1～2回程度。
　振替休日は必ず取得できる環境を整えています。

★指定の工務店とだからスムーズな連携
└当社の物件を数多く手がけた工務店との
　連携なので効率よく仕事を進められます。

チーム／組織構成
【組織の特徴】
配属予定のチームメンバーは30代が中心。
ほとんどのメンバーが前職で施工管理を
経験しています。

活躍中のメンバー・管理職のほとんどは、
「就労環境の改善をして、長く働きたい」
という想いで当社に入社しているので、
建設・不動産業界の慣習にとらわれず、
環境改善に対して積極的なのも特徴です。

【高卒以上】施工管理経験を3年以上お持ちの方／建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方は優遇
〈必須条件〉
施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方
└RC造・SRC造のみのご経験でもご応募可能です。

〈こんな方は優遇いたします〉
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
・木造建築物を扱った経験のある方

＜東京・名古屋・福岡で募集！ アクセス良好な勤務地で働く！＞

・東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F
アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分
　　　　　東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分

・名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F
アクセス：名古屋市営地下鉄「伏見駅」10出口より徒歩1分

・福岡支店
福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F
アクセス：福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分

★転勤なし

【受動喫煙防止対策】
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

※東京以外のオフィスは、親会社の『株式会社robot home』オフィスでの勤務となります。

【フレックスタイム制】
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月／期間中の待遇に変更なし

月給：39万8,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万9,300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）

■資格手当：
一級建築士／月額 5万円
二級建築士／月額 2万円
1級施工管理技士／月額 4万円
2級施工管理技士／月額 1万円
宅地建物取引士／月額 2万円

■目標達成報酬（部署内で設定した全体目標に対して目標達成報酬を設計）

■賞与
年2回
★決算賞与あり（業績に応じ支給）

■昇給
年2回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
3年目　年収645万円＋決算賞与（主任）
5年目　年収774万円＋決算賞与（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金（3万円）・休暇
■出産祝金（2万円）・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■資格取得支援制度あり
■研修制度（入社後研修など）
■借上げ社宅制度あり※
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助（上限あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：79.3%／2023年実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

入社後は、当社の仕事の流れを知る期間として、4カ月間ほど育成期間を設けています。先輩と一緒に案件に入りながら、当社の仕事のやり方を学んでいただきます。

また習熟度に応じて育成期間は変更していきますので、あなたにマッチした仕事の習得方法を一緒に探していきます。

8時30分：出勤
　▼
9時00分：連絡・承認チェック
　▼
11時00分：現場へ訪問
　▼
12時00分：ランチ
　▼
13時00分：オフィスに戻り会議
　▼
15時00分：図面チェック
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17時00分：翌日準備
　▼
17時30分：退社


〈働き方のポイント〉
◎直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能！
◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当
└指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため
　負担過多にはなりません。
◎オフィスから近くのプロジェクトを担当するため、
　出張などは原則として発生しません。