ジェイドルフ製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェイドルフ製薬株式会社の募集が終了した求人

経営企画・事務／未経験歓迎／年休126日／賞与4.6カ月分

正社員

仕事内容

専門領域に特化した製薬会社にて、企業経営をサポートする「経営企画・事務」をお任せ！
具体的な仕事内容
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■ここがポイント
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◎プライム上場「東和薬品」の100％子会社
◎専門領域に特化した、高品質な薬品を製造
◎未経験の方は、アシスタントポジションから成長できる
◎穏やかで風通しの良い社風
◎年休126日／年3回の長期休暇など、メリハリよく活躍！

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■具体的な業務内容
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経営戦略の推進に必要な事務サポートや、各部署との連携業務などをお任せします。

■経営戦略会議に用いる資料の作成
■各部署へのヒアリング、打合せ
■データ分析、まとめ
■社内向け施策の進捗管理　など

将来的には以下の業務にも関わっていただきます。

■経営層への発表（プレゼンテーション）
■各種PJへの参画　等…

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■入社後の流れ
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まずは「営業企画課」にて、当社の事業内容をはじめ、「どの部署がどんな仕事をしているか」などを学ぶところからスタート！
約半年後を目途に、新設予定の「経営企画課（仮称）」にて、本格的に事業推進のサポートを行って頂きます。
アシスタントポジションからのスタートですが、ゆくゆくは自ら経営戦略にまつわるアイデアを出したり、社内向け施策の推進にもチャレンジOKです。

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■明確な評価制度あり！
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上司と面談を重ねたうえでご自身で設定する「目標シート（MBO）」をもとに、達成率に合わせて評価面談を通した相対評価で昇給・賞与などに反映！

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■社歴や年齢に関わらずキャリアUPも
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当社では、「●年間、在籍しないと昇格できない」ということもありません。
あなたの成長や能力に合わせ、キャリアUPを実現できます。

チーム／組織構成
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■穏やかながら、意見を言いやすい社風
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穏やかな人が多く、活発に意見を出し合える環境のため、あなたらしくご活躍頂けます。

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】PCスキルのある方／企画業務に初めてチャレンジしたい方も歓迎！
■職種・業種未経験・第二新卒も歓迎！

《必須条件》
■大卒以上
■PCスキルのある方
…エクセル（関数・グラフ作成等）、パワーポイント（プレゼン・会議資料作成等）

《こんな方は特に歓迎！》
◎企画業務にチャレンジしたい方
◎関連部門と円滑なコミュニケーションをとることができる方
◎経営/営業/人事企画もしくは営業部門における実務経験
◎主体性をもって新たな施策や改善提案を企画立案し、推進してきた経験

選考のポイント

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■意欲重視の採用！
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「経営企画にまつわる経験がない」という方も、「やってみたい！」という想いがあれば大歓迎。入社後約半年間はじっくり学べるため、ご安心ください。

勤務地

【当面転勤なし／駅チカ徒歩5分の好立地！】
大阪府守口市日吉町2-5-15

＜交通アクセス＞
・大阪市営地下鉄谷町線「守口」より徒歩5分
・京阪電鉄「守口市」より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

8:40～17:30（所定労働時間8時間　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に変動はありません）

給与

月給21万8300円～25万3700円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.6カ月分）

※あなたのご経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■昼食手当（月6000円）
■役職手当
■家族手当（被扶養者のみ）
・配偶者：月2万5000円
・子ども（満18歳以下・18歳の3/31まで）
　1人…1万円
　2人…2万5000円
　3人…4万5000円
　4人…6万5000円
■住宅手当　※当社規定による

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：4.6カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～470万円　※別途残業代支給

■社員の年収例
年収650万円／課長／30代／勤続11年
年収470万円／主任／30代／勤続8年
年収420万円／一般／20代／勤続1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（被扶養者のみ）
・配偶者：月2万5000円
・子ども（満18歳以下・18歳の3/31まで）
　1人…1万円
　2人…2万5000円
　3人…4万5000円
　4人…6万5000円
■住宅手当
■役職手当
■確定拠出年金
■e-Learning導入済み
■リロクラブ（宿泊、グルメ、レジャーなど、約350万の福利厚生サービスメニューが利用可能！）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※他当社カレンダーによる
※5日以上の連続休暇もOK！

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■メリハリよく働く、がモットー
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上場企業の子会社として、休日・休暇制度も充実しています。
土日祝休みはもちろん、年に3回の長期休暇では、10連休以上を取得する社員も。
「やる時はやる、休む時は休む」といった、メリハリの良さが当社の特徴です。