ニットーエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後の研修・フォローあり】主に群馬県内の電気工事における施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■現場での電気工事管理業務
■電気工事積算
■電気工事の簡易的な提案　など

【入社後の研修について】
入社後はまずベテランスタッフと同行し、仕事を覚えていただきます。慣れてからは施工管理業務の他、材料の手配などの業務もお任せします。スキルに応じた研修を行いますので、施工管理の経験があれば即戦力としてすぐにひとり立ちできます。
【担当する案件の特徴】
現場は主に群馬県内ですが、一部県外（近県）の場合もあります。大規模な電気工事も多数受注しているので、大手企業の工場や大学病院などの大型施設や、学校などの公共案件を手がける機会もあります。

【資格取得の支援について】
資格取得の際の受験費用などは当社が負担します。その他、講習や教育プログラムの利用も可能です。

まずは電気工事施工管理技術検定の取得を目指していただき、その後も希望があれば、電気工事施工管理技士などの資格を取る機会も。取得した資格とスキルに応じて、随時昇給も行います！

チーム／組織構成
社員は11名、ベテランの施工管理スタッフも多数在籍しています。困ったときがあればすぐに質問・相談ができる環境です。

【第二新卒歓迎】電気工事士の資格をお持ちの方／実務経験がない方も歓迎です
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

【必須となる条件】
■電気工事士（1種、2種）もしくは電工事施工管理技士（1級、2級）

【歓迎する経験・スキル】
■施工管理の経験
■電気工事に関する経験

本社：群馬県前橋市北代田町305-1

※車通勤OK！マイカーもしくは社用車での通勤も可
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
※転勤なし

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月※待遇・給与の変更なし

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当：2万円※実費支給（上限あり）
特別手当：2万8000円以上
技能手当：3000円～2万5000円

■賞与
年2回
※計4カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
以上※資格・スキルの習得に応じて随時昇給します

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤OK／駐車場有
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験費用負担など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※業務状況により休日出勤あり（手当支給）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上
■GW休暇
※5日以上
■夏季休暇
※5日以上
■有給休暇　
※入社半年後に支給／年次有給休暇日数10日