平和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【元請9割】建築（工場・商業施設）／土木（道路・河川）工事の施工管理※希望・経験に応じてお任せ
具体的な仕事内容
＼ポイント／
■建設業メイン（売上高の9割）
■民間：公共＝9：1
■元請9割・施主様と直取引
■案件規模は3000万円～3億円で1億円前後が平均

【具体的には…】
■現地調査
■管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
■施主との打ち合わせ
■作業員への指示出し
など

＜案件数＞
1人あたり1案件～２案件を担当します。
大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり
無理のない働き方を大切にしています。

＜工期＞
平均的な工期は半年～1年。

民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざま。
比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます！

また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。
あなたの裁量で無理なくスケジュールを組んでください★

【ある一日の流れ】
08：00　朝礼・ミーティング
08：30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など）
15：00　作業間に調整打ち合わせ
15：15　現場巡視・事務作業
16：45　夕礼
※繁忙期には残業が発生する場合もあります

【お任せする工事例】
＜建築＞
●住宅・学校・商業施設・工場・介護施設　など

＜土木＞
●道路・河川・橋梁などの公共土木工事
●自社販売宅地用造成工事　など

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★工事部門も半数が中途入社！管理職として活躍する社員も
★定着率95％・社員の平均勤続年数は20年！

部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています！
常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。
入社後はベテラン社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください！

【高卒以上・要普免】「資格・経験・知識を活かして静岡で働きたい」という方、ぜひご応募ください！
＼このような方、大歓迎です！／
●静岡で働きたい
●もっと幅広い分野の工事にもチャレンジしてみたい
●これまでの経験・資格を活かしたい
●安定した企業で腰を据えて働きたい

【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかの資格・経験
・建築士資格（1級または2級）
・建築施工管理技士資格（1級または2級）
・土木施工管理技士資格（1級または2級）
・建築または土木について学んだ経験
・建築または土木工事の施工管理経験

#第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎

【カジュアルな雰囲気の面接です】
あなたのやりたいことや将来についてざっくばらんにお聞かせください。
少しでも気になった方はぜひご応募ください！
※夜8時以降も面接対応可能
※工期により入社日調整可能

【静岡（富士市・静岡市・焼津市・沼津市）／転勤なし】
★U・Iターン支援あり　★マイカー通勤OK（駐車場完備）

■本社：富士市松岡1566-1（建築・土木）
■静岡営業所：静岡市駿河区曲金4-14-28（建築）
■静岡西営業所：焼津市小土506-1（建築）
■沼津営業所：沼津市岡宮1266-32（建築）
※勤務地はご希望に考慮して決定します

※受動喫煙防止対策（屋外喫煙可能場所あり）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

～ 40時間

正社員
試用期間：なし

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回　※時間外手当別途支給
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★施工管理資格をお持ちの方は前職給与を保証！

【各種手当】
■通勤手当（車両手当・ガソリン代などを支給）
■自家用車借り上げ制度（月1万2000円・ガソリン等支給）
■家族手当（対象：配偶者・子ども）
■給食手当
■役職手当
■調整手当
■携帯電話手当
■資格手当
・1級建築士・1級土木施工管理技士：月2万円
・1級施工管理技士：月1万5000円
・2級建築士：月1万円　ほか

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収650万円

■社員の年収例
年収717万円（月給43万7000円＋賞与）／入社4年／1級建築施工管理技士
年収650万円（月給40万5000円＋賞与）／入社1年目／1級建築士
※月給は時間外手当を除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：退職一時金（確定給付企業年金）※大手生保4社共同運用
※会社が全額負担・従業員負担なし
■労災上乗せ保険（損保ジャパン）
■生命保険（住友生命総合福祉団体定期保険）
■財形貯蓄（静岡銀行）
■会社所有アパートあり
■U・Iターン支援あり
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
115日
＋計画年休5日＝実質年休120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2・3・4土曜日・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は入社半年後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連休も取得可能

建物・インフラなど街中のさまざまな工事
を手掛けてきた当社。
幅広い分野の工事にワンストップで対応できる
技術力や施工力で、1962年の設立以来、
厚い信頼と安定した業績を築き続けています。