株式会社センスメイキングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社センスメイキングの募集が終了した求人

ITエンジニア／前給保証／高単価プロジェクト多数／リモート有

正社員
転勤なし

仕事内容

◇一人ひとりの希望や成長に寄り添う伴走型で、プロジェクトを決定しています！◇
具体的な仕事内容
◆センスメイキングの働き方は・・・◆

クライアントと同等の立ち位置でプロジェクトを担当し、
付加価値の高いソリューションを提供している
センスメイキング。

「年間休日125日、完全週休2日制（土日）」など、
心身共に安定できるので、定着率は業界最高水準の95%以上！

スキルUPについては、時代に応じたエンジニアへと成長できるように、
最先端の技術・知識を習得できる環境作りに注力。

近年は高い技術とマネジメントが認められ
チーム体制のプロジェクト依頼も増加。

エンジニアが求める様々な希望を
当社なら実現できます。

※案件管理はPM経験者がしっかりとフォローします！

◆プロジェクト例◆

◎不動産Webシステム/サーバーサイド開発プロジェクト
◎ECサイト構築支援業務プロジェクト
◎小売業様向けシステム開発プロジェクト
◎金融系WEBサービスの品質向上支援プロジェクト
◎キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト
◎インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト

など

※上記はほんの一例です。
※プロジェクトによっては、要件定義からリリースまで一貫して携わることも可能です。

Java、PHP、Python、C#などの言語スキルや、
AWS、Azureなどのスキル・知識、
テスト設計やテスト自動ツールのスキル・知識など、
様々なスキル・知識を活かせるフィールドをご用意。

チーム／組織構成
■ITソリューション事業部（30代2名、20代4名）
■定着率95％以上（1年以内）
■平均年齢31歳

◎バスケットボールリーグ「B.LEAGUE（Bリーグ）」に加入している『越谷アルファ―ズ』のスポンサーとしても活動中！

対象となる方

◇学歴不問・開発もしくはテストの経験をお持ちの方◇希望を実現したい、年収・スキルUPにこだわりたい方
経験はもちろん評価しますが「◎◎の技術を身につけたい」、
「こんなエンジニアを目指している」など、人物重視の採用を行っています。

◆センスメイキングの面接について◆

面接は質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、しっかりと耳を傾けて、
センスメイキングでは何が提供できるかをお伝えします。あなたの希望を教えてください。
私達が力になります。

※センスメイキングでは、メーカー、SIer、SESなど、
　前職が様々なメンバーが活躍しています！

勤務地

◇リモートあり・転勤なし◇
1都3県のプロジェクト先へ配属します／東京が中心

本社：東京都千代田区神田神保町２ー１４ SP神保町ビル 6F

≪アクセス≫
神保町駅 A4出口より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00
※プロジェクトによって異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇に差異はありません。

給与

【前給保証あり・先輩達は前職よりも年収UP】
月給35万円～50万円＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　月20時間～45時間/43,750円～140,625円含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（業績によって支給）

■昇給
年2回
（半期に1回、振り返りと評価を実施）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当（超過分）

【資格取得支援制度】（一部従業員利用可）
・e-ラーニング（オンライン学習サービスSchoo、Udemyを利用可能）
・資格取得費用会社負担

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK

センスメイキングのMission

テクノロジーを使って人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、世界中の企業の働く現場をデジタルな現場へと導くリーダーとなる。
またデジタル人財の地位向上を通じて、雇用と働き甲斐の創出し、働き方の革新を実現するリーダーとなる

センスメイキングのValue

・Sensemakingの行動指針を通じて、プロジェクト、会社の空気までも変化させ誰もが前向きに働ける環境づくりを提供する。
・人のできる仕事にこだわり、価値を追求していく。
・ “楽しく仕事をするために”を理解浸透させ、新たな仕事を提案しつづける。

先輩インタビュー：Nさん

エンジニア一人ひとりの課題をしっかりと把握して、
今後の目標にフォーカスしたロードマップを作成、
目標達成のために会社が徹底してサポートしてくれる。
エンジニア同士の風通しも良いためストレスフリー。
そんな環境に魅力を感じて入社を決意。

会社都合に振り回され、自分が描くキャリアパスを実現できていない方、
ぜひセンスメイキングに一度足を運んでみてください。

きっとあなたの悩みを解決してくれるはずです！