いちよし証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。
具体的な仕事内容
特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪

■具体的には
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まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。
資産形成の目的や生活設計をじっくりと伺い、一人ひとりに最適な資産運用をご提案します！

十分な経験を積んでいただいた後も、担当するお客様へのアドバイス活動に専念したり、既存のお客様の引継ぎを行ったりと引き続き資産運用に携わっていただきます。

■対象となるお客様
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主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。
経営をされているお客様であれば、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。

＼未経験でも安心！／
入社後は、フォローアップ研修やOJT教育で先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
※入社前に証券外務員資格（二種）を取得していただきます。取得後に東京都にある本社で5日間の研修を実施し、金融知識やルールを学んでいただいてから本社もしくは各支店へ配属となります。
※資格取得のための教材や受験費、研修時の交通費や宿泊費用はすべて会社が負担します。

＼1日の流れ／
▼7:50　出勤
▼8:00　始業　全社ミーティング・各拠点ミーティング
NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。
▼8:40　アドバイザー活動開始
スケジュール管理は個人にお任せしています。
お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます。
▼17:00　終業

■取り扱い商品
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主に日本株、投資信託、ファンドラップ、国内債券、保険などをご提案します。
ニーズに合わないものや健全な資産形成に見合わないものは取り扱わないなど、お客様のためになるものだけをご提案する姿勢を貫いています。
※下記の【中小型成長株について】もぜひご覧ください。

チーム／組織構成
＼中途採用者比率約46％／
資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中！

■組織名称：アドバイザー本部

【高卒以上／未経験歓迎】お客様のためを想って動ける方を歓迎します♪／営業経験者優遇
＜いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
■証券・銀行での営業経験
■販売・サービス業での接客経験
■不動産業界での営業経験

＜こんな方をお待ちしています＞
■“お客様第一主義”に共感してくださる方
■お客様のために自発的に動ける方
■常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方
■本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方
■資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方

※いずれかにあてはまる方を歓迎いたします！

■全国52拠点いずれかでのご勤務
※下記のいずれかのコースを選択していただけます
・全国転勤型／転居を伴う転勤あり
・地域限定型／転居を伴わない転勤あり

【東北】岩手県
【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
【信州・東海】長野県・愛知県・三重県
【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県
【中国・四国】岡山県・香川県
【九州】福岡県・佐賀県・長崎県


＜独身寮＞
・月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費で入居可
・東京都西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市の計3カ所
※男性のみ
※女性は別途借上げ寮（社宅）あり

＜借上げ寮（社宅）＞
・月8,000円（使用料）＋水道光熱費で入居可

＜受動喫煙対策＞
・オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます

正社員
※試用期間最長6カ月は契約社員
※経験などにより試用期間が異なります
※給与・待遇などに変動はありません

【全国転勤型】
（院卒・大卒）月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与
（短大卒・専門2年卒）月給23万9,000円以上＋各種手当＋賞与
（高卒）月給23万5400円以上＋各種手当＋賞与

【地域限定型】
（院卒・大卒）月給25万3,000円以上＋各種手当＋賞与
（短大卒・専門2年卒）月給22万9,000円以上＋各種手当＋賞与
（高卒）月給21万6,900円以上＋各種手当＋賞与

※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（当社規定による）
■時間外手当（全額実費支給）
■休日手当（全額実費支給）
■子育て手当（1万5,000円／月）※高校3年生以下の子供を扶養している場合　※正社員登用後

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績や個々の評価によって変動します

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収884万円（38歳・未経験入社／月給56万円＋賞与）
年収600万円（35歳・未経験入社／月給39万円＋賞与）
年収453万円（29歳・未経験入社／月給29万9,000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所（全国に利用可能施設あり）
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■社内融資
■定期健康診断
■全国独身寮
■家賃補助制度　※正社員登用後
■自己申告制度（ご自身のキャリアなどについて希望を申告することが可能）

＜年間休日＞
130日
以上取得可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■連続特別休暇（通年で土日を含む連続9日休の取得を義務付け）
■リフレッシュ休暇（3カ月に2日の休暇を設け、有給休暇を取得促進）
■メモリアル休暇（本人や家族などの記念日に1年に2日休暇を設け、有給休暇を取得促進）
■その他特別休暇

当社は中小型成長株に特化しており、海外投資家の方々からも「中小型成長株と言えばいちよし証券」と声があがるほど、業界内で広く認知されています。

当社グループのリサーチ部門であるいちよし経済研究所には常時15～20名の証券アナリストが在籍しており、全員が中小型成長企業・新興市場企業の調査、分析にあたっています。この分野における調査人数としては最大数であり、また平均調査経験年数は約21年を超えるなど経験豊富な人材が揃っているのが特長です。

このような背景から、お客様にとって「知らない株」であったとしても確かな裏付けを元にご提案でき、ご納得いただいた上でお取引を進めていただくことが可能です。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
当社では以下5つの評価項目すべてでえるぼしの基準を満たし、「最高位」の認定を取得しています。
【採用／継続就業／労働時間等の働き方／管理職比率／多様なキャリアコース】

そのほかにも育児休業や短時間勤務制度、子育て手当の支給など仕事と家庭の両立支援制度を多数設けています。
また性別に左右されない公平な評価制度を取り入れるなど、誰もがより働きやすい企業を目指してさまざまな取り組みを行っています。