ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せします◎未経験歓迎
具体的な仕事内容
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。

【募集ポジション】
事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！

【半年～1年で責任者・マネージャーへ】
入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。
ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。

＜具体的な業務内容＞
【組織運営・管理マネジメント】
■サービス提供管理・保守
■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成
■他事業所や行政との打ち合わせ
■採用面接
■営業戦略の企画・実行
■各種プロジェクトへの参加
■新事業所の立上げ

【現場でのマネジメント】
■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■介護現場での業務（※）
（※）介護現場での業務については当ページ下部を参照

【キャリアアップを手厚くサポート】
ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。

＜研修体制＞
▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解
▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル
▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得
▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル
▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル
※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

チーム／組織構成
経験ゼロからマネジメントを始めた社員のほか、これまでのマネジメント経験を土台に、スキルに磨きをかけている社員も多数！

【業界経験は問いません】
介護業界からの転職者よりも未経験スタートの社員が多数！
前職の例）営業、アパレルや飲食店のリーダー・店長、ジムインストラクター、看護師、金融業界など

◎女性管理職も多数活躍

＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
【★応募者全員面談】
採用基準を満たす方へWeb面談をご案内します！
◎学歴不問
◎資格の有無不問

【★こんな方は、特に歓迎します】※必須ではありません
◎業界問わず、販売、接客、営業経験がある方
◎人に心から感謝される社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
◎将来性のあるビジネスに関わりながら、マネジメントスキルを身につけたい方

★介護福祉士の経験をお持ちの方優遇
★第二新卒歓迎！

経験や知識は一切不問。「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「柔軟性」などを重視し、人物重視の採用を実施します。

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎

下記【1】【2】により異なります。

【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】
■東北／山形、福島、宮城
■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
■東海／静岡、三重、岐阜、愛知
■関西／滋賀、京都、和歌山
■中国／岡山、広島、山口
■四国／愛媛
■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能

【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】
新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域
富山、青森、秋田、福井、石川、鳥取、島根、徳島、高知、香川
※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務

☆【2】は借上げ社宅無料
☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00
★日勤勤務希望の方絶賛歓迎中★

◎直行直帰OK
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等）


★夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので「いきなりの夜勤勤務が不安」という方も、ご安心ください。また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞2カ月
★期間中も給与など待遇は本採用時と変わりありません

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート
【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート
【コーディネーター候補】月給30万円～スタート
【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円
【一般～責任者候補】月給27万円～37万円

★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なる
※時間外手当は別途全額支給

《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》
介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、
様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！
20代後半～40代で始めた方が多いです。

《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》
※転勤可能者限定コース　月給35万円～
新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。
その後、ご希望の地域に配属。
※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★ステップUPに伴い給与UPを実現
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年収例／南関東の場合
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～650万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円）
▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円）
▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇格による昇給は随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～770万円

■社員の年収例
年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
年収1000万円（ブロックマネージャー／35歳／入社5年目）

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援
・上京支援手当10万円（規定有）
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

※ポジションにより借上げ社宅を利用可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

★育休実績多数
うち男性育休取得2023年3名実績

★7日以上の連続休暇OK

重度の障がいのある方や高齢者が、住み慣れた環境で、尊厳のある暮らしを守るための『医療介護スタッフ』による訪問介護事業と、現場の業務支援ツールや利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐ『マッチングプラットフォーム』などのITの力を駆使した多様な解決策で、介護難民問題に取り組み成長をつづけてきました。そしてケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図り、希望ある未来を提示しつづけます。

従業員は今では3200名以上、事業はこれまで関東甲信越を中心に行ってきましたが、昨年は全国中核都市に進出を図り、今後は全国に展開していきます。新たなサービス開発が確かな成長につながっています。

高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
※介護現場業務はコーディネーターポジションまでとなります。

＜現場の業務・具体的には＞
■就寝時の着替え等介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■居室の掃除や洗濯などの家事
■外出時の同行
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）
など

一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。気軽に周りに相談できる体制があります。

訪問するのは重度訪問では1日に1件から。利用者様によって訪問する時間や介護内容が変わります。

北海道・東北
■宮城／登米市、栗原市、南三陸町
■福島／いわき市

関東甲信越
■栃木／宇都宮市
■埼玉／さいたま市、所沢市
■千葉／千葉市、市川市
■東京／全域
■神奈川／全域
■新潟／新潟市、南魚沼市
■山梨／甲府市
■長野／長野市、千曲市

東海
■静岡／静岡市、浜松市
■三重／四日市市
■岐阜／岐阜市、高山市
■愛知／名古屋市、半田市

関西
■滋賀／草津市
■京都／京都市

中国
■広島／広島市

九州
■福岡／福岡市
■大分／大分市
■鹿児島／鹿児島市

上記は例／勤務地【2】は応相談