株式会社ＪＡＬＵＸトラストの過去求人・中途採用情報

【内勤7割／在宅勤務・直行直帰OK】羽田・成田空港内、周辺施設の施設管理・施工管理／残業月20h未満
具体的な仕事内容
羽田空港、成田空港、および周辺各施設（物流倉庫、社員寮など）における施設管理・施工管理をお任せ。
1人あたり2～10の施設（主に電車や車で30分圏内）を担当し、計画～見積～調整などを行います。必要な資格は入社後に支援制度を活用して取得できます！（お祝い金＆資格手当支給）

＼入社後のフォロー体制は／
専任のトレーナーがつき手厚くフォロー！
会社の理解や業務の全体像把握のため、知識装着からスタート！
その後は各分野の専門家のもと、実践ベースでレクチャー！
「やってみたい」という意欲を尊重しているため、希望の業務から新規事業の立ち上げまで挑戦できます◎
独り立ちまでは約1年。
成長を実感しながらスキルアップできる体制です！研修制度も充実です！

＼メインはオフィスワーク！／
現場に行くこともありますが、メインは管理・調整業務。7割ほどは見積作成などのオフィスワークです（内勤：外勤＝7：3のイメージ）

＜具体的には＞
◆受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案 、見積作成
◆施設オーナーやテナントなどとの折衝・課題解決対応
◆不動産の付加価値を高めるための中長期提案等
◆物流倉庫、社員寮、福祉施設などの建物管理
◆大規模修繕工事の施工管理
◆社員寮・社宅などの運営管理
◆BCP対策・省エネルギー・新技術などの企画・立案
◆空港内のラウンジなど清掃・設備保守の調整・管理
◆管理業務（施設・設備・緑地）、整備・清掃業務
◆環境管理（リサイクル・廃棄物管理・植栽管理・害虫防除）
◆見積書・報告書・請求書などの作成・提出

チーム／組織構成
＼一緒に働く先輩社員について／
羽田オフィス施設管理部は10名、成田オフィス施設管理部は6名が在籍。
ほとんどが中途採用で、ゼネコンやハウスメーカー、ビルメンテナンス会社など、様々な経歴をもつメンバーばかり。みんな「働き方改善したい」と当社に入社を決めています！

＼職場の雰囲気について／
役職関係なく、上下関係もないのが当社の特徴。
JALグループ（JALUXグループ）内で他企業との接点も多く、交友関係を広げやすい職場です。
JALが主催する地域向けのイベントにも参加可能◎和気あいあいとした雰囲気のなかで過ごせます！

★定着率100%

■定着率：100％（直近1年）

【学歴・資格不問】職種未経験・第二新卒歓迎／ビルメンテナンスの職務経験のある方
＜必須要件＞
◆ビルメンテナンス、建設業、工場、メーカー、不動産などでの勤務経験
※職種未経験歓迎

＜歓迎資格＞
※なくても応募OK！
◆建築施工管理技士1級、2級
◆電気工事施工管理技士1級、2級
◆管工事施工管理技士1級、2級
◆建築士1級、2級
◆電気工事士
◆消防設備士
◆宅地建物取引士
◆賃貸不動産経営管理士
◆ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）

＜こんな方を歓迎＞
◆社会に役立つ安全・安心・快適な環境づくりに携わりたい
◆アイデアや意見を反映できる柔軟性のある職場で働きたい
◆ワークライフバランスを大切にできる環境で働きたい

【転勤なし／直行直帰／リモートワークOK（条件あり）】
◆羽田オフィス
東京都大田区羽田空港1-6-6 空港施設第一綜合ビル 5階
（最寄駅：東京モノレール羽田空港線「整備場駅」徒歩1分）

◆成田オフィス
千葉県成田市成田国際空港内成田オペレーションセンター4階
（最寄駅：JR・京成線「空港第２ビル駅」）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

スケジュールや現場の立地によっては、「現場での業務を終えたら、帰社せず自宅に戻って事務作業」などの臨機応変な働き方も可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

◆フレックスタイム制あり
1日の平均労働時間／8時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／業務計画等に合わせて始業時間～22:00迄
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

未満（フレキシブルタイムを活用して、自分のスケジュールに合わせた働き方ができます！）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給30万円～60万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月2万円～最大4万円まで／保有資格のランクによる）
■住宅手当（月1万円～2万6,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～820万円

■社員の年収例
年収590万円（月給42万円+各種手当+賞与）／34歳・入社2年目
年収680万円（月給48万円+各種手当+賞与）／45歳・入社4年目
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■バースデイギフト（誕生月にギフト券をプレゼント）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（ほぼ100%希望通りに取得できます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の育児休暇取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

★連続5日以上の休暇取得も可能です！

ＪＡＬＵＸトラストは、JALグループである株式会社JALUXの100%出資企業。シニア事業と施設管理・厚生施設事業を柱として、盤石な経営基盤を築いています。

当社の業務範囲は施設の維持管理や清掃業務の管理。時勢の変化や利用者数の増減に関わらず需要があり、空港関連施設の需要拡大に伴い、コロナ過中においても、また以降も業績は落ち込むことなく、昨年度は過去最高益を達成しました。
また、ＪＡＬＵＸとの連携により事業の拡大が見込まれています。

業務に必要な資格などは資格取得支援制度を用いて取得が可能！取得後はお祝い金や資格手当を支給します。実際に活用しているメンバーも多く、　業界関連の資格であれば幅広く挑戦することができます。

そうした頑張りは社内でも高く評価◎
年2回上司との評価面談を実施し、希望するキャリアなどをヒアリングしていきます。将来的には役員となり、組織運営など経営に携わることも可能です！

＜キャリアパスの流れ＞
メンバー → マネージャー → 課長・部長 → 経営者
※最短3年でマネージャーになったメンバーもいます！