株式会社ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】自社施設と密に打ち合わせし、利用希望者様に各自社施設を案内・提案するルート営業のお仕事
具体的な仕事内容
入居先を探しておられる利用希望者様の情報は
「老人ホーム紹介センター」に集まっています。
常にセンターと連絡を密に取りながら、
20以上ある当社の自社施設を案内し、
条件・希望がマッチしたご利用者様を紹介して頂きます。


■具体的には
￣￣￣￣￣￣
＊現在の各施設の空室状況案内
＊新規オープニング施設の情報
（オープン日や見学会のご案内など）
＊施設との打合せ
＊案件のデータ管理や請求書の確認
＊電話応対

▼契約
平均月3～10件のご契約を頂いています


■営業エリア
￣￣￣￣￣￣
大阪府内（一部兵庫県）が中心。
駅から近いセンターが多いです♪


＼信頼関係を築ければその後は先方からの依頼が9割／
何度か訪問したり契約の実績を重ねていくと、
担当者から
「相談を受けた時、すぐにあなたの顔が浮かんでね」
「こういう人がいるんだけど…お願いできますか？」
といったリピートや連絡も増えてきます！
新しいCLANの施設が増えれば、その近隣への新規開拓もありますが、
丁寧で誠実な仕事で信頼を築ければ、自然と契約に繋がります。

チーム／組織構成
当社では、広告営業、事務、販売員など業界未経験の先輩も多く活躍。

ご利用者様と各施設との確かなマッチングは、
細やかなヒヤリングとご利用者様・ご家族を想った提案が重要。
利用者様の日常に関わる大切な仕事だからこそ、経験・スキルよりも、
丁寧で誠実な仕事ができる方を求めています。
そのため、ノルマなども一切設けていません。
やりがいをもって続けて頂けるお仕事です！

＼自信を持っておススメできる／
当社の施設では、それぞれが抱えている障がいや困難な課題に対し、適切なサービスを提供。
特にニーズの高い入浴設備に力を入れており、寝たままや座ったままで入浴できる機械など、多くのご利用者様に喜ばれています。

■組織名称：◆未経験スタートの先輩多数活躍中
■男女比：◆男性：46％　女性：54％（会社全体）
■年齢構成：◆20～30代活躍中

【未経験者・新卒・第二新卒大歓迎】採用は人柄重視！営業未経験でも意欲ある方は遠慮なくご応募ください
業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問！
専門的な知識は研修でしっかりお教えします♪

＜必須＞
◆基本的なＰＣスキル（Word,Excelなど）ができればOK
◆社会人としての基本的なマナー
◆要普通免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
◆ご利用者様のことを一番に考えて誠実に対応できる方
◆スピードよりも確実・丁寧を心がけて頂ける方
◆社会貢献に繋がる仕事がしたい方

“これまで”より”これから”
先輩も半数が業界未経験！
「こんな営業になりたい」「こんな風に喜んでいただきたい」など、あなたが描く転職後のビジョンをぜひ聞かせてください。

【転勤なし】
大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階
■U・Iターン歓迎

【営業エリア】
大阪府内（一部兵庫県）が中心。
駅から近いセンターが多いです♪
■直行・直帰ＯＫ

9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
・直行直帰OK


＜1日のスケジュール＞
09:00　始業。空室状況の確認
　▼
10:00　案件の管理と資料の準備
　▼
11:00　紹介センターを訪問。空室状況の案内。
　▼
12:00　お昼休憩
　▼
13:00　オープニング施設のパンフレットを紹介センターにお届け
　▼
15:00　空室状況を紹介センターの営業さんに連絡
　▼
17:00　帰社。請求書の確認など事務処理
　▼
18:00　明日の準備をして終業
■平均残業時間
5時間

～10時間（原則定時で退社しています）

正社員

月給21万円以上＋インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎平均インセンティブ
・未経験入社1年目/平均月7万円
・入社2～3年目/平均月10～15万円

◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
420万円／20代後半／入社1年目：月給21万円＋インセンティブ＋賞与
450万円／30代前半／入社3年目：月給21万円＋インセンティブ＋賞与

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）※2.0ヵ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■出産・育児支援制度
■リゾートホテル（エクシブ）利用
＜研修制度＞
業界や会社の事、自社施設など、
約1ヵ月間のＯＪＴ研修を通して覚えて頂き、2ヵ月目以降は
少しずつ実務をお任せしていきます。
いきなり難しい業務をお任せする事はありません♪

利用者様やご家族様から基本情報やご希望をヒアリングする際には、
専用のフォーマットもあるので未経験からスタートする方も安心です。
先輩も全力でお教えしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を奨励）
■産前・産後休暇
（実績有／復帰率100％！）
■育児休暇
（実績有／復帰率100％！）
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇・ギフト有

◎結婚、育児、転勤、介護など、人生において「働き方」を見直すきっかけは様々。
産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた働き方が
できる職場を作るために様々な取り組みを行っています。