いすゞインテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【いすゞ自動車グループでの新卒採用担当】採用計画や運用、説明会や面接の対応、内定者フォローなど。
具体的な仕事内容
当社の人事（新卒採用担当）として、以下の業務を担っていただきます。主に採用計画や施策の立案、説明会や面接の対応や入社式フォローなど、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には・・・】
■新卒採用の戦略立案や方針策定
■採用媒体の選定・運用
■インターンシップの準備・運営
■説明会の準備・運営
■応募者の対応
■面接の対応と実施
■内定式の準備と実施・フォロー
■入社式の準備と実施・フォロー　など


【入社後は・・・】
＜1＞オリエンテーション
当社の事業内容やグループ内での役割などを座学で学びます。
　▼
＜2＞OJT
実際の業務を少しずつ手掛けながら、OJTを通して一連の仕事の流れを身につけていただきます。
　▼
＜3＞新卒採用担当として独り立ち
年間の業務を一通りこなせると、いよいよ新卒採用担当として独り立ちです。
　▼
＜4＞その後のキャリアパス
将来的には、中途採用や人事制度設計、社内教育・研修など、それぞれの志向性やスキルに応じたキャリアを身につけることができます。


＼★注目ポイント／
【1】多彩な研修があります
面接官研修や階層別研修、また親会社のいすゞ自動車株式会社による研修などもあり、多彩な学びの場をご用意。幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。


【2】新たな挑戦ができます
成長企業である当社だから、一人ひとりが吹き込む新たな風も柔軟に取り込み、共に切磋琢磨したいと考えています。経験の有無にかかわらず、「挑戦したい」という気持ちを大切にしながら、仕事の幅を広げることができます。

チーム／組織構成
教育・採用グループでは、現在2名が在籍。
グループリーダーのもと、人事の仕事をじっくり身につけることができます。

また全社の男女比は、約7：3です。

【大卒以上／第二新卒歓迎】業種・職種未経験歓迎／採用業務や自動車に興味がある方
★大卒以上
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎


【こんな方が活躍できます】
◆素直かつ誠実な姿勢で、真摯に仕事に取り組める方
◆粘り強く業務に取り組める方
◆チームワークや考える力を大切にできる方
◆車や商用車、テクニカルコミュニケーションに関心がある方
◆英文に抵抗がない方
◆基本的なPCスキル（officeソフトなど）をお持ちの方

あなたの意欲やお人柄を重視した採用を行います。物事に対して熱心に取り組める姿勢があれば、大歓迎です！

転勤なし★東京本社（蒲田）での勤務となります

【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※大学での学内説明会などで、年に数回出張があります。

8：45～17：30 （実働8時間／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回

※時間外手当は100％支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当100％支給
◆家族手当

■賞与
年2回
（昨年度実績：5.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／28歳／経験5年／賞与含む
年収430万円／25歳／経験3年／賞与含む

■社会保険完備
■いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所
■退職金制度
■弁当代補助
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修、外部研修の受講など）
■インフルエンザ予防接種　
■社内レクリエーション・イベントあり

＜いすゞ自動車の研修あり＞
★研修施設にて、いすゞ自動車グループの研修を通し車両知識を習得できます！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※祝日のある週は、土曜出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日前後の連休）※2024年度は12月28日～1月5日
■GW休暇
（9日前後の連休）※2024年度は4月27日～5月6日
■夏季休暇
（9日前後の連休）※2024年度は8月10日～8月18日
■有給休暇　
（初年度15日、6年目より20日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

★平均有給休暇取得日数：15.8日（2023年度実績）
★男女ともに育休取得実績あり（男性の育休取得率80％）

トラックやバスなど、あらゆる商用車を中心として、国内外で高いシェアを持ついすゞの自動車。グループ内において、「情報提供サービス」を主軸として展開しながら、取扱説明書や修理書、製品カタログや営業マニュアルなど、製造～販売までの多様なサービスを手掛けて54年の実績を誇ります。

そのリソースを活かしながら、さらなる事業拡大を見据えて、新卒採用担当というポジションでの新しいメンバーを募集します。「大きなステージでスキルを身につけたい」「人の成長を支えたい」「自分の想いを発信したい」……そんな方こそ歓迎します。「人材」を通した組織作りに興味がある方は、ぜひご一緒しましょう！