株式会社ヒロハマの過去求人・中途採用情報

本社にて営業のサポートを行う営業事務の仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■来客、電話対応
■御見積書の作成
■請求業務
※販売の請求・支払い手形を受け取る・処理
■入金に関するデータ入力
■資料作成用のデータ集計
■各種書類作成、管理、申請業務
■現金管理（会計ソフトへの入力） など

【フォロー体制】
入社後まずは、簡単な受付対応や
製品知識を覚えることからスタート！
先輩社員が丁寧にフォローするので、
ご安心ください。
マニュアルも整備されているため、
スムーズに業務を習得することができます。
独り立ちまでの目安は約3カ月。初めての方でも
安心して取り組める環境が整っているので
すぐに自信を持って仕事に臨めるようになりますよ☆

【スキルアップ】
入社後に簿記資格の取得も目指せます！
資格取得に必要な通信講座の受講費用や、
受験費用は会社が支援いたしますので、
自己負担なくスキルアップが可能です◎
また、資格取得後には資格手当がつくため、
月収アップも実現可能！
キャリアと収入の両方で成長を実現できます！

【キャリアアップ】
当社は以前より女性活躍推進に注力。
一般社員から副係長→係長→課長代理→課長へと
キャリアを積める環境が整っています。
女性管理職も活躍中です！

チーム／組織構成
【本社で働く仲間たち】
本社では現在計10名ほどのメンバーが在籍。
50代～60代の管理職と、
20代～30代の若手社員が活躍しています！

営業メンバーは、優しく丁寧で、
気軽に声をかけてくれる人たちばかり。
社内の雰囲気も穏やかで互いの席も近いため、
すぐに周りと打ち解けられる環境です◎

【業界・職種未経験歓迎】■第二新卒歓迎■学歴不問■簿記3級以上をお持ちの方は優遇！
【歓迎条件】
◎基本的なPCスキルがある方（Excel・Word）
◎簡単なデータ分析や資料作成ができる方

【求める人物像】
★コミュニケーション能力がある
★気配り・心配りができる
★前向きな姿勢で取り組める
★明るい対応ができる

【将来的には】
お客さまと営業メンバーをつなぐ、
中心的な人物になってほしいと考えています。
お客さまとの信頼関係を深めながら、
営業メンバーのサポート役も担う。そんな、
チーム全体のパフォーマンスを向上させる
存在を目指して一緒に成長していきましょう◎

【人柄重視の採用です】
経験やスキルも重要ではありますが、
社内外での信頼関係を築きながら
仕事を進めることが大切なため、
人柄を重視した採用を行っています。

【転勤なし】
東京都墨田区石原2-28-11
■都営大江戸線両国駅から徒歩8分
■JR両国駅から徒歩18分
■JR錦糸町駅から徒歩20分
※都営バスも利用可
…大塚駅行き「石原二丁目」下車徒歩2分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:25～17:00
※所定労働時間7時間30分
※休憩時間1時間5分
…12：05～13：00／15：00～15：10

＜残業月平均1時間／過去3年平均＞
当社では近年働き方改革を推進。
全社員がより働きやすい環境を整えています。
具体的には、コンサルタントの導入や
社長の直接管理のもと全社で労働分配を実施。
共通のマニュアルを作成し、俗人的な業務を
減らすことで全員が残業なしで帰れる環境を
実現しています！
■平均残業時間
1時間

（過去3年平均）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

■月給21万6900円以上
（一律手当月5000円含む）
※経験・スキルなどを考慮の上決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■家族手当
■資格手当
■役付手当
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収370万円／25歳（月給22万円＋賞与）
年収490万円／35歳（月給29万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■表彰制度
■制服貸与
■各種教育研修
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
124日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【柔軟な有給休暇制度でプライベートと両立】
有給休暇が「とりやすい」だけでなく「使いやすい」体制が万全！1日単位の取得だけでなく、半休や時間休も柔軟に利用可能です。たとえば「今日はどうしても1時間早く帰りたい」といったプライベートの用事にも合わせて有休を気軽に活用できるため、仕事と生活のバランスを取りやすいです◎

【ライフステージの変化も安心して迎えられる】
産休・育休の取得実績が豊富にあり、直近でも多くのメンバーが取得しています。取得後の復帰率は9割を超え、産休・育休取得後も安心して復職できる環境が整っているため、ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けることができます！

昨年は最高益を達成し、得られた成果を社員に還元するため、大手テーマパークに隣接するホテルで食事会を開催！約70名が参加し、楽しいひとときを過ごしました。売上に伴い、感謝祭といった形で社員への還元イベントなども企画しているため、働くモチベーションも高められる職場です！